Hoe kun je stage lopen bij Zappos

Zappos werd opgericht in 1999 en is sindsdien een van de grootste online schoenenwinkels ter wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Las Vegas, NV en in juli 2009 kondigde Zappos aan dat Amazon.com het bedrijf overnam via een volledige aandelenovereenkomst van $ 1, 2 miljard. De werkplekomgeving is leuk en gericht op teambuilding. Stagiaires zullen waardevolle ervaring opdoen bij dit bedrijf. Dit artikel gaat in op de stappen om stage te lopen bij Zappos.

Zie ook: Stage lopen bij Topshop

1. Voordelen van stage lopen bij Zappos

Stagiairs hebben baat bij het werken in een positieve werkomgeving waar ze praktijkervaring opdoen. Stagiaires worden gewaardeerd als onderdeel van het team "familie" en huidige stagiaires worden zelfs op hun website geplaatst. Enkele voordelen zijn:

  • Uurloon betaald aan stagiaires
  • Zomerstagiaires ontvangen gratis eten en drinken (op de campus)
  • Stagiaires krijgen toegang tot maatschappelijke dienstverlening en sociale evenementen
  • 40% korting op Zappos.com wordt aangeboden aan stagiaires
  • Sommige stagiairs komen in aanmerking voor bedrijfshuisvesting en transitiebijstand

2. Hoe kom je in aanmerking voor een stage

Momenteel is de vensterperiode voor de toepassing van de lente gesloten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen echter in de herfst sollicitatieperiode een aanvraag indienen voor deelname aan het zomerstageprogramma 2016. Kandidaten kunnen e-mailen met specifieke vragen. Kwalificatievereisten worden hieronder vermeld.

  • Momenteel voltijds ingeschreven als student (Amerikaanse erkende universiteit)
  • Momenteel bezig met een bachelor- of masterdiploma
  • Junior of senior ingesteld om af te studeren tussen mei 2015 - juni 2016
  • Moet verhuizen naar Las Vegas voor de stage van 9 weken

3. Soorten stages beschikbaar

Stagiaires hoeven zich geen zorgen te maken dat ze gewoon worden gebruikt om druk werk te voltooien en op koffie te lopen. Elke stagiair zal worden gebruikt om te werken aan projecten binnen het team waarmee ze samenwerken om werk te voltooien dat een positieve impact heeft op het bedrijf. Stagiaires zullen betekenisvolle professionele relaties met anderen ontwikkelen terwijl ze bij Zappos werken. Kandidaten moeten cursussen en buitenschoolse activiteiten hebben die betrekking hebben op de specifieke afdeling waarvoor ze willen stage lopen. Het management heeft tien kernwaarden gecreëerd die de werkplekcultuur bepalen. De stagiaires die ze inhuren, moeten de kernwaarden van het bedrijf volledig begrijpen en ermee instemmen. De vier afdelingen waar stagiaires voor kunnen werken, zijn de volgende: Merchandising, Technology, Business en Creative Services .

  • Merchandising Dept. - Deze afdeling koopt producten te koop, volgt marketingtrends en voorspelt welke artikelen in de online winkel zullen worden verkocht.
  • Technology Dept. - Kandidaten die geïnteresseerd zijn om voor deze afdeling te werken, zullen helpen bij het bouwen, onderhouden en beheren van de bedrijfswebsite.
  • Business Dept. - Deze afdeling is waar het aantal kraken gebeurt. Stagiaires zullen leren hoe het bedrijf werkt via de zakelijke afdeling. Daarnaast doet deze afdeling de marketing en aanwerving.
  • Creative Services Dept. - Kandidaten die creatiever zijn en genieten van contentcreatie passen goed bij deze afdeling. Ze leren hoe ze producten kunnen fotograferen en uploaden naar de website. Bovendien maken ze een advertentietekst en helpen ze bij het ontwerpen van de bestemmingspagina's van de website.

4. Hoe een stageplaats aan te vragen

Kandidaten kunnen stage-insider worden door een cv te uploaden of door lid te worden via LinkedIn of Facebook. Het heeft verschillende voordelen om stage-insider te worden en ze worden hieronder vermeld.

  • Toegang wordt overwogen voor openingen zodra deze beschikbaar zijn
  • Blijf op de hoogte van de huidige gebeurtenissen in het bedrijf
  • Ontdek wie u misschien kent bij het bedrijf en vraag om een ​​verwijzing
  • Chat met de stageambassadeur, Kiersten Sedlar
  • Toegang tot exclusieve online evenementen met huidige Zappos-medewerkers

Maar zelfs als je een huidige insider van stage bent, moet je tijdens het sollicitatievenster nog steeds stage lopen. Zoals eerder vermeld, is het volgende sollicitatievenster dit najaar voor het zomerstageprogramma 2016. Na het solliciteren moeten potentiële kandidaten een virtueel interview invullen.

Zie ook: Hoe kun je stage lopen bij de Telegraph

Stagiaires die bij Zappos werken, leren waardevolle 'echte' bedrijfslessen en maken deel uit van een positieve teamvriendelijke omgeving. Het sollicitatieproces is eenvoudig en kandidaten ontvangen uitstekende voordelen door deel te nemen aan het stage-insiderprogramma voordat ze stage lopen.
Heb je stage gelopen bij Zappos? Vond je het een positieve ervaring? uw gedachten en opmerkingen hieronder alstublieft ...

Laat Een Reactie Achter

Please enter your comment!
Please enter your name here