Als je geïnteresseerd bent, biedt dit artikel nuttige inzichten in het studentenwervingsprogramma van ExxonMobil en relevante informatie over wat het betekent om voor het bedrijf te werken. Om te beginnen verklaarde een voormalige werknemer die commentaar gaf op Glassdoor-beoordelingen dat de organisatie hoge veiligheidsnormen, uitstekende training en een hoog salaris biedt. Een stagiaire bij ExxonMobil US kan zelfs $ 37, 69 per uur verdienen!
De stage
Afhankelijk van de locatie en positie varieert de duur van ExxonMobil-stages. In België duren stageplaatsen bijvoorbeeld 4 tot 6 weken tijdens de zomermaanden juli-augustus-september, terwijl ze in Nederland variëren van 3 tot 6 maanden en het hele jaar door beschikbaar zijn.
Tijdens de plaatsing bij ExxonMobil wordt van u verwacht dat u een bepaalde taak uitvoert en aan uw toegewezen coördinator rapporteert. Ook krijgt u de kans om een 'voorproefje' te krijgen van typische startposities binnen het bedrijf.
In dit verband zou u, als er voldoende beschikbare posities zijn:
- Process Engineer Intern
- Technische stagiair
- Research Engineer Intern
- Project Engineer Intern
- Human Resources Intern
- Werktuigbouwkunde Intern
Ook als je momenteel studeert of je wilt specialiseren in ten minste een van deze onderwerpen; Process Simulation, Safety Studies, Software Monitoring and Economic Studies, dan is deze stage iets voor jou.
Wat is er nodig om een stagiair bij ExxonMobil te worden?
Momenteel is ExxonMobil op zoek naar ingenieursstudenten die hun 3e of 4e jaar hebben afgerond en bewijs tonen van het volgende:
- Initiatief en werklust.
- Sterk analytisch vermogen.
- Effectieve communicatievaardigheden.
- Gedrevenheid en toewijding aan hoge normen.
Afgezien van het bezit van de nodige attributen, moet u om succesvol te zijn een telefonisch interview en vervolgens een persoonlijk interview doorlopen dat in 2 fasen wordt uitgevoerd. Deze omvatten het beantwoorden van enkele gedrags- en technische vragen die betrekking hebben op het onderwerp dat u studeert.
Het goede nieuws is dat 61% van de sollicitanten die het interview hebben gekregen, via campuswerving is gesolliciteerd en 21% via online, wat betekent dat het bedrijf heel graag studenten en afgestudeerden wil werven. Wat betreft het sollicitatiegesprek, hoewel de moeilijkheid van het sollicitatiegesprek als gemiddeld (3 van de 5) op Glassdoor wordt beoordeeld, was de algehele ervaring positief (72%).
Als je voor ExxonMobil wilt werken, kun je een stageplaats aanvragen met behulp van het online sollicitatiesysteem van het bedrijf waarmee je naar een baan kunt zoeken door de functie te selecteren waarin je geïnteresseerd bent, bijvoorbeeld 'Engineer - Stage' en vervolgens je CV te posten en profiel online.
Bekijk ten slotte de video hierboven voor meer informatie over hoe het voelt om voor ExxonMobil te werken!
