Voordat u besluit om een jaar vrij te nemen
Er zijn veel dingen om te overwegen voordat u begint met inpakken. Je moet bijvoorbeeld de gevolgen van een jaar in het buitenland voor je carrière begrijpen, en erachter komen hoe je jezelf financieel gaat ondersteunen.
Wat betreft hoe een tussenjaar je carrière kan beïnvloeden, zal ik niet tegen je liegen. Er is een risicofactor betrokken bij deze beslissing, vooral omdat de Brexit over ons heen doemt. Een baan krijgen in uw sector kan een jaar later misschien moeilijker zijn, maar u kunt de toekomst niet nauwkeurig voorspellen, dus als u echt wilt reizen nadat u bent afgestudeerd, moet u zich niet laten afhouden door angst.
Het betekent natuurlijk niet dat je niet moet nadenken over de gevolgen. Als je een realist bent, dan wil je alles doen wat in je macht ligt om ervoor te zorgen dat je avontuur niet alleen je kansen op werk schaadt, maar dat het deze ook daadwerkelijk vergroot.
Wat als het tussenjaar voor mij te riskant is?
Je moet nooit de beslissing nemen om een tussenjaar lichtvaardig te nemen. Om een weloverwogen beslissing te nemen, moet u uw branche onderzoeken, praten met de carrièrediensten van uw universiteit en contact opnemen met recruiters om meer te weten te komen over uw specifieke vakgebied.
Als u zich meer op uw gemak voelt voordat u vertrekt, is het mogelijk. Zoek naar bedrijven die constant op zoek zijn naar werknemers en bespreek met hen de mogelijkheid om wat tijd vrij te nemen voordat u op reis gaat. Wees gewaarschuwd dat dit bij veel mensen misschien niet goed resoneert, dus wees voorzichtig met het bespreken van deze optie.
Je moet er echter rekening mee houden dat veel industrieën bijna onmogelijk zijn om binnen te komen en als je hoge ambities hebt, kun je misschien twee keer nadenken voordat je het jaar vrij neemt. De bank- en financiële sector biedt bijvoorbeeld enkele van de beste afgestudeerdenprogramma's van het land; bedrijven als KPMG, PwC en Deloitte zijn keer op keer verkozen omdat sommige van de beste afgestudeerde werkgevers en het krijgen van een van deze regelingen uiterst moeilijk is. Daarom, als u geïnteresseerd bent in een van deze regelingen, wilt u zich misschien op hen concentreren in plaats van een jaar vrij te nemen.
Andere beroepen, vooral de creatievere, kunnen baat hebben bij een tussenjaar omdat werkgevers in deze bedrijfstakken over het algemeen mensen zoeken met meer unieke persoonlijkheden, dus als u iets anders ervaart dan de andere kandidaten, kunt u gemakkelijk voor de concurrentie staan.
Hoe kan ik ervoor zorgen dat ik mezelf inzetbaarder maak?
Nieuwe dingen ervaren is altijd een goede zaak, en als je een goede verhalenverteller bent, kun je elke ervaring omzetten in een vaardighedenrelabelbaar verhaal dat je aannemende managers kunt vertellen, maar daar moet je niet bij stoppen.
Een actieve stap zetten om jezelf meer inzetbaar te maken, wordt niet alleen aanbevolen, maar is ook zeer aan te raden. Om dat te doen, kun je een paar maanden stage lopen voordat je op pad gaat om de wereld te zien, of je kunt een baan op je doelbestemming krijgen.
Als je bijvoorbeeld van plan bent om slechts één land te bezoeken en daar een tijdje te wonen, wil je misschien beginnen met het zoeken naar vacaturesites om een voltijdbaan of een deeltijdbaan te vinden. Als afgestudeerd in het VK heb je op veel plaatsen in de wereld veel vraag.
Veel afgestudeerden zijn echter van mening dat hun tussenjaar alles moet zijn over het verzamelen van verschillende ervaringen, dus je zou kunnen overwegen om gewoon klussen te kiezen terwijl je over de hele wereld reist. U kunt zich concentreren op het verbeteren van verschillende vaardigheden of het verwerven van nieuwe vaardigheden.
Veel jonge mensen vinden dat vrijwilligerswerk hen helpt het meeste uit hun tussenjaar te halen, omdat ze niet alleen waardevolle vaardigheden opdoen, maar ze ook iets teruggeven.
Hoe leg ik een tussenjaar uit tijdens een sollicitatiegesprek?
Het toevoegen van een tussenjaar aan je CV kan dit een boost geven, vooral als je focust op de vaardigheden die je hebt opgedaan tijdens je jaar in het buitenland. Maar je kunt het gevoel hebben dat het uitleggen tijdens een interview moeilijker kan zijn, vooral vanwege de druk die we vaak voelen tijdens interviews.
Je hoeft je echter niet al te veel zorgen te maken, omdat het nemen van vrije tijd en verschillende dingen je kan helpen om interessanter te klinken. Het delen van verhalen uit het buitenland zal interviewers intrigeren, en als je zelfverzekerd bent en uitlegt hoe deze ervaring je tot een betere werknemer heeft gevormd, zul je zeker de interviewer kunnen winnen.
Uw kloofjaar organiseren
Beslissen waar te gaan
Zoals eerder besproken, is het belangrijk om niet alleen te focussen op het reizende aspect van je tussenjaar, maar het is ook essentieel om bewust te zijn van hoe je jezelf in een ideale kandidaat kunt veranderen. Dit betekent dat u niet een jaar op een strand moet doorbrengen met het drinken van mojito's, maar dat u uw bestemming moet kiezen op basis van hoe dit uw kansen op werk in de toekomst zal vergroten.
Stap 1: Kies uw bestemming
Beslissen waar u naar op zoek bent, is net zo belangrijk als uitzoeken hoe u uw tussenjaar kunt laten tellen. Veel mensen vinden dat reizen naar Afrika, Azië of Zuid-Amerika de beste optie is, omdat ze zich zorgen maken dat ze misschien nooit meer zo'n lange reis kunnen maken. Maar het is echt aan jou en wat je wilt ervaren.
Het is zeker aan te raden om toegangsvereisten te bekijken, omdat het verkrijgen van een visum een nachtmerrie kan worden, terwijl je zeker om feedback moet vragen van mensen die al naar je gekozen bestemming zijn gereisd.
Het is ook belangrijk op te merken dat sommige landen duurder zijn dan andere, dus misschien wilt u ook uitgaven overwegen.
Stap 2: Zoek werk
Naast het verminderen van de kosten van je tussenjaar, kan het vinden van een baan je ook helpen om beter opgeleid op de arbeidsmarkt te geraken.
Als u op zoek bent naar een voltijd- en deeltijdbaan, moet u kijken naar internationale vacaturesites. Als je daarentegen spontaner bent, wil je misschien naar je gekozen bestemming reizen en dan een baan vinden. Een baan als ober is bijvoorbeeld over het algemeen eenvoudig in de meeste landen over de hele wereld.
Veel afgestudeerden kiezen ook voor vrijwilligerswerk en uitwisselingsprogramma's, omdat deze meestal veiliger zijn en je vooruit kunt plannen, omdat ze over het algemeen erg georganiseerd zijn.
Vrijwilligersprogramma's VS Work Exchange
Het verschil tussen vrijwilligersprogramma's en werkuitwisseling is dat de eerste specifiek zijn ontworpen voor mensen die zichzelf meer inzetbaar willen maken en terug willen geven. Dit laatste is voor mensen die gewoon hun vakantie willen financieren, maar dit betekent niet dat je geen vaardigheden kunt opdoen met een werkuitwisselingsprogramma, omdat het nog steeds werkgerelateerd is.
Vrijwilligersprogramma's vereisen meestal dat mensen kosten betalen om deel te nemen; vergoedingen dekken in het algemeen accommodatie, maaltijden en andere activiteiten zoals excursies, enz. Sommige programma's zijn goedkoper dan andere, maar het hangt echt af van wat u wilt doen en hoe lang u wilt blijven.
Sommige werkuitwisselingsprogramma's omvatten werk op de boerderij, maar u kunt ook werk krijgen als au-pair of als huishoudster. Van u wordt niets verwacht, maar er wordt van u verwacht dat u een vast aantal uren per dag werkt. Zorg ervoor dat u de algemene voorwaarden van uw programma aandachtig leest, zodat er geen misverstanden zijn wanneer u aankomt.
WWOOFing klinkt misschien aantrekkelijker vanwege het ontbreken van initiële kosten, maar de morele beloning die je kunt krijgen door vrijwilligerswerk is onverslaanbaar. Wat u ook kiest, houd er rekening mee dat het belangrijk is om beoordelingen en feedback te lezen voor het programma en / of de host die u kiest.
Top vrijwilligersorganisaties
1. GVI : Gewijd om het verschil te maken, biedt de GVI meer dan 150 hands-on vrijwilligersprojecten in zowat overal. Er zijn opties om te werken met kinderen, dieren, dieren in het wild en het behoud van de zee en zelfs empowerment van vrouwen.
2. Internationaal vrijwilligershoofdkantoor : bied meer dan 150 betaalbare vrijwilligersreizen naar 28 landen aan. Projecten omvatten onderwijs, gezondheidszorg, kinderopvang en meer.
3. In het buitenland werken : een organisatie in het VK die projecten over de hele wereld aanbiedt. Het mooie van deze specifieke organisatie is dat je hiermee projecten kunt zoeken op vaardigheden die je wilt opdoen.
4. Projecten in het buitenland : Experts in vrijwilligerswerk in het buitenland, Projects Abroad bieden een breed scala aan projecten wereldwijd. Van gezondheidszorg tot gebouwen en van Azië tot Zuid-Amerika, je kunt letterlijk overal naartoe gaan en alles doen met deze organisatie.
5. VSO : deze organisatie biedt programma's aan die zijn gespecialiseerd in afgestudeerden die hun vaardigheden willen gebruiken. U kunt deelnemen aan programma's voor maximaal 12 maanden om uw vaardigheden en ervaring te delen en een echte impact te hebben op mensen in Azië en Afrika.
Top werkuitwisselingsorganisaties
1. HelpX : HelpX werd in 2001 gelanceerd en is sindsdien toegewijd aan het bieden van vakantiegangers de kans om de wereld rond te reizen in ruil voor wat werk. Gewoonlijk wordt van een werknemer verwacht dat hij ongeveer 4 uur per dag werkt in ruil voor accommodatie en maaltijden.
2. Workaway : Met Workaway kunt u in contact komen met meer dan 1.000 hosts in 135 landen. Je kunt zo lang blijven als je wilt of nodig hebt in het gastland en je kunt zelfs je gastheren vragen je aanbevelingsbrieven te schrijven.
3. WWOOF : WWOOFing is misschien wel de meest populaire organisatie voor werkuitwisseling, maar betekent dat je op biologische boerderijen over de hele wereld kunt wonen en werken. Werkmogelijkheden zijn beperkt tot werk op de boerderij, maar de opgedane ervaringen zijn van onschatbare waarde.
Stap 3: Zoek een project
Afhankelijk van je diploma en de branche waarin je wilt inbreken, wil je misschien naar specifieke projecten kijken. Dus als je bijvoorbeeld bent afgestudeerd aan de geesteswetenschappen en geïnteresseerd bent in een creatieve functie, wil je misschien kijken naar op cultuur gebaseerde projecten, terwijl je, als je geïnteresseerd bent in gezondheidszorg, misschien op zoek bent naar een soortgelijk project.
Topprojectideeën
1. Dierenverzorging : geweldig voor diegenen die geïnteresseerd zijn in het werken met dieren in het wild. Werk in opvangcentra, operaties en revalidatiecentra is gebruikelijk.
2. Zorg en gemeenschap : deze projecten omvatten sociaal en jeugdwerk. Misschien vindt u werk als au-pair of zelfs in een weeshuis in achtergestelde landen.
3. Behoud: bescherming van regenwouden, bedreigde dieren in het wild en het behoud van het leven in zee zijn allemaal populaire opties met dit veld.
4. Cultuur: opties op dit gebied zijn onder meer het onderwijzen van kunsten en ambachten om het leven van vrouwen gemakkelijker te maken, evenals het onderwijzen van drama en muziek aan kinderen.
5. Werk op de boerderij : Uiterst populair in werkuitwisselingsprogramma's, kan werk op de boerderij je helpen vaardigheden en eigenschappen zoals teamwerk en zelfdiscipline te verwerven.
Leer Engels als vreemde taal
Een van de meest voorkomende tussenjaarkeuzes, het onderwijzen van Engels als vreemde taal kan je helpen meer inzetbaar te worden; van het worden van een geweldige communicator tot het nemen van initiatief, er zijn letterlijk duizend verschillende manieren waarop lesgeven u kan helpen een ideale kandidaat te worden.
Het is echter belangrijk om op te merken dat deze optie zeer concurrerend wordt en dat als je een diploma in taalkunde of opleiding hebt, je misschien beter in staat bent om een positie te verwerven. Als je geen diploma hebt behaald in deze twee gebieden, moet je TEFL / TESOL / TESL gecertificeerd krijgen.
Al deze certificeringen leren je hoe je Engelse les kunt geven aan anderstaligen en helpen je ook de basisbenodigdheden van het lesgeven te begrijpen (lesplanning, klassikale organisatie, testcreatie etc.)
Je kunt je laten certificeren via een cursus aan een universiteit, een instituut of online. De CELTA is waarschijnlijk het meest prestigieuze certificaat dat u kunt krijgen. Als u geïnteresseerd bent in de online route, houd er dan rekening mee dat u minimaal 120 uur moet voltooien, terwijl u er ook voor moet zorgen dat online gebaseerde kwalificaties worden geaccepteerd in uw doelland.
Een tussenjaar toevoegen aan uw CV
Veel afgestudeerden vinden dat het moeilijkste deel van het nemen van een tussenjaar na de universiteit het overtuigen van werkgevers is dat ze bereid zijn zich te wijden aan hun carrière. De eerste stap om dat te doen begint met ervoor te zorgen dat je CV je tussenjaar grondig verklaart en dat het de nadruk legt op de verworven vaardigheden.
1. Initiatief nemen
Niet iedereen kan bogen op deze vaardigheid en bewijzen dat je deze ook bezit, kan nog moeilijker zijn. Maar omdat u een (of korter) jaar in het buitenland hebt gepland, wat onder meer het vinden van een baan, onderdak en het meeste uit uw tijd in elk land betekent, laat er geen twijfel over bestaan dat u in staat bent om het initiatief te nemen, zelfs tijdens stressvolle tijden.
2. Zelfmanagement
Een van de grootste redenen waarom werkgevers de neiging hebben om geen afgestudeerden aan te nemen, is omdat ze denken dat hun jeugd zich vertaalt in onverantwoordelijkheid. Maar het beheer van uw persoonlijke financiën en uw tijd bewijst dat u meer dan betrouwbaar bent.
3. Teamwerk
De meeste afgestudeerden kunnen het zich niet veroorloven een heel jaar aan vakantie door te brengen; reizen en jezelf ondersteunen kan behoorlijk duur zijn, daarom kiezen veel jonge mensen ervoor om tijdens hun verblijf in het buitenland te werken. Een van de meest populaire oplossingen is om vrijwilligerswerk te doen waarbij van mensen wordt verwacht dat ze een paar uur werken in ruil voor voedsel en onderdak. Veel van deze projecten betreffen teamwerk en het snel aanpassen aan nieuwe teams is de sleutel om het maximale uit je tussenjaar te halen.
4. Rijden
Het nemen van een tussenjaar in het buitenland, vooral na het afstuderen, is een gedurfde onderneming. Het bewijst dat je vastbesloten bent alles te benutten wat het leven je te bieden heeft en als je deze ervaring optimaal gebruikt door te werken en vaardigheden op te doen, bewijs je je drive voor succes.
5. Besluitvorming
Behalve mensen die bereid zijn initiatief te nemen, zijn werkgevers ook op zoek naar personen die snel op de been zijn en verantwoordelijkheid kunnen nemen voor hun beslissingen. Als u tijdens uw jaar in het buitenland grote uitdagingen hebt aangepakt (die onvermijdelijk zijn) en slagen, zorgt dit ervoor dat uw besluitvormingsproces u tot een geweldige kandidaat maakt.
Als je na je afstuderen een tussenjaar neemt, kun je een zeer bekwame professional worden. Het is echter belangrijk om je actief te concentreren op het opdoen van vaardigheden en waardevolle ervaring, want dit zijn de dingen die je zullen helpen je carrière een vliegende start te geven.
Het is om die reden dat het essentieel is om uw bestemming verstandig te kiezen; niet in de zin dat je je niet moet concentreren op plezier maken, maar in de zin dat je je moet concentreren op het maken van dit een unieke ervaring die meetelt voor het krijgen van de carrière die je altijd al wilde hebben.
Ben je pas afgestudeerd aan de universiteit en denk je erover om een tussenjaar te nemen?
