Als je verder wilt gaan en een nieuwe carrière wilt beginnen in good old Blighty, moet je je echter eerst bewust zijn van een aantal dingen. Dus blijf kalm en lees verder op een manier die past bij uw nieuwe omgeving. Als je in het buitenland wilt werken en het VK je gekozen kopje thee is (met melk natuurlijk), is dit alles wat je moet weten ...
Algemene informatie
Zoals gezegd, heeft het VK een relatief lage werkloosheidsgraad van 4, 9 procent en heeft het een actieve beroepsbevolking van iets meer dan 32 miljoen mensen. Dit maakt het een van de machtigste economieën in Europa, wat tot uiting komt in het grote aantal immigranten dat zich daar vestigt; ongeveer 3, 5 miljoen buitenlanders werken momenteel in het VK. Het land als geheel is over het algemeen een gevarieerde plaats, met 14 procent van de bevolking in het buitenland geboren, en meer dan 3 miljoen migranten alleen in Londen. Daarom zul je als buitenlander zeker niet alleen zijn!
Grootste sectoren
Het VK is sterk geglobaliseerd, wat betekent dat bedrijven mensen van over de hele wereld in dienst hebben. Als gevolg hiervan is de concurrentie op de arbeidsmarkt hevig, maar kandidaten met de juiste combinatie van opleiding, ervaring en vaardigheden maken een zeer goede kans op een baan. Vooral de markt voor afgestudeerden is sterk, met banen in een breed scala van sectoren.
Doorgaans zijn de belangrijkste sectoren de volgende:
- Professionele diensten
- landbouw
- Productie
Professionele en financiële bedrijven zijn de grootste aanjagers van economische groei in het land, terwijl de zware industrie en productie nog steeds een groot aantal werknemers in dienst hebben, ondanks recente tegenslagen. Als u op zoek bent naar functies waar veel vraag naar is, houdt de overheid ook een officiële lijst met tekort aan banen bij die is ontworpen om geschoolde buitenlandse werknemers aan te trekken; rollen in de gezondheidszorg en IT-industrie staan zwaar op deze lijst.
De horeca is ook extreem migratievriendelijk, met bijna de helft van het personeelsbestand bestaat uit vreemdelingen. Veel van het werk in deze sector wordt per uur betaald, met het gemiddelde loon net boven het minimumloon. Hoewel het banenverloop in deze sector hoog is, is er altijd werk beschikbaar.
Veel van de grootste bedrijven ter wereld zijn ook aanwezig in het Verenigd Koninkrijk en adverteren mogelijkheden van schoolverlater tot ervaren verhuurniveau. Technologie-, financiële en ingenieursbureaus zijn altijd op zoek naar met name nieuw talent, waarbij wereldwijd erkende merken zoals IBM, PwC en General Electric hoogwaardige training- en ontwikkelingsprogramma's bieden voor minder ervaren werknemers.
Salarisinformatie
Salarissen variëren per bedrijfstak en locatie, maar een eerlijke schatting van het Britse gemiddelde salaris ligt rond de £ 27.500, volgens PayScale. Salarissen in Londen hebben de neiging om de £ 35.000 te bereiken, hoewel dit wordt gecompenseerd door de veel hogere kosten van levensonderhoud in de hoofdstad. Cambridge, Edinburgh en Bristol zijn ook gebieden waar de salarissen over het algemeen het nationale gemiddelde overschrijden.
Wat industrie betreft, beheersen IT- en financiële dienstverleners de grootste gemiddelde loonpakketten (tussen £ 30.000 en £ 35.000); omgekeerd zijn de gemiddelde lonen in de onderwijs- en detailhandelsector net onder het nationale gemiddelde gedaald. Het VK is ook geen onbekende in de loonkloof, met mannen die gemiddeld ongeveer £ 5.000 meer verdienen per jaar dan hun vrouwelijke collega's.
Kosten van levensonderhoud
Zoals eerder vermeld, kunnen de kosten van levensonderhoud in het VK enorm variëren. Een fatsoenlijk appartement met één slaapkamer in het noorden van Engeland kan bijvoorbeeld slechts £ 500 per maand kosten, terwijl een woning van vergelijkbare grootte in Londen ongeveer £ 1.900 per maand kost. Over het algemeen zijn de huren in grotere steden meestal hoger, hoewel Manchester, Birmingham en Leeds redelijker zijn dan de hoofdstad; een andere optie is om te delen met andere expats, studenten of jonge professionals. Hoe dan ook, hiermee moet u rekening houden bij het zoeken naar banen.
Naast andere algemene kosten zoals boodschappen, moet u ook overwegen hoeveel het u kost om naar uw werk te gaan. Hoewel het VK een uitgebreid spoorwegnetwerk heeft, kunnen tarieven erg duur zijn; veel forensen proberen geld te besparen door seizoenskaarten of treinkaarten te kopen. Reizen met de bus kan een goedkoper alternatief zijn, terwijl de kosten van het besturen van een auto ook redelijk goedkoop zijn.
Een baan zoeken
Zoals met elk land, wordt het ten zeerste aanbevolen om een baan te vinden voordat je naar daar verhuist, omdat dit een al moeilijke overgang veel minder stressvol maakt. Een goede plek om te beginnen is om de reeds besproken sectoren te onderzoeken en te kijken waar je eigen vaardigheden het meest geschikt zijn.
Wat de werkelijke vacatures betreft, zijn er verschillende nationale vacaturesites met een uitgebreide en actuele lijst van de nieuwste vacatures, inclusief het eigen banenregister van de overheid. Het is ook een goed idee om te zoeken naar branchespecifieke vacaturesites en forums, en om contact te leggen met bedrijven op sociale media.
U kunt ook overwegen:
- Netwerken - Netwerken is een enorm krachtig hulpmiddel. Als u geen bestaande persoonlijke contacten hebt, gebruikt u LinkedIn om contact te maken met de relevante mensen in de branche en op de locatie die u target.
- Wervingsbureaus - Veel bureaus zijn branchespecifiek, dus dit kan uw zoekopdracht verfijnen en mogelijk meer veelbelovende resultaten opleveren. Sommige bedrijven adverteren alleen vacatures via agentschappen, dus het is de moeite waard om lid te worden.
- Bedrijfswebsites - Maak een lijst van bedrijven die actief zijn in uw branche en bezoek elk van hun websites afzonderlijk. Ze moeten allemaal een loopbaansectie hebben met vacatures en informatie over werving voor bepaalde functies. Dit kan je voorlopen op het spel en ervoor zorgen dat je over de meest actuele informatie beschikt.
Andere Overwegingen
Als u beroepskwalificaties bezit die in een ander land zijn behaald, bijvoorbeeld op juridisch of medisch gebied, moet u ervoor zorgen dat deze in het VK worden erkend. U kunt dit zelf doen via NARIC, de overheidsinstelling die academische referenties uit het buitenland standaardiseert.
Bovendien is de nationale taal van het VK natuurlijk Engels en wordt er van je verwacht dat je voor de meeste rollen een minimaal niveau van spreekvaardigheid hebt; dit wordt meestal gespecificeerd in de functiebeschrijving. Sommige functies, met name veiligheidsgevoelige functies, zoals bij de politie, het leger of de inlichtingendiensten, zijn mogelijk alleen toegankelijk voor Britse onderdanen.
Visa en werkvergunningen
Op het moment van schrijven hebben burgers binnen de Europese Economische Ruimte (EER) het recht om zonder werkvisum in het VK te wonen en te werken. Uiteraard zal dit de komende jaren aanzienlijk worden gewijzigd wanneer de Britse regering onderhandelt over de terugtrekking uit de Europese Unie; het effect dat dit zal hebben op het recht van niet-EU-onderdanen om in het VK te werken, valt nog te bezien.
Tot die tijd blijft de overgrote meerderheid van niet-EER-werknemers een Tier 2-visum nodig, dat wordt toegekend aan werknemers van een bedrijf dat een Tier 2-sponsorlicentie bezit. Alle vacatures bij deze bedrijven moeten echter eerst aan Britse en EER-burgers worden geadverteerd - de enige uitzondering is voor banen die op de officiële lijst met beroepstekorten staan.
Er zijn verschillende varianten van dit visum; het meest opvallend is het Intra-Company Transfer-visum, waarmee werknemers van een multinationaal bedrijf in een van hun Britse kantoren kunnen werken. Als je voor zo'n bedrijf werkt - zoals Deloitte of KPMG - kan het de moeite waard zijn om deze optie te verkennen.
Hoewel de Brexit de wateren enigszins heeft vertroebeld, met verschillende kortetermijneffecten, zoals het verzwakken van het pond, is het VK nog steeds een benijdenswaardige en belangrijke economische hub met een bloeiende internationale arbeidsmarkt. Als gevolg hiervan zal het een aantal van de beste talenten van over de hele wereld blijven aantrekken.
Als je liever in de EU blijft, kun je natuurlijk ook in Duitsland werken; als alternatief zijn er tal van aantrekkelijke mogelijkheden in de ruige wildernis van Nieuw-Zeeland. Laat het ons weten over je gekozen bestemming in de reacties hieronder ...
