Om dit te doen, moet je meer vertrouwd raken met het schrijven van academische cv's en wat een academisch cv is, wat het doet en wat het moet omvatten.
Wat is een academisch CV?
Een academisch CV is gebaseerd op het chronologische CV-formaat, met het meest voor de hand liggende verschil dat het niet de limiet van twee pagina's volgt. Ook wel bekend als een PhD-CV, is het meestal nodig om aan te tonen dat u in staat bent om een PhD te doen en het wordt gebruikt om informatie te ondersteunen die relevant is voor uw PhD en ander gerelateerd onderzoek. Het overschrijdt vaak twee pagina's, hoewel dit afhankelijk is van individuele ervaring; in de meeste gevallen is het vijf pagina's lang, wat de gemiddelde lengte is.
Wanneer heb je het nodig?
Het doel van elk CV is om uw professionele vaardigheden en ervaring op de meest geschikte manier te verkopen om contact te maken met het juiste 'publiek'. Een academisch CV dat de taal spreekt van academici, of je nu solliciteert voor een academische of niet-academische functie in de universitaire sector, kan je helpen jezelf in het best mogelijke licht te presenteren. Docent worden of een baan krijgen in een onderzoeksfunctie draagt veel verantwoordelijkheid en als je voor dit soort banen solliciteert, moet je laten zien dat je hebt wat nodig is.
Wat zijn de voordelen?
Dit kan worden gebruikt wanneer u uw onderzoek, publicaties en onderwijservaring, uw beurzen, beurzen, beroepsverenigingen en licenties, prijzen of andere details wilt presenteren die u de beste kandidaat voor de baan maken. Deze elementen zijn doorgaans niet nodig of worden gevonden bij kandidaten die solliciteren naar een instapbaan zonder een doctoraat of ervaring in het werken aan een universiteit.
Hoe een academisch CV te schrijven
Een academisch CV verschilt van andere soorten CV's, niet alleen qua lengte, maar ook qua inhoud. Je CV moet de volgende informatie bevatten:
- Uw promotie-uittreksel en een gedetailleerde samenvatting
- Eerdere, huidige en toekomstige onderzoeksinteresses
- Gepubliceerd onderzoek en artikelen
- Onderzoeksmethoden en -technieken
- Onderwijservaring en studentbegeleiding
- Administratieve vaardigheden
- Bijgewoonde conferenties die uw rol beschrijven (bijvoorbeeld: bezoeker of presentator)
- Financiering en onderscheidingen
- Professionele Lidmaatschappen
- Elk contact in de branche
Hiermee rekening houdend, moet je CV je persoonlijke gegevens en loopbaanoverzicht bevatten, gevolgd door je opleiding, onderzoek en publicaties. Het moet dan verwijzen naar uw onderwijs- en bestuurservaring, financiering, prijzen, professionele lidmaatschappen en referenties. Laten we de volgende informatie doornemen om erachter te komen wat u in elke sectie moet opnemen:
Persoonlijke gegevens
Dit omvat uw naam, woonplaats, telefoonnummer (s) en professioneel e-mailadres. Als u een overzeese positie aanvraagt, kunt u ook uw visumstatus opnemen, indien van toepassing.
Carrièreoverzicht / persoonlijk profiel
Het doel van deze sectie is om een algemeen beeld te geven van uw ervaring, belangrijke expertisegebieden en wat u kunt doen in een baan. Dit zijn meestal vijf tot zeven zinnen over hoeveel jaar ervaring je hebt in het veld en opmerkelijke onderzoeksresultaten, belangrijke resultaten en publicaties.
Opleiding
In dit gedeelte moet je een gedetailleerde uitsplitsing naar onderwerp van je universitaire bachelor- en postgraduaatsdiploma's geven, beginnend met de meest recente eerst (omgekeerde chronologische volgorde). Geeft de voorkeur aan een lijst van hoger onderwijs en hoger. Verspil geen tijd of ruimte door kwalificaties van een lager opleidingsniveau op te nemen dan dit. Je kunt ook je scriptietitel opnemen en een korte samenvatting geven van het onderzoek dat je hebt gedaan. Als u meer moet toevoegen, kunt u dit doen in de appendixsectie (zie hieronder).
Onderzoeksbelangen
Het is belangrijk om uw onderzoekservaringen, interesses, bevindingen en prestaties te benadrukken. Dit is een van de belangrijkste hoofdstukken op een academisch cv dat moet opvallen, omdat het werkgevers laat zien waaraan je in het verleden hebt gewerkt, waar je nu aan werkt en wat je in de toekomst zou willen doen.
publicaties
Dit is een essentieel onderdeel van je CV. In deze sectie moet u uw meest gereputeerde publicaties vermelden in een rangorde van het type (bijvoorbeeld: boeken, hoofdstukken van boeken, peer-reviewed tijdschriftartikelen, niet-peer-reviewed artikelen, artikelen gepresenteerd op prestigieuze conferenties, komende publicaties, rapporten, patenten, enzovoort). Zorg ervoor dat deze worden gepresenteerd in een chronologische volgorde, met behulp van een standaard en consistente stijl in het CV. Leg ook de status en uw bijdrage uit in de publicatie (bijvoorbeeld: 'Peer herzien', 'In uitvoering', 'Conferentieprocedure', enz.).
Onderscheidingen en erkenningen
Deze sectie biedt u de mogelijkheid om te schrijven over uw grootste prestaties. U kunt schrijven over prijzen, onderscheidingen, onderscheidingen of andere erkenningen voor uw onderzoek en werk. Zorg ervoor dat u het jaar voor elke eer of erkenning toevoegt, evenals wie / aan welk orgaan de prijs werd toegekend.
Onderwijservaring
Het is belangrijk om je onderwijservaring op je CV te vermelden, inclusief de instellingen waar je hebt gewerkt, de jaren waarin je les gaf, evenals de onderwerpen die je hebt gegeven en het niveau van de cursus (sen). Dit helpt om bewijs te tonen van uw vaardigheden op het gebied van lesgeven en presenteren, inclusief toonaangevende seminars en practica.
Toediening
Hier markeert u alle verantwoordelijke functies, evenementen- en cursusorganisatie of een commissielidmaatschap. Als je ooit administratieve taken binnen een faculteit of onderzoeksinstituut moest uitvoeren, moet je dit opnemen in je CV. Dit is essentieel, vooral wanneer het relevant is voor uw discipline. Als u solliciteert voor een niet-academische functie, is het nog steeds belangrijk om bewijs te tonen van administratieve vaardigheden. Deze vaardigheid is nuttig in andere rollen, zoals onderzoeksondersteuning, studentopnames, IT-services, HR en marketing.
Vaardigheden
Met een doctoraat, krijg je waardevolle kennis van het hoger onderwijs en rust je uit met een scala aan vaardigheden, waaronder onderzoek, projectmanagement, schrijven en interpersoonlijke vaardigheden. Dit zijn enkele van de vaardigheden die je op je CV moet aantonen, terwijl je andere vaardigheden en kwalificaties moet vermelden die relevant zijn voor je onderzoek en academische werk. U kunt ook verwijzen naar technische en praktische vaardigheden, certificeringen en talen.
Bijgewoonde conferenties
Hier moet u alle conferenties en seminars vermelden die u hebt bijgewoond of geleid. Werkgevers moeten de datum van de conferentie (maand / jaar), het onderwerp / titel van de conferentie zien, waar deze plaatsvond (bij een bedrijf, universiteit of andere organisatie) en hoe lang het duurde. Het kan ook een goed idee zijn om te verwijzen naar presentaties of posters van uw eigen werk.
Professionele Lidmaatschappen
Als u lid bent van een professionele groep of netwerk dat u direct kunt relateren aan uw expertisegebieden, moet u dit in dit gedeelte vermelden. U kunt een lijst van alle aangeslotenen of lidmaatschappen waarin u actief bent geweest (bijvoorbeeld: voor de laatste vijf jaar).
Funding
Dit is een ander belangrijk onderdeel dat op je CV moet staan. Het verkrijgen van financiering voor uw onderzoek en werk toont aan dat u erkenning heeft gekregen voor uw inspanningen. Het toont ook werkgevers wat voor soort financiering u kunt aantrekken. Als je wilt, kun je dit gedeelte samenvoegen met je awardsgedeelte als je het hebt over beurzen, beurzen en fondsen.
Referenties
Gewoonlijk zijn maximaal drie referenties voldoende. Net als bij elk ander type CV, moet u de contactgegevens van elke scheidsrechter, hun functie, de instelling waar ze gevestigd zijn, evenals hun telefoonnummer en e-mailadres opnemen. Bij het kiezen van uw scheidsrechters moet u mensen opnemen die positief kunnen praten over u, uw onderzoek, werk en karakter. Vergeet ook niet om toestemming te vragen om hun informatie op te nemen in uw CV.
Bijlage
Een bijlage is niet nodig, maar u kunt deze gebruiken als u een lange lijst met publicaties hebt of een gedetailleerde samenvatting van uw doctoraat wilt geven. Als je solliciteert voor een niet-onderzoeksfunctie, heb je deze echter niet nodig. Dit gedeelte kan met name handig zijn als je de hoofdinhoud van je CV kort wilt houden. Hier kunt u ook korte onderzoeksuitspraken of uittreksels, conferenties of deelname aan seminars, of iets anders dat u als relevant beschouwt en waarover u meer informatie wilt geven, opnemen.
Voorbeelden
Bekijk enkele voorbeelden van een academisch CV op:
- Jobs.ac.uk
- Universiteit van Leicester
- Universiteit van Surrey
Hoe ontwerp je je CV?
Over het algemeen moet het het traditionele CV-formaat volgen en een duidelijke structuur hebben. Ongewone ontwerpen en kleurgebruik zijn hier niet geschikt en kunnen de lezers gemakkelijk verwarren. Zorg ervoor dat u het eenvoudig houdt en dat u consistent bent om een logische en leesbare lay-out te bereiken. U kunt dit resultaat krijgen door uw koppen vet of cursief te maken en datums en soortgelijke informatie op dezelfde pagina te schrijven. Gebruik wat betreft formaat de voorkeur aan gangbare lettertypen zoals Times New Roman of Arial op 10 tot 12 punten. Probeer ten slotte uw cv niet langer te houden dan twee zijden van A4-papier (of 4 pagina's). Dit zou werkgevers moeten helpen uw CV snel te scannen.
Laatste tips
Doen:
- Voeg paginanummers toe om te voorkomen dat werkgevers de volgorde van de pagina's verwarren
- Inhoud afstemmen op de sollicitatie
- Gebruik taal die duidelijk en beknopt is
- Houd u aan één referentiestijl
- Schrijf uw naam bovenaan elk blad
- Gebruik krachtige actiewerkwoorden wanneer je over je ervaring praat
Niet doen:
- Gebruik 'Curriculum Vitae' als kop
- Overmatig vet en cursief
- Plaats te veel informatie op een pagina
- Gebruik afkortingen
- Gebruik lange zinnen
- Voeg functiebeschrijvingen toe
- Voeg een foto toe (tenzij u solliciteert naar een baan waarvoor er een wordt gevraagd)
Een CV schrijven is niet moeilijk; het kost gewoon tijd. Dit is waarschijnlijk de reden waarom bijna elke werkzoekende het proces uitstelt en tot het allerlaatste moment laat. Dat is echter geen effectief plan om te volgen en enige voorbereiding is altijd nodig. Vergeet niet dat uw CV vergezeld moet gaan van een sollicitatiebrief terwijl u toch bezig bent.
Als je hulp nodig hebt, bekijk dan deze CV en begeleidende briefsjablonen bedoeld voor promovendi van Harvard University om je een voorsprong te geven!
