De sleutel tot sollicitatiegesprek: een stevige handdruk

Vraag een loopbaancoach of een HR-manager, of zelfs Google, om advies voor een interview, en zij zullen je hetzelfde vertellen: onderzoek het bedrijf waarmee je een interview hebt, oefen veelgestelde vragen die de wervende manager je waarschijnlijk zal stellen, kleed je professioneel aan, kom vroeg aan (maar niet te vroeg), neem extra kopieën van je CV mee, ga rechtop zitten, glimlach en zorg dat je, wat je ook doet, een blijvende indruk maakt. En een manier om dat te doen is met een stevige, zelfverzekerde en vriendelijke handdruk.

Maar hoe kan uw handdruk u precies helpen een baan te vinden en hoe kunt u de perfecte handdruk beheersen?

Het belang van een geweldige handdruk

Kun je je laatste goede handdruk met iemand herinneren? Waarschijnlijk niet.

Hoe zit het met een slechte handdruk? Kun je je een van die herinneren? Ik wed dat dat een 'ja' is.

Als je ooit aan de ontvangende kant van een waardeloze handdruk bent geweest (zoals de bottenbreker of de dode vis bijvoorbeeld), herinner je je het ongetwijfeld heel goed - en de persoon die je het gaf. Slechte handdrukken zijn eenvoudigweg moeilijk te vergeten en ze kunnen een negatieve invloed hebben op je hele mening over iemand.

Stel je nu voor dat je de aanwervingsmanager bij het belangrijkste sollicitatiegesprek van je carrière zou begroeten met een handdruk. Hoewel je doel is om een ​​goede en blijvende indruk te maken (en de wervingsmanager ervan te overtuigen dat je perfect bij de functie past), zul je er zeker een maken - maar het zal niet goed zijn en het zal zeker niet eindigen een lucratieve vacature.

Onderzoek uitgevoerd door Greg Stewart, professor in zaken aan de Universiteit van Iowa, bevestigt dat een slechte handdruk je kansen om aangenomen te worden kan verpesten. De Amerikaanse studie bekeek 98 studenten die deelnamen aan nep-interviews die waren beoordeeld op hun algemene prestaties en huurbaarheid, terwijl vijf handshake beoordelaars hen subtiel markeerden op hun grip, kracht, duur, kracht en oogcontact.

De bevindingen? Degenen die hoog scoorden met de handshake-beoordelaars, werden door de interviewers ook als huurder beschouwd, terwijl degenen met wimpy handshakes minder gregarious persoonlijkheden hadden en minder indrukwekkend waren - en daarom het minst waarschijnlijk werden aangenomen.

Met andere woorden, uw handdruk is waarschijnlijk het meest onderschatte hulpmiddel in uw arsenaal voor het zoeken naar werk.

'Werkzoekenden worden getraind in een sollicitatiegesprek, hoe te praten, zich aan te kleden, hoe vragen te beantwoorden, dus we zien er allemaal hetzelfde uit, omdat we allemaal dezelfde dingen te horen hebben gekregen', zegt Stewart. . 'Maar de handdruk is iets dat misschien meer individueel en subtiel is, dus het kan iets communiceren dat kleding of fysieke verschijning niet doet.'

Handshakes om te vermijden

Van de vele slechte handdrukken die je kunt geven, laten we eens kijken naar de ergste overtreders - van slappe en zwakke tot zwetende en fysiek pijnlijke. Wat je ook doet, zorg ervoor dat je deze zoals de pest vermijdt!

  1. The Bone-Crusher: algemeen wordt aangenomen dat je handdruk stevig moet zijn. Uit onderzoek van Businessballs bleek echter dat een overdreven stevige handdruk 'bedrog of een zwakke pestkarakter' kan overbrengen, en dit kan betekenen dat je agressief en moeilijk bent om mee te werken. Met andere woorden, een handdruk waarvan het enige doel de hiring manager lijkt te verwonden, zal eenvoudigweg uw kansen op sollicitatiegesprek verpesten.
  2. The Long Handshake: Weet je, degene die steeds maar door en door gaat - net als het nummer 'My Heart Will Go On' (volgens de haters van Céline Dion). Een handdruk duurt slechts enkele seconden; meer dan dat en het wordt gewoon super onhandig - snel. Bottom line: vermijd hangen aan de hand van de persoon alsof je je vasthoudt voor een dierbaar leven.
  3. The Dead Fish: De naam zegt het al. Het kost minimale inspanning, er is nauwelijks palmcontact en het voelt alsof je een slappe, levenloze vis schudt. Het toont een gebrek aan respect en interesse, en het wordt beschouwd als een van de ergste handdrukken ooit.
  4. The Politician's Handshake: ook bekend als de two-hander, dit houdt in dat u uw andere hand op de handshake plaatst, waardoor de hand van de interviewer in uw greep blijft. Hoewel het je doel kan zijn om oprecht te lijken of een sterke band met de wervingsmanager te vormen, kan het opdringerig zijn en aangeven dat je te hard probeert om hun vertrouwen te winnen.
  5. The Clammy Clasp: Interviews zijn begrijpelijkerwijs extreem zenuwslopend, vooral als je te maken hebt met een intimiderende interviewer, soms tot op het punt van emmers zweten (figuurlijk en letterlijk). Er is echter niets grover dan een zweterige hand te moeten schudden, dus zorg ervoor dat je een zakdoek of een zakdoek in je zak hebt om je handen af ​​te vegen voordat je jezelf aan de interviewer voorstelt.
  6. De Look Away Shake: ook bekend als de 'Oh, kijk, er is een taco truck vlak achter je' handdruk, het gaat om het vermijden van oogcontact met de andere persoon alsof ze Medusa waren. Het kan een gevoel van onzekerheid, verlegenheid of een achterdochtigheid van mensen vertonen.
  7. De linkerhanddruk: doe het gewoon niet. Het is gewoon onbeleefd en, in sommige culturen, beschouwd als respectloos.
  8. De Bro Shake: deze specifieke handdruk wordt meestal gebruikt als een anker om de andere persoon in een man-knuffel te trekken. Met andere woorden, het heeft geen plaats in de interviewruimte.

Hoe de perfecte handdruk te geven

Dus hoe krijg je het goed? Hoe beheers je de kunst van handen schudden, een blijvende indruk maken en uiteindelijk je droombaan belanden? Bekijk de volgende stapsgewijze handleiding over de juiste handdruketiquette om erachter te komen.

  1. Wees de eerste om uit te reiken: maak een punt om diegene te zijn die de eerste zet doet, en start de handdruk van vier tot zes voet uit. Zorg er ondertussen voor dat je rechterhand vrij is voordat je de interviewruimte binnengaat - schuif alles wat je vasthoudt (zoals je portfolio bijvoorbeeld of - God verbied - een koud drankje) naar je linkerhand om te voorkomen dat je op het laatste moment gaat rommelen. minuut.
  2. Lock Eyes: oogcontact maken is absoluut noodzakelijk tijdens het interview en niet alleen tijdens de handdruk. Het laat zien dat je oprecht geïnteresseerd bent in de interactie en dat je erbij wilt zijn. Dat gezegd hebbende, onthoud dat je de interviewer niet moet wegkruipen door te staren.
  3. Krijg de grip goed: zorg ervoor dat u het midden van de hand van de interviewer grijpt, zodat de webben van uw duimen elkaar raken. Je grip moet stevig zijn, maar wees voorzichtig: je wilt niet dat ze het gevoel hebben dat ze handen schudden met de Incredible Hulk. Dat is een blijvende indruk die je absoluut niet wilt maken!
  4. Schud het: dit moet op en neer gaan, nooit heen en weer of van links naar rechts. Terwijl je handen schudt, kun je het een pomp of twee geven, maar nooit meer dan drie keer, omdat dit dingen ongemakkelijk kan maken.
  5. Release: de perfecte handdruk moet ergens tussen twee en vijf seconden duren en niet meer dan dat. Als u vindt dat de andere persoon enigszins terughoudend is in het loslaten van uw hand, is een grote truc om zijn schouder of de handdruk met uw linkerhand aan te raken en beide handen tegelijk te verwijderen.
  6. Herhalen: herhaal aan het einde van het interview het hele proces. Dit is een geweldige kans om zoiets eenvoudigs te zeggen als: 'Bedankt dat je de tijd hebt genomen om me te ontmoeten. Ik kijk er naar uit van u te horen.'

tips & trucs

Voordat we gaan, zijn hier enkele laatste tips om in overweging te nemen:

  • Sta op! Het is ongelooflijk onbeleefd om te blijven zitten terwijl je iemand de hand schudt. Dit geldt natuurlijk niet voor degenen die fysiek niet kunnen staan.
  • Zorg ervoor dat je voor en tijdens de handshake een groet aanbiedt. Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen: 'Hallo, mijn naam is Steve Rogers. Het is een genoegen om je te ontmoeten.'
  • Gebruik de naam van de interviewer wanneer u hem wordt voorgesteld - bijvoorbeeld: 'Het is zo leuk u te ontmoeten, mijnheer Stark.' Als je wordt geïnterviewd door een panel van mensen, kun je de eerste begroeting opvolgen door simpelweg de naam van de persoon te zeggen terwijl je de hand schudt. Bijvoorbeeld: 'Het is zo leuk u te ontmoeten, mijnheer Stark ... mijnheer Banner ... mevrouw Romanoff.' Dit helpt je om hun namen tijdens het interview te onthouden en het zal ook een zeer sterke, positieve indruk maken.
  • Volg hetzelfde proces met iedereen die u bij het bedrijf ontmoet, inclusief de receptioniste. Vaak zal een personeelsmanager de receptionist vragen naar hun interactie met u en kan hij rekening houden met zijn mening bij het nemen van zijn beslissing.

Een goed uitgevoerde handdruk met de juiste grip, duur en kracht zegt dat je sterk, zelfverzekerd en professioneel bent - allemaal kwaliteiten die zeer gewild zijn bij werkgevers - en het is een geweldige manier om de beslissing van de aanwervende manager te beïnvloeden. Zorg er dus voor dat je je handdruk oefent met een vertrouwde vriend of familielid en gebruik hun feedback om je sollicitatiegesprek op de juiste voet te starten - en vergeet niet te glimlachen en oogcontact te maken!

Heb je iets dat je wilt toevoegen? Heeft een slechte handdruk ooit je kansen op een baan geruïneerd? Neem deel aan het gesprek hieronder en laat het ons weten!

Vergeet niet om onze uitgebreide gids te lezen over hoe je je kunt voorbereiden op een sollicitatiegesprek, met waardevolle tips over het oefenen van veelgestelde vragen, het kiezen van een outfit en meer.

Dit artikel werd oorspronkelijk gepubliceerd in maart 2015.

Laat Een Reactie Achter

Please enter your comment!
Please enter your name here