Hoe word je aangenomen door Starbucks

Veel mensen associëren Starbucks met dat warme kopje koffie en cafeïne, maar voor anderen moet je denken aan een carrièremogelijkheid. Werken voor je favoriete koffiehuis klinkt als een toekomstig idee. Om als barista bij Starbucks te worden geaccepteerd, is veel meer nodig dan verwacht. Uiteindelijk is het niet alleen koffie, het is Starbucks en ze vragen veel van hun kandidaat-werknemers.

Wat is er nodig om aangenomen te worden door Starbucks?

Wat je nodig hebt

De typische leeftijd van een barista is meestal tussen 19-24, dus als je in die categorie past, heb je meer kans om door Starbucks te worden aangenomen. Het koffiehuis richt zich vooral op menselijke verbinding. Dat betekent dat kandidaten eersteklas klantenservice moeten kunnen bieden. Je moet de vaardigheid hebben om in teams te werken en met verschillende soorten klanten om te gaan, dus zorg ervoor dat je persoonlijkheid vriendelijk, nuchter, positief en extravert is. Het belangrijkste is dat je moet glimlachen, net als alle kassiers en barista's. Kun je gesprekken aangaan met complete vreemden? Starbucks wil "de levens van hun [onze] klanten verbeteren", daarom is communicatie cruciaal.

Je hebt te maken met mensen uit alle lagen van het leven. Dit betekent niet alleen dat je een mens-persoon moet zijn, maar het vereist ook dat je geduldig, vastberaden en ongevoelig bent. Starbucks-medewerkers hebben te maken met veel beledigingen en verbaal geweld, dus als je merkt dat je die espresso verpest en een mondvol van een klant ontvangt, moet je die tranen bedwingen. Met andere woorden, je kunt alleen voor Starbucks werken als je een pittige cookie bent. Hard, maar waar.

De CV

Naast werkervaring, opleiding, professionele prestaties en prestaties, moet je CV ook je uren van beschikbaarheid en een lijst van een paar locaties bevatten waar je misschien wilt werken. Starbucks geeft uw aanvraag door aan winkels in de buurt. Als je al eerder in de voedingsindustrie hebt gewerkt, laat dat dan ook op je cv vallen!

Zorg ervoor dat je doel is afgestemd op Starbucks en de positie waarop je solliciteert en controleer je spelling voordat je het inlevert. Als je face-to-face solliciteert, geef dan je sollicitatie en CV aan de manager, met behoud van een heldere en vrolijke houding . Dit zal je bijna altijd een interview garanderen.

Het interview

Als je bent geslaagd voor het interview, beschouw jezelf dan als een geluksvogel. Volgens Business Insider accepteert Starbucks iets meer dan 1% van zijn aanvragers! Om het Starbucks-interview echt onder de knie te krijgen, moet je je huiswerk maken. Als je de namen van elk drankje uit je hoofd kent, word je niet aangenomen door het koffiehuis. Blijf op de hoogte door het bedrijfsnieuws en de missieverklaring te lezen en wees u bewust van zijn concurrenten. LinkedIn doet altijd wonderen dus onderzoek het team voordat je naar het interview gaat en ontdek hun achtergrond en ervaring.

Starbucks huren bij voorkeur goed verzorgde en passend geklede mensen in, dus zorg ervoor dat je outfit geschikt is. De interviewer meet ook hoe snel je bent, hoe vriendelijk je bent en hoe goed je kunt luisteren. Als je nog geen gratis Starbucks-drankje hebt gekregen, zorg er dan voor dat je er een in je hand hebt - laat zien dat je een echte klant bent.

Zorg ervoor dat u de volgende vragen kunt beantwoorden die al dan niet tijdens het interview kunnen rijzen:

  • Waarom wil je bij Starbucks werken?
  • Wat zijn je werkdoelen?
  • Wat zijn je sterke en zwakke punten?
  • Wat voor uitdagingen heb je in je vorige baan tegengekomen en hoe heb je deze overwonnen?
  • Hoe zou u omgaan met een boze klant?
  • Als u een medewerker onethisch zou zien of iets illegaals zou doen, wat zou u dan doen?

Vergeet niet dat Starbucks zorgt voor klantenservice, dus probeer je best niet nerveus over te komen. Ze willen iemand inhuren die zelfverzekerd en bruisend is.

Starbucks hebben soms banenbeurzen. Dit is een geweldige kans voor alle hoopvolle medewerkers om interviews ter plaatse te krijgen in plaats van tussen een stapel papieren op de wachtlijst te staan. Het wordt ook aanbevolen dat u solliciteert voor een Starbucks-baan tijdens zware seizoenen, zoals de vroege zomer of Kerstmis, wanneer werknemers weg zijn en mensen het bedrijf waarschijnlijk verlaten.

Nippen aan je favoriete Starbucks latte is gewoon niet genoeg. Je wilt Starbucks eten, slapen en ademen. Je wilt die persoon achter de toonbank zijn. Het is makkelijker gezegd dan gedaan om aangenomen te worden door Starbucks, maar het kan met succes worden bereikt met een beetje voorbereiding, kennis en vertrouwen. Je zult in een mum van tijd Thanks A Latte zeggen!

Laat Een Reactie Achter

Please enter your comment!
Please enter your name here