LinkedIn, de koning van het online netwerk, kan enorm voordelig zijn, maar om er het beste van te maken, moet je ervoor zorgen dat je profiel aantrekkelijk is en er effectief gebruik van maakt. Deze vijfentwintig netwerktips helpen je daarbij.
1. Breng uw aantekeningen op één lijn
Een van de beste functies van LinkedIn is dat het huidige en voormalige collega's in staat stelt je vaardigheden te onderschrijven. Voor veel personeelsmanagers kan dit werken als een referentiebrief en zijn ze misschien eerder bereid je te bellen voor een interview als ze weten dat je collega's je hebben onderschreven voor vaardigheden die in jouw functie nodig zijn. Maar zelfs als u niet werkloos bent of op zoek bent naar een baan, kan het hebben van aantekeningen u meer ervaren en professioneler doen lijken.
Over het algemeen zorgt het sociale platform ervoor dat uw connecties u alleen ondersteunen, maar als er bepaalde vaardigheden zijn die u nodig hebt, geeft u deze prioriteit en vraagt u uw dichtstbijzijnde connecties om u hiervoor te ondersteunen.
2. Dank mensen die je hebben onderschreven en vergelden
De gouden regel van netwerken is niet onbeleefd. Trap niet alleen achterover als je een melding krijgt dat iemand je heeft goedgekeurd, maar bedank hem en onderschrijf hem terug. Als je bent goedgekeurd door iemand die zeer invloedrijk is in je netwerk, neem dan de tijd om een bedankbriefje te schrijven. Wees niet aanmatigend, maar mensen laten weten dat je de tijd waardeert die ze hebben genomen om je te onderschrijven (zelfs al is het maar een klik voor hen) toont karakter.
3. Vraag om aanbevelingen
Je voelt je misschien niet op je gemak om mensen te vragen een aanbeveling voor je te schrijven, maar de beste netwerktip voor LinkedIn die iemand je ooit zou kunnen geven, is om eroverheen te komen en huidige en voormalige collega's (inclusief managers) te vragen een aanbeveling voor je te schrijven. Maak een lijst van de vaardigheden waarvoor u aanbevelingen wilt doen (teamwerk, initiatief nemen, leiderschap, enz.) En vraag of ze zich daarop kunnen concentreren.
4. Schrijf zinvolle aanbevelingen voor anderen
Een andere geweldige LinkedIn-netwerktip is om de tijd te nemen die nodig is om aanbevelingen voor anderen te schrijven. Dit zorgt er meestal voor dat mensen het gevoel hebben dat ze er ook een voor u moeten schrijven. Maar de sleutel is niet om je te concentreren op wat je terugkrijgt, maar de aanbeveling zo zinvol mogelijk te maken voor de andere persoon. Je kunt ze vragen of er iets specifieks is dat ze graag willen dat je opneemt, maar over het algemeen geeft een samenvatting goede aanwijzingen over welke kant je op moet.
5. Word lid van relevante groepen
Om uw LinkedIn-netwerk te laten groeien, moet u lid worden van branche-relevante groepen. Het is belangrijk dat de groepen waaraan u deelneemt coherent zijn (als u in marketing bent, sluit u dan niet aan bij één marketinggroep en vervolgens een boekhoudgroep) en dat ze allemaal relevant zijn voor uw sector of de functie waarin u geïnteresseerd bent. dat betekent niet dat je geen lid kunt worden van alumni-groepen enz., maar het is essentieel dat je je vooral richt op groepen die betrekking hebben op je functie.
6. Wees actief in uw groepen
Wat veel mensen doen is lid worden van LinkedIn-groepen, maar dan nooit echt deelnemen aan discussies. Om uw aanwezigheid te benutten, moet u actief zijn. Dit maakt je beter zichtbaar en geeft je ook de kans om trends in de branche te lezen en invloedrijke mensen in je sector te leren kennen. Actief zijn in groepen zal u helpen uw netwerk te laten groeien terwijl u branchegerelateerde ontwikkelingen leert.
7. Vind nieuwe verbindingen via groepen
Nadat je de invloedrijke mensen in deze groepen hebt geïdentificeerd, moet je ze benaderen. Door via deze methode verbindingen te vinden, zorgt u ervoor dat u contact opneemt met mensen die expert zijn in het veld, wat in het algemeen ook betekent dat hun meningen enig gewicht hebben. Onnodig te zeggen dat als je wilt dat iemand je aan een potentiële werkgever voorstelt, je wilt dat het een van deze professionals is.
8. Creëer uw eigen groep
Een van de redenen dat veel mensen nalaten om deel te nemen aan hun LinkedIn-groepen, is omdat het extreem tijdrovend kan zijn, dus zoals je zou verwachten, kan het maken van je eigen groep nog meer zijn. Maar als je je doelen serieus neemt en tijd hebt om je eraan te wijden, zal je carrière je bedanken.
9. Plaats regelmatig updates
Het is belangrijk om uw account regelmatig bij te werken, door inhoud van andere mensen te delen of (bij voorkeur) door uw eigen account te maken. Dit zal niet alleen verkeer naar uw profiel brengen, maar het zal ook mensen laten zien dat u zaken bedoelt.
10. Neem een LinkedIn-knop op in uw website / online portfolio
Om een effectief persoonlijk merk online te bouwen, moet uw aanwezigheid op verschillende platforms onderling worden gekoppeld en dit is vooral belangrijk als u een website of een online portfolio hebt. Door een link naar uw profiel op te nemen, kunt u recruiters naar uw virtuele CV brengen en hen in staat stellen meer te leren over uw merk als professional. Houd er rekening mee dat als u recruiters in uw profiel ziet, u hen moet uitnodigen om verbinding te maken.
11. Gebruik de tool 'Wie heeft uw profiel bekeken'
Hoewel de meeste gebruikers deze functie hebben gedeactiveerd omdat het voorkomt dat ze andere gebruikers vrijelijk kunnen stalken, is het een goed idee om deze te activeren als je je carrière via netwerken probeert te benutten. Wat deze tool doet, is u op de hoogte stellen wanneer iemand uw profiel bezoekt, terwijl het ook andere gebruikers op de hoogte brengt wanneer u hun profielen bezoekt. Als je het activeert, kun je zien wie je opzoekt, waardoor je kunt benaderen en contact met ze kunt maken.
12. Gebruik de @ -functie in uw berichten
Het idee is om jezelf zichtbaarder te maken en welke betere manier om dat te bereiken dan door andere mensen (en / of bedrijven) in je berichten te taggen. Dit helpt u om te verschijnen in de feed van andere gebruikers waarmee u niet bent verbonden, wat kan helpen uw zichtbaarheid te vergroten.
13. Maak contact met mensen
Het lijkt misschien vanzelfsprekend, maar veel mensen vergeten dat de sleutel tot effectief netwerken is om contact te maken met meer mensen. Dit betekent niet dat je contact moet maken met iedereen die je tegenkomt, omdat dit weinig zal doen voor je loopbaanperspectieven. Maar u moet actief proberen contact te maken met mensen in uw branche die u kunnen helpen uw potentiële klanten te vergroten.
14. Netwerk op dagelijkse basis
Om uw netwerk te laten groeien, moet u er elke dag wat tijd aan besteden. U moet elke dag gemiddeld 20-30 minuten besteden om nieuwe mensen te vinden waarmee u contact wilt maken en hen te benaderen. Houd er rekening mee dat netwerken niet alleen betekent het vinden van nieuwe verbindingen, het betekent ook het inhalen van oude verbindingen en het langzaam ontwikkelen van relaties.
15. Personaliseer uw verzoeken
Tenzij u het anders zegt, stuurt LinkedIn een generieke 'voeg me toe aan uw netwerk'-verzoek naar elke persoon waarmee u verbinding wilt maken. Maar het is belangrijk om dit verzoek te personaliseren, omdat je een positieve indruk op mensen wilt maken. Vertel ze wie je bent (gebruik je elevator pitch) en leg uit waarom je contact met ze wilt maken. Houd het kort maar betekenisvol.
16. Begrijp welke verbindingen voor u nuttiger zijn
Netwerken is in feite een gateway om meer mensen te leren kennen en je carrièremogelijkheden te vergroten. Hoe meer mensen er in uw netwerk zijn, des te groter zijn uw kansen. LinkedIn werkt onder hetzelfde type logica, maar kan beter worden uitgevoerd omdat er een klein getal direct onder de naam van iemand staat dat je vertelt met hoeveel mensen ze zijn verbonden. Er is een goede kans dat mensen met minder dan 100 verbindingen niet erg actief zijn op dit platform en daarom weinig te bieden hebben, terwijl mensen met meer dan 500 verbindingen over het algemeen meer deuren voor u zullen openen.
17. Focus niet op het verwerven van een 500+ netwerk
Hoewel het vroeger woedend was, is het hebben van een netwerk van meer dan vijfhonderd mensen niet langer belangrijk. Gebruikers hebben zich nu gerealiseerd dat het gaat om hoe u uw netwerk gebruikt en niet om de grootte ervan. Als mensen zien dat je actief en responsief bent, gaan ze ervan uit dat je sterk aanwezig bent en proberen ze contact met je te maken. Vermijd het richten van het nummer en focus op het verkrijgen van verbindingen die belangrijk zijn.
18. Zorg ervoor dat je teruggeeft
Het is misschien wel de meest elementaire regel in netwerken die je nodig hebt om terug te geven wat je krijgt. Zorg er dus voor dat u goedkeuringen en aanbevelingen beantwoordt en dat u ook actief probeert uw connecties te helpen hun doelen te bereiken. Wanneer je een nieuwe verbinding maakt, vraag jezelf dan af wat je voor deze persoon kunt doen. Als je probeert te helpen, zullen mensen je vertrouwen en warmere gevoelens jegens jou hebben, wat kan leiden tot betere carrièremogelijkheden.
19. Reik uit naar alumni
Als je net bent begonnen met het serieuzer nemen van het hele netwerk en je je afvraagt waar en hoe je je netwerk kunt laten groeien, kun je het beste beginnen door contact op te nemen met de alumni van je school en universiteit.
20. Begin met het maken van een kerngroep verbindingen
Een andere geweldige plek om te beginnen met netwerken is door de mensen die je kent. Deze verbindingen zullen uw kerngroep zijn en daarom moet u ervoor zorgen dat u iedereen die u kent erbij betrekt. Zelfs als je al een tijdje niet met ze hebt gesproken, aarzel dan niet om ze uit te nodigen in je netwerk, want de relatie kan wederzijds voordeel opleveren.
21. Gebruik de zoekfunctie om verbindingen te vinden
Als u moeite hebt om mensen te vinden om contact met u te maken, kunt u altijd de zoekfunctie gebruiken. Je kunt iemand zoeken op bedrijfstak of functietitel en het filtert resultaten op verbindingen die je deelt, enz. Dit kan geweldig zijn als je een carrièrewijziging overweegt en eerst wilt netwerken met een aantal mensen in je doelsector.
22. Bouw een betekenisvolle relatie op met uw connecties
De sleutel tot effectief netwerken is om op een zinvolle manier contact te maken met de mensen in uw netwerk. Je moet je niet beperken tot alleen contact met hen maken, maar het betekent eerder dat je actieve stappen moet zetten om deze relatie te cultiveren. Deel en reageer op dingen die ze posten die voor u interessant zijn, neem contact met hen op om te zien hoe ze het doen en of er een manier is om hen te helpen hun doelen te bereiken.
23. Investeer tijd in het uitbreiden van uw eerste graadverbindingen
Je eerste graad connecties zijn onder andere collega's, klasgenoten enz. Het zijn mensen die je persoonlijk kent en met wie je idealiter ook hebt samengewerkt en waar je in feite op vertrouwt voor aanbevelingen en aanbevelingen. Bovendien zijn ze belangrijk voor het zoekalgoritme van LinkedIn en kunnen ze u helpen zichtbaarheid en zichtbaarheid te krijgen.
24. Houd contact met de updates van uw verbinding
Om een meester in netwerken te worden, moet je begrijpen dat het niet alleen om jou gaat. Constructieve feedback kunnen geven en andere mensen kunnen promoten, is net zo belangrijk als jezelf effectief kunnen promoten. Het delen van uw mening over dingen die uw connecties publiceren, vragen stellen en bijdragen aan hun berichten zal uw zichtbaarheid vergroten en mensen uit hun netwerk ertoe brengen uw profiel te bezoeken.
25. Voeg waarde toe aan uw netwerk
Een cruciaal aspect van netwerken is dat het mensen in staat stelt meer te weten te komen over ontwikkelingen in hun sector. LinkedIn stelt mensen in staat om dat nog effectiever te doen door een platform te zijn waar mensen nieuws kunnen delen. Als je jezelf wilt presenteren als een geloofwaardige expert, moet je je spel opvoeren en waarde toevoegen aan je netwerk. Beantwoord vragen en schrijf uw eigen artikelen, deel uw kennis en maak het uw doel om anderen in uw branche verder te helpen met hun carrière. Dit zal je op zijn beurt helpen om verder te gaan met de jouwe.
Het uitbreiden van uw netwerk op LinkedIn kan u helpen om zichtbaarheid te krijgen als professional en het is een noodzakelijke stap, of u nu een sollicitatiegesprek probeert te krijgen of uw carrière wilt veranderen.
Zijn er alternatieve websites die u gebruikt om uw professionele connecties te vergroten? Laat het me weten in de commentaarsectie hieronder.
