Het is een populaire overtuiging bij veel professionals dat levenslang leren gereserveerd moet zijn voor mensen die een bepaalde leeftijd hebben bereikt en die nieuwe vaardigheden moeten leren om in dienst te blijven. Maar dat is een misvatting, want een leven lang leren kan iedereen ten goede komen. Dit geldt met name als je geïnteresseerd bent in loopbaanontwikkeling; levenslang leren kan professionele vooruitgang garanderen, dus het is de moeite waard om te onderzoeken.
Maar veel professionals vinden dat, hoewel ze graag hun opleiding willen voortzetten, hun drukke schema's en gebrek aan middelen hen ervan weerhoudt te investeren in een leven lang leren. Als u met dit probleem wordt geconfronteerd, moet u overwegen om met uw werkgever te praten, aangezien levenslang leren niet alleen de werknemer ten goede komt; het kan ook zowel de economie als de werkgever ten goede komen. Onderzoek heeft zelfs aangetoond dat levenslang leren de economie kan versterken, wat zou kunnen betekenen dat over een paar jaar meer en meer mensen hun opleiding zullen voortzetten nadat ze zijn aangenomen.
Hoe meer vaardigheden, kennis en vaardigheden die individuen ontwikkelen, hoe groter het capaciteitsniveau in de economie.
'Laal en Salamati'
Bovendien kan een leven lang leren ook direct ten goede komen aan uw werkgever, dus het is belangrijk om hen te laten weten dat u wilt blijven leren. Niet iedereen zal het als een kans zien om zijn bedrijf vooruit te helpen, maar als u een goed voorbeeld geeft, zullen de meeste werkgevers de voordelen van levenslang leren voor hun bedrijven erkennen. Volgens Aaron Skonnard, de president en CEO van Pluralsight, kan het aanmoedigen van uw werknemers om hun opleiding voort te zetten, uw werknemers helpen beter te presteren, daarom is het een investering die uw baas meer bereid is te doen.
Maar zelfs als je baas niet bereid is te betalen voor je levenslang leren, moet je kijken naar je opties om je opleiding voort te zetten. Er zijn veel websites die bijvoorbeeld gratis online cursussen aanbieden of voor zeer lage prijzen. Sommigen van hen bevatten zelfs materialen van universiteiten zoals Oxford, Standord en Harvard. Maar ik zou ook willen adviseren dat je cursussen zoekt op een locatie bij jou in de buurt, omdat je merkt dat fysiek aanwezig zijn in een klas je betrokkenheid kan verhogen.
Hoe je je leven lang leren ook start, houd er rekening mee dat er veel voordelen te behalen zijn voor je carrière. Bekijk de voordelen hieronder.
1. Het houdt u actueel en actueel
Shutterstock
Volgens onderzoek in de VS zijn volwassen leerlingen het snelstgroeiende segment van de bevolking dat levenslang leren nastreeft. De reden voor deze trend is het feit dat veel professionals beginnen te beseffen dat ze, om concurrerend te blijven in de steeds veranderende wereld van het bedrijfsleven, actueel en up-to-date moeten blijven.
De markten en de economie veranderen snel, en dit betekent dat iedereen die geïnteresseerd is in loopbaanontwikkeling zijn gelijke moet kunnen houden. Dit is vooral belangrijk omdat pas afgestudeerden je positie voortdurend zullen bedreigen, omdat ze meer op de hoogte zijn van de veranderingen in de branche.
En het is niet zo eenvoudig als hier en daar een paar computervaardigheden leren. Als professionals in alle bedrijfstakken op de hoogte willen blijven, moeten ze trends nauwgezet volgen en diepgaande kennis van hun sector zoeken. Volgens Scott Brinker, een marketingdeskundige, hadden marketeers bijvoorbeeld vanaf het begin van het decennium moeten leren programmeren. Waarom "> shutterstock
Naast het helpen om concurrerend te blijven, kan levenslang leren ook helpen om je gelukkiger te maken, waardoor je productiever kunt worden. Volgens studies kan volwasseneneducatie positieve effecten hebben op de perceptie van het zelf, wat het individu gelukkiger en op zijn beurt effectiever op het werk kan maken. Volgens onderzoek kunnen werknemers die gelukkig zijn, 12 procent productiever zijn dan niet-gelukkige werknemers.
Daarom is het vooral belangrijk voor professionals die niet tevreden zijn met hun carrière om iets nieuws te leren. Het proces van het toepassen van de nieuwe informatie die u heeft geleerd, kan alleen uw hersenen stimuleren. Bovendien kan leren je uitdagen, wat weer kan bijdragen aan meer interesse in je werk. Dus als je het gevoel hebt dat je interesse in je carrière verliest, zorg er dan voor dat je je aanmeldt om een nieuwe vaardigheid te leren, want er is een goede kans dat de mentale stimuli die door het leerproces worden geboden je zullen helpen weer betekenis in je carrière te vinden.
3. Het kan u helpen uw netwerk te laten groeien
shutterstock
De waarheid is dat levenslang leren iedereen op elk moment in zijn carrière ten goede kan komen. Als je bijvoorbeeld geïnteresseerd bent in het veranderen van carrière, is het eerste dat je moet doen, niet alleen omdat je nieuwe vaardigheden moet leren, maar ook omdat het je kan helpen je netwerk te laten groeien en zo de baan te krijgen jij wil.
Volgens Forbes is netwerken nog steeds de beste manier om een baan te vinden, dus je moet je permanente educatie gebruiken als een manier om andere professionals in je branche te ontmoeten. Je leraar of instructeur is een geweldige professionele band, dus zorg ervoor dat je een hechte relatie met hen aangaat. Je moet er ook naar streven om andere mensen te ontmoeten die leren.
4. Het helpt u langer aan het werk te blijven
shutterstock
Het is gemakkelijk om te vergeten dat je in een mum van tijd zonder baan kunt eindigen als je baas geen nut meer voor je heeft en dit is de reden waarom velen van ons nalaten om onszelf verder te leren. Volgens recente gegevens wordt geschat dat tegen 2020 meer dan 60 procent van de banen postsecundair onderwijs vereist. Dit betekent in wezen dat in iets meer dan een decennium mensen zonder diploma's het nog moeilijker hebben om een baan te vinden, maar betekent dat dat één graad voldoende is om vooruit te komen ">
