Je weg naar de top slapen

In een competitieve industrie, waar mannen domineren in machtsposities, kan het voor vrouwelijke werknemers uiterst moeilijk zijn om zich op te werken op de carrièreladder naar een leidinggevende positie. We denken misschien dat de tijden zijn veranderd en dat het allemaal om “gelijke rechten” gaat, maar de genderkloof bestaat nog steeds.

Jaren geleden, toen ik pas afgestudeerd was en werkte bij een top wervingsbureau, kreeg ik de gelegenheid om uit de eerste hand een maagkloof op kantoor te ervaren. Voordien had ik oprecht geloofd dat seksuele contacten op het werk niet plaatsvonden in "professionele" kantoren, maar na mijn eerste maand werken voor dit bedrijf, heb ik geleerd dat mensen die onheil op het werk krijgen de neiging hebben om het geheim te houden. Geruchten verspreidden het kantoor dat een getrouwde senior executive een affaire had met een jonge ondergeschikte, maar het was pas toen ik toevallig langs de vergaderruimte liep waar ik ze in een nogal compromitterende positie zag, geloofde ik het schandaal.

Ik voelde me nogal bleek bij wat ik zag en besloot het voor mezelf te houden, nou, tot nu toe wel!

Het bewijs is daar in de meeste kantoren, maar voordat ik het zelf had gezien, had ik nooit geloofd dat de twee betrokken mensen zo onprofessioneel konden zijn. Het laat alleen maar zien dat niet iedereen is wat hij lijkt!

Slapen met de baas om promotie te krijgen

Hoewel dit in mijn ervaring niet het geval was (hij was niet haar baas, dus haar toch niet kon promoten!), Is het blijkbaar heel gebruikelijk in kantoren voor zowel mannen als vrouwen om hun seksualiteit te gebruiken om vooruit te komen. Volgens een door de Daily Mail (VK) gerapporteerd onderzoek zei 37% van de kantoormedewerkers dat zij die naar hun werk hadden geslapen een promotie hadden gekregen. Is dit eerlijk? Nee natuurlijk niet. Maar is deze realiteit? Ja dat is zo. We moeten de feiten onder ogen zien dat in sommige gevallen de mede-werker die bereid is om dartel te worden met de baas, eerder geneigd is om zichzelf een promotie voor jou te bezorgen. Dit geldt ook voor mannelijke werknemers; blijkbaar zei 80% van de geïnterviewde mannen (Australian Work-Policy Survey) dat ze bereid waren om met hun vrouwelijke baas te slapen om vooruit te komen!
Maar is de bedrijfswereld echt zo moeilijk te doorbreken voor vrouwen? Het lijkt zo. Zonder een flirterige persoonlijkheid en bereidheid om vooruit te komen, kan het bijna onmogelijk zijn om in een positie van autoriteit te komen in een typische "herenclub" -organisatie. Financiële instellingen, banken en advocatenkantoren hebben de reputatie een 'herenclub' te zijn.

De cijfers spreken voor zich

Amerikaanse statistieken gerapporteerd door CareerBuilder (2011) onthullen dat van de geïnterviewden, 28% van de werknemers toegaf dat ze met iemand in hun bedrijf uitgingen, terwijl 20% toegaf aan hun baas te daten. Volgens het onderzoek sliepen vrouwen vaker met hun baas dan mannen, waarbij 25% van de vrouwen toegaf erover na te denken, vergeleken met 23% van de mannen.

Kies je carrière zorgvuldig

Het is niet allemaal te danken aan de cultuur van de 'herenclub' die vaak wordt ervaren in traditioneel mannelijke beroepen. De waarschijnlijkheid voor kantoorromances kan zelfs worden beïnvloed door de branche waarin u werkt. Bovenaan de lijst van sectoren die kantoorromances domineren, staat gastvrijheid, gevolgd door financiële diensten.

Handelspromoties voor seksuele gunsten

We kunnen geen oogje dichtknijpen voor het ordinaire gedrag dat zich achter de deur van de directiekamer afspeelt. Als het wordt blootgesteld, kunnen we zelfs helpen een eerlijker omgeving te creëren voor vrouwelijke en mannelijke werknemers om te slagen zonder zichzelf te degraderen om vooruit te komen.

Hoewel de ruil van seksuele gunsten voor een carrièreboost kan werken, zal het niet elke keer werken. Als je overweegt om met de baas naar bed te gaan om de stem voor promotie uit te zwaaien, denk dan twee keer na - wil je echt zo op de ranglijst komen? Er zijn veel bedrijven die niet voor dergelijk gedrag zouden staan, sommige van de grootste bedrijven ter wereld hebben zelfs contracten waarvoor ze werknemers vragen om elke vorm van werkplekrelaties te verbieden. De keuze is aan jou - slaap je een weg naar de top, of sla je ingewanden eruit als de rest van ons en bereik de carrièreladder door hard werken, zweet en tranen!

Laat Een Reactie Achter

Please enter your comment!
Please enter your name here