Maar wanneer het iets van een norm wordt, moet u zich afvragen of de extra uren het echt waard zijn, of dat u door uw overuren alleen maar doorbranden en zich ondergewaardeerd voelen.
Als je vastzit in een overtime-saga, moet je de voor- en nadelen afwegen van het verhogen van je tijd op het werk. Laten we, om u te helpen beslissen of de extra uren het waard zijn, eens kijken naar de mogelijke effecten op uw carrière, financiën en gezinsleven.
De voors
Als je vol zit met werk en je je afvraagt: 'Moet ik overuren maken?' Er zijn verschillende voordelen aan het toevoegen van extra uren, hier hebben we alles ontdekt waar u rekening mee moet houden als u de beste resultaten voor uw inspanningen wilt.
1. Je verdient meer geld
Iedereen houdt ervan meer geld te verdienen. Overwerkinkomsten geven uw budget een boost en helpen u rekeningen, uitgaven, creditcard- of leenschulden af te lossen. Je kunt het extra geld ook in spaargeld of een pensioenplan stoppen. Sommige werknemers houden ervan om extra salaris opzij te zetten voor een toekomstige vakantie.
Wees echter voorzichtig met hoe u uw financiën beheert. Overuren werken is niet gegarandeerd, dus verhoog uw uitgaven niet om de tijdelijke omzetdaling te evenaren. Je uiteindelijke doel moet een promotie zijn of elders een hogere salarispositie zoeken.
2. Het kan je carrière vooruit helpen
Bij sommige taken is het voldoende om op tijd te verschijnen en uw werk correct te doen, om u te onderscheiden van uw collega's. Als de sfeer echter competitiever is, is extra uren inzetten een goede manier om indruk te maken op het hoger management. Met overwerk kunt u extra moeite doen voor een speciaal project, wat leidt tot betere resultaten en toewijding aan uw werk en het bedrijf.
Als je baas niet specifiek om overwerk heeft gevraagd, overdrijf het dan niet. Een kleiner bedrijf stelt het misschien niet op prijs om elke week overuren te betalen. Trouwens, elke avond na uren rondhangen om te werken kan ook een signaal zijn dat je slechte tijdmanagementvaardigheden hebt.
3. Je bent productiever
Meer tijd om taken uit te voeren betekent dat u natuurlijk productiever bent, maar het gaat niet altijd om kwantiteit. Als overwerken betekent na uren werken, zit je in een rustige omgeving zonder telefoons die overgaan, klanten binnenkomen of je baas die je om de vijf minuten onderbreekt. Zelfs retail- of servicetaken kunnen u meer rust bieden om te focussen als u niet officieel "op de klok" staat, zodat u aan het werk kunt terwijl iemand anders voor klanten moet zorgen.
Als je merkt dat je later en later elke avond blijft om te profiteren van de rustiger sfeer, kun je overwegen om volledig over te schakelen naar een andere dienst. Hoewel het werken in de nachtdienst zijn eigen uitdagingen heeft, zal een korter en stabieler schema zonder overwerk waarschijnlijk beter zijn voor uw gezondheid.
4. Het is beter dan een tweede baan te werken
Een van de voordelen van overuren is dat je hiermee geld kunt verdienen aan een baan waar je al bekend mee bent. Een tweede baan aannemen is een andere manier om extra inkomsten te genereren, maar vereist een nieuwe omgeving en mogelijk andere vaardigheden.
Door overuren kunt u uw uren meestal op dezelfde locatie verlengen. Met een tweede baan zou je je dag rond het woon-werkverkeer tussen de twee optredens en thuis zorgvuldig moeten plannen, waardoor je meer van je persoonlijke tijd opeet. Meer woon-werkverkeer betekent ook meer brandstof (en slijtage aan uw auto), wat bijdraagt aan de kosten voor uniformen, technologie of gereedschap voor uw tweede baan.
5. Je verbetert je relaties met collega's
Of u nu overuren heeft of slechts enkele werknemers die van extra uren profiteren, u zult veel tijd met uw collega's doorbrengen. Meewerkend gedurende lange dagen en samenwerken om projecten gedaan te krijgen, kunnen betere werkrelaties opbouwen en nieuwe vrienden opleveren.
Voor sommige banen betekent te laat blijven of vroeg komen overlappen met een andere ploegendienst. Dit kan je ook geliefd maken bij je collega's als je bijvoorbeeld verzekeringsvragen kunt beantwoorden voor werknemers die nooit een van de 8-tot-5 personeelsfunctionarissen te zien krijgen. Uw collega's zullen het ook waarderen als u kunt helpen bij het oplossen van problemen van klanten die normaal tot de volgende dag zouden moeten wachten. Slechts een paar uur overwerk kan de kloof tussen diensten echt overbruggen en het moreel verbeteren, vooral als je een toezichthoudende rol hebt.
De nadelen
Of u nu graag uw werkuren wilt verhogen of alleen de instructies van uw baas wilt volgen, er zijn enkele risico's aan het nemen van overuren. Hier zijn vijf nadelen waarmee rekening moet worden gehouden.
1. Het kan uw lichamelijke gezondheid beïnvloeden
Het lijkt misschien niet zo belangrijk om elke dag een beetje over te werken op kantoor, maar onderzoekers van de Columbia University ontdekten dat slechts een paar uur zittend werk per dag zwaar voor je hart is en even gevaarlijk voor je gezondheid als roken.
Als je laat moet blijven, probeer dan niet de hele tijd stil te zitten, vastgelijmd aan je computer. Neem een paar pauzes om een korte wandeling door het kantoor te maken en uw bloed te laten pompen.
Aan de andere kant kan het verlengen van uren bij meer fysieke banen steeds gevaarlijker zijn voor je welzijn, met vermoeidheid en overbelaste spieren die kunnen leiden tot ongevallen en letsel. Het is niet de moeite waard om die extra overuren te betalen als je uiteindelijk met dure ziekenhuisrekeningen, langdurig verlof van je baan en een lange weg terug naar volledig werk eindigt.
2. Je geestelijke gezondheid zou kunnen lijden
Veel werknemers voelen zich gedwongen tot overuren vanwege de hoeveelheid werk en de eisen van hun bazen. Uit een 2000-enquête gepubliceerd in de Independent, British workers bleek dat meer dan 40% van de respondenten zich meer gestrest voelde vanwege deze extra werkverplichtingen. Intense stress op het werk kan leiden tot slapeloosheid, te veel eten, te veel alcohol drinken, depressie en andere geestelijke gezondheidsproblemen.
Als je je overweldigd voelt door verantwoordelijkheden op je werk, praat dan met je supervisor over het delegeren van wat werk aan andere afdelingen of het inhuren van meer hulp. Ga op zoek naar alternatief werk als u het management of HR niet kunt krijgen om uw zorgen adequaat aan te pakken.
3. Het snijdt in uw persoonlijke tijd
We besteden al een groot deel van ons leven aan ons werk, en overuren maken neemt nog meer tijd weg van ons persoonlijke leven. Dit kan minder slaap, minder tijd voor hobby's en minder socialiseren betekenen. Hoe meer uren je laat blijft, hoe meer het de optimale balans tussen werk en privé kan verstoren die je gelukkig en gezond houdt.
Overmatig overwerk kan uw relaties echt schaden. In een studie van de Cornell University zei 30% van de ondervraagden dat meer dan 60 uur per week werken 'ernstige conflicten tussen werk en gezin' veroorzaakte en het aantal echtscheidingen nam dienovereenkomstig toe. Probeer dus wat harmonie te vinden tussen je gezin financieel helpen en voldoende in de buurt zijn om je emotionele banden sterk te houden.
4. Het kan leiden tot werkontevredenheid
We willen allemaal het maximale uit onze banen halen, maar u kunt echt teveel van het goede hebben. Zelfs als u van uw werk geniet en 90% van uw leven doorbrengt, kan het moeilijk zijn om de passie en het enthousiasme voor elke taak te behouden. Je kunt energie en creatieve ideeën opraken, je productiviteit verlagen en stagneren in je carrière.
Als alle anderen ook verplicht overwerken, kan de gecombineerde uitputting leiden tot frustratie, argumenten en een verminderd moreel, wat het werk ook tot een totaal probleem zal maken.
5. U krijgt niet altijd betaald overwerk
Extra geld motiveert veel werknemers om over te werken, maar het trieste feit is dat 59% van de Britse werknemers niet wordt betaald voor het inzetten van die extra uren. Werknemers in loondienst blijven vaak laat zonder vergoeding, en geen erkenning als hun baas al naar huis is gegaan.
Sommige bedrijven zetten overuren over in extra vrije dagen. Als u het geld niet nodig hebt, kan een goed compromis zijn om dagen terug te komen om te ontspannen en tijd door te brengen met familie en vrienden.
Uurarbeiders kunnen hetzelfde tarief krijgen als gewoonlijk voor extra uren, maar missen op tijd en een half of hogere berekeningen. Je verdient meer geld dan normaal, maar je kunt ook overbelast raken voor een baan zonder loopbaanontwikkeling of voordelen.
Zoals u kunt zien, zijn er voor- en nadelen aan overuren werken en moet u alle hoeken overwegen voordat u akkoord gaat met het uitbreiden van uw werkweek. In verplichte overuren moet u mogelijk stoppen als de negatieven opwegen tegen de positieve punten, maar probeer eerst met uw huidige werkgever te onderhandelen over een betere regeling.
Wat was je ervaring met overwerken? Wat zou uw advies zijn voor andere werknemers? Neem deel aan de onderstaande discussie en laat het ons weten!
