Zie ook: De hoogste betaalde banen ter wereld
Om u te helpen bepalen welke banen het meeste verdienen in Zweden, heb ik deze lijst gemaakt op basis van gegevens van Salary Explorer. Dit zijn de best betaalde banen in Zweden:
(Salarissen worden jaarlijks weergegeven)
10. Wiskundige
696.000 SEK (£ 53, 674)
Verantwoordelijkheden : wiskundigen gebruiken geavanceerde wiskunde om wiskundige principes te ontwikkelen en te begrijpen, gegevens te analyseren en echte problemen op te lossen.
Belangrijkste vaardigheden / eigenschappen: wiskundigen hebben analytische vaardigheden nodig, omdat ze nauwkeurig en nauwkeurig moeten zijn in hun analyse van grote hoeveelheden gegevens. Ze moeten ook in staat zijn om nieuwe oplossingen voor problemen te bedenken en oplossingen voor te stellen aan mensen die misschien geen uitgebreide kennis van wiskunde hebben.
Opleiding : afhankelijk van de industrie en de werkgever is minimaal een bachelor's degree in wiskunde vereist plus een paar jaar relevante werkervaring. Als u een academische positie nastreeft, moet u zeker een doctoraat op een relevant gebied van de wiskunde hebben.
9. Product- / merkmanager
720.000 SEK (£ 55, 532)
Verantwoordelijkheden : Product- of merkmanagers zijn bezig met het creëren van een duurzame indruk bij consumenten en het verbeteren van productverkoop en marktaandeel.
Belangrijkste vaardigheden / eigenschappen: Succesvolle merk- / productmanagers moeten een instinctief gevoel hebben over toekomstige productconcepten, goede analytische vaardigheden tonen, enthousiast zijn over hun productgebied en uitstekend communiceren.
Opleiding : een graad in marketing of bedrijfskunde in combinatie met bedrijfservaring in productontwikkeling of marketing is de ideale weg om te volgen om in deze functie te gedijen.
8. Luchtvaartmanager
756.000 SEK (£ 58, 308)
Verantwoordelijkheden : luchtvaartmanagers plannen vluchtschema's, houden toezicht op vliegtuigonderhoud en beheren personeel.
Belangrijkste vaardigheden / eigenschappen: deze positie vereist kandidaten met zeer goede leiderschapskwaliteiten en teamspelers met goede communicatie- en analytische vaardigheden, bereid om de luchtvaartnormen bij te houden.
Opleiding : hoewel deze baan alleen kan worden uitgeoefend met een diploma van een middelbare school, geven sommige werkgevers de voorkeur aan luchtvaartmanagers met huidige vliegvergunningen.
7. Projectmanager (uitvoerend en management)
768.000 SEK (£ 69, 873)
Verantwoordelijkheden : projectmanagers bereiken operationele doelstellingen; ze zijn verantwoordelijk voor het opstellen en voltooien van actieplannen, het implementeren van productie-, productiviteits-, kwaliteits- en klantenservice-standaarden, het oplossen van problemen, het identificeren van trends, het bepalen van systeemverbeteringen en het implementeren van veranderingen.
Sleutelvaardigheden / eigenschappen: Een succesvolle projectmanager moet uitstekend kritisch denken, probleemoplossend vermogen, delegeren, beïnvloeden, leiderschap en organisatorische vaardigheden vertonen.
Opleiding : een kwalificatie in projectmanagement of gelijkwaardige en uitgebreide praktische ervaring in projectmanagementcapaciteit is een must.
6. Algemeen directeur
798.000 SEK (£ 61, 548)
Verantwoordelijkheden : directeuren houden toezicht op het algehele management en de prestaties van het bedrijf en rapporteren aan de raad van bestuur. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het leggen van nieuwe zakelijke contacten en het ontwikkelen van strategische marketing- en verkoopplannen om de winstgevendheid en efficiëntie te vergroten.
Belangrijkste vaardigheden / eigenschappen: professionals in deze rol moeten resultaatgericht zijn, in staat zijn om met klanten te communiceren en een sterk inzicht in bedrijfsontwikkeling hebben.
Opleiding : deze functie vereist dat kandidaten minimaal een bachelordiploma hebben, bij voorkeur in een bedrijfsgerelateerd vak, terwijl een diploma een pluspunt zou zijn. Bovendien hebben werkgevers vaak technische expertise en ervaring nodig die relevant is voor hun specifieke bedrijf of branche.
5. Enterprise Architecture Manager
840.000 SEK (£ 64, 741)
Verantwoordelijkheden : Een deel van de hoofdtaken van enterprise-architectuurmanagers is het leveren van complete operationele services voor applicatiebeheer, aangepaste ontwikkeling en outsourcing van bedrijfsprocessen voor klanten. Ze plannen, ontwerpen en implementeren ook oplossingen die informatie efficiënt leveren en analyseren voor concurrentievoordeel.
Belangrijkste vaardigheden / eigenschappen: Voor deze functie is kennis van Major Enterprise Architecture Frameworks zoals TOGAF, FEA (F) en DoDAF, evenals belangrijke architectuur governance-modellen, een must. Beheerders van enterprise-architectuur moeten ook onafhankelijk kunnen werken en meerdere taaktoewijzingen beheren.
Opleiding : een bachelordiploma op het gebied van specialisatie van het bedrijf is vereist, plus 6+ jaar relevante advies- of branche-ervaring.
4. Arts - Hematologie / Oncologie
888.000 SEK (£ 68.440)
Verantwoordelijkheden : Artsen (hematologie-oncologie) bieden directe patiëntenzorg die specifiek is voor subspecialiteit in de klinische en ambulante kliniek.
Opleiding : voor deze functie is meestal een vierjarige opleiding in de geneeskunde vereist, gevolgd door een driejarige opleiding in interne geneeskunde, plus nog een driejarige beurs in hematologie-oncologie.
3. Creative Director (reclame / grafisch ontwerp / evenementbeheer)
960.000 SEK (£ 87, 277)
Verantwoordelijkheden: een creatief directeur is erg belangrijk voor het bouwen van een creatieve omgeving in een bureau waar geweldige ideeën moeten worden geboren en kunnen gedijen. Ze moeten uitstekend werk inspireren en de kwaliteit van de output van een afdeling hoog houden. Deze professional moet op de hoogte zijn van alle commerciële aspecten van het runnen van een bureau en soms verantwoordelijk zijn voor het sturen van de creatieve identiteit van het bureau en zijn creatieve reputatie sterk houden.
Belangrijkste vaardigheden / eigenschappen: professionals in deze rol moeten uitstekende creativiteitsvaardigheden hebben, uitstekend zijn in communicatie- en presentatievaardigheden, uitgebreide kennis van grafisch ontwerp en andere digitale software en als regisseur moeten ze ook sterke leiderschapsvaardigheden hebben om aan te nemen, te overzien en hun creatief team ontwikkelen.
Opleiding: voor deze functie heb je meestal een bachelor's degree in grafisch ontwerp, beeldende kunst, typografie, visuele communicatie of in een gerelateerd onderwerp nodig. Een postgraduaat in een van deze onderwerpen kan absoluut als een voordeel worden beschouwd. Het belangrijkste is dat u tussen de vier en zeven jaar ervaring heeft in het werken in reclame-, ontwerp- of marketingsectoren.
2. Chief Investment Officer (uitvoerend en management)
1.000.000 SEK (£ 90.710, 26)
Verantwoordelijkheden: de chief investment officer is een taak voor het directiehoofd van investeringen binnen een organisatie. Zijn doel is om de activaportefeuille van de onderneming te begrijpen, te volgen en te beheren, groeistrategieën te ontwikkelen, contact te onderhouden met investeerders en mogelijke risico's te herkennen en te vermijden.
Belangrijkste vaardigheden / eigenschappen: Ze moeten uitzonderlijke creatieve analytische vaardigheden, een sterk functioneel en operationeel inzicht en ook ongeëvenaarde leiderschapskwaliteiten hebben.
Onderwijs: een bachelordiploma in een zakelijk programma zoals bedrijfsbeheer of andere investeringscursussen. De meeste mensen hebben ook een postgraduaat in financiën en investeringen om hun kansen te vergroten en meerdere jaren ervaring zijn een must.
1. Vice-president
1.800.000 SEK (£ 138.731)
Verantwoordelijkheden : de vice-president van een organisatie is verantwoordelijk voor het helpen van een bedrijf om financiële doelen en doelstellingen te bereiken en om de operationele prestaties te verbeteren. Ze rapporteren en delen informatie met het bestuur om ervoor te zorgen dat ze up-to-date zijn met betrekking tot de toestand van de organisatie.
Belangrijkste vaardigheden / eigenschappen: vice-presidenten moeten goed zijn in het oplossen van problemen, zelfverzekerd zijn, sterk leiderschap tonen en in staat zijn om beleid te vertalen naar dagelijkse routinematige operaties.
Opleiding : een bachelor's degree in het bedrijfsleven is de minimumvereiste voor deze rol, terwijl een MBA of een geavanceerde graad zeer gewild is bij werkgevers. Gemiddeld vragen werkgevers om 7-10 jaar ervaring met eerdere ervaring op uitvoerend niveau een pluspunt.
Zweden is een geweldig land om in te wonen en te werken, en als je denkt dat je alles in huis hebt om een van deze banen uit te oefenen, dan is verhuizen naar Zweden een van de beste beslissingen die je ooit in je leven hebt gemaakt!
Zie ook: De top 10 hoogste betaalde banen in Zwitserland
Dit artikel werd oorspronkelijk gepubliceerd in maart 2015.
