1. Verhoogt je CV
Misschien is het grootste voordeel van werken in het buitenland dat het je CV een boost geeft. Omdat de meeste mensen van plan zijn om uiteindelijk naar huis te gaan, is het cruciaal om te weten dat je tijd niet verloren gaat en in plaats daarvan je CV verbeteren.
Als u in een buitenlandse omgeving werkt, zullen uw aanpassingsvermogen, flexibiliteit en communicatievaardigheden onvermijdelijk verbeteren. Ook zal de kans om met een diverse groep mensen te werken om gemeenschappelijke doelen te bereiken, je teamwerkvaardigheden helpen verbeteren. Je wordt gedwongen om verschillende gezichtspunten te accepteren die onvermijdelijk zullen helpen je objectiviteit, redenering en billijkheid te vergroten, allemaal eigenschappen die essentieel zijn voor een succesvolle leider.
U moet ook uw best doen om de lokale taal te leren - als u zich op een locatie bevindt waar Engels niet de moedertaal is - omdat het altijd een pluspunt is om meerdere talen te kunnen spreken.
Al deze vaardigheden zullen er geweldig uitzien op je CV, waardoor het veel gemakkelijker wordt om thuis een baan te vinden.
2. Verhoogt cultureel bewustzijn
Het mooie aan mogelijkheden om in het buitenland te werken, is dat je hiermee ook de lokale cultuur kunt ervaren; dit is niet alleen interessant vanuit een persoonlijk perspectief, maar het kan ook helpen je professionele vaardigheden te vergroten.
Omdat zaken over de hele wereld niet op dezelfde manier worden gedaan, kan het ervaren van een andere manier van werken u helpen om bepaalde praktijken beter te begrijpen.
Aangezien verschillende doelgroepen verschillende verwachtingen hebben, is het belangrijk om te begrijpen hoe aan die behoeften tegemoet te komen. Maar je moet altijd proberen om uit deze leerervaringen te halen wat je kunt om nieuwe en creatieve manieren te ontwikkelen om zaken te doen.
3. Breidt uw professionele netwerk uit
Een van de grootste tools die individuen hebben, zijn hun professionele connecties. Ze kunnen niet alleen een goed woordje voor je zeggen als je naar een functie solliciteert, maar ze kunnen je ook informeren over vacatures en mogelijkheden wanneer deze beschikbaar zijn. Een wereldwijd netwerk is nog sterker, omdat het u de mogelijkheid biedt om te profiteren van wat er beschikbaar is, niet alleen thuis, maar ook in andere landen.
Stelt u zich eens voor wat het zou betekenen voor uw carrière als u bijvoorbeeld op een van de internationale locaties van het bedrijf werkte waar u voor thuis zou willen werken. Je hebt niet alleen de nodige ervaring, maar je kunt je connecties ook gebruiken om een voorsprong te krijgen op de andere kandidaten.
4. Gewaardeerd door werkgevers
Werkgevers zijn altijd op zoek naar kandidaten die zich onderscheiden van de massa, en dit is precies wat werken in het buitenland voor u zou kunnen doen. Elke potentiële werkgever zou geïntrigeerd zijn door het feit dat u in het buitenland tewerkgesteld was en graag meer over u wilt weten.
Bovendien willen werkgevers ervoor zorgen dat de persoon die ze inhuren geen moeite heeft om zich aan te passen. Dit kan goed nieuws zijn voor u als professional die in het buitenland heeft gewerkt, heeft bewezen dat hij zich gemakkelijk kan aanpassen.
Het is ook belangrijk om erop te wijzen dat werkgevers op zoek zijn naar ervaren personen en als het vinden van een baan in uw branche in het buitenland gemakkelijker is, moet u zeker de kans grijpen omdat het grootste deel van uw concurrentie niet dezelfde ervaring zal hebben.
5. Werkervaring opdoen
Een van de meest voorkomende problemen waarmee jonge afgestudeerden te maken hebben, is dat ze onvoldoende mogelijkheden hebben om werkervaring op te doen. Dit is met name het geval als u werk zoekt in uw branche, omdat het vinden van een baan erg moeilijk kan zijn.
Het probleem kan eenvoudig worden opgelost door in het buitenland vacatures te vinden. Het is zelfs niet alleen gemakkelijker om een baan te krijgen - en werkervaring op te doen -, maar de werkervaring die je uiteindelijk opdoet, kan ook veel waardevoller zijn. De werkervaring die je opdoet voor een geloofwaardig bedrijf in het buitenland, kan tien keer waardevoller zijn dan als je in het Verenigd Koninkrijk was blijven opwerken in een lokaal bedrijf.
6. Hoger salaris
Aangezien sommige landen over de hele wereld geen lokaal talent hebben in bepaalde industrieën, zijn ze meer dan bereid om te betalen boven de Britse industrienorm voor Britse autochtonen. Het is de moeite waard om deze kansen te bekijken, omdat u niet alleen gemakkelijker een baan kunt vinden, maar u er ook beter voor wordt beloond dan wanneer u weer thuis bent. In feite bieden veel bedrijven hoge salarissen, evenals heel wat voordelen en het is absoluut de moeite waard om de mogelijkheden in het buitenland te bekijken.
Natuurlijk is het ook belangrijk om rekening te houden met eventuele extra uitgaven, omdat de kosten van levensonderhoud variëren en een hoger salaris in bijvoorbeeld Zwitserland bijvoorbeeld een kleinere koopkracht kan hebben dan uw salaris in het Verenigd Koninkrijk.
7. Ontsnap aan de effecten van Brexit
Hoewel we nog niet zeker weten wat de effecten van Brexit op de arbeidsmarkt zullen zijn, is het redelijk om te zeggen dat de aanpassingsperiode voor bijna iedereen ruw zal zijn. Daarom overwegen veel Europeanen die in het VK wonen het land te verlaten. Volgens een recent onderzoek van TotalJobs dacht 24 procent van de Europeanen die in het Verenigd Koninkrijk woonden, om het land al voor het referendum te verlaten, uit angst voor de gevolgen die de beslissing voor hun leven zou hebben.
Op dit punt vertrekken is misschien verstandig, want hoe langer je wacht, hoe meer concurrentie er zal zijn.
8. Meer vacatures
Afgezien van het feit dat het vinden van een baan in het buitenland gemakkelijker is dan in het Verenigd Koninkrijk - of in ieder geval in de meeste gevallen - moet je er ook rekening mee houden dat het krijgen van je droombaan misschien eenvoudiger is. Hoewel het werkloosheidspercentage in het VK momenteel daalt, betekent dit niet dat afgestudeerden altijd de baan kunnen krijgen waarnaar ze op zoek zijn. Dus als je het thuis erg moeilijk vindt om een baan te vinden waarin je geïnteresseerd bent, wil je misschien de mogelijkheden bekijken om in het buitenland te werken.
9. Hogere levensstandaarden
Veel landen in het buitenland hebben gezondere economieën en een hogere levensstandaard. U zou niet alleen genieten van een hoger salaris, maar uw gezin zou ook een betere levensstijl kunnen ervaren.
Hoewel dit misschien niet zo belangrijk klinkt als je jong bent, kan het een grote stimulans zijn als je overweegt een gezin te stichten.
10. Persoonlijke groei
Last but not least geeft het werken in het buitenland je de kans om persoonlijk te groeien. Het ervaren van een nieuwe cultuur zal je een innerlijke reis laten maken die je zal helpen jezelf beter te begrijpen en je wensen en behoeften. De verschillende problemen die je in het buitenland zult tegenkomen, zullen je ook helpen met het uitrusten van vaardigheden die je een beter individu en een betere professional maken.
Wonen in het buitenland kan je carrière op meer dan één manier ten goede komen, dus het is een carrièrestap die zeker het overwegen waard is. Bekijk de lijst met topbestemmingen om te beslissen waar je naartoe moet en laat het me weten als je nog vragen hebt over het vinden van mogelijkheden om in het buitenland te werken.
