Maar bijna elk pad dat je volgt, zal ongetwijfeld tot iets groters leiden, zelfs als het betekent dat je eerst een beetje moet worstelen om precies te vinden waarnaar je op zoek bent. Een beslissing om op een bepaald gebied, zoals management, te gaan, is een verstandige zet als u van plan bent deze kennis te gebruiken om toekomstige carrièredoelen te bereiken die leiden tot zelfactualisatie.
Bestuderen van management kan vooral nuttig zijn voor veel professionals, omdat het de professionele ervaring en expertise verbetert en het is de moeite waard om te kijken naar wat er wordt aangeboden.
Wat is management?
Het kunnen omgaan met situaties is een vaardigheid die waardevol is, maar bij velen niet bekend. Strikt genomen verwijst management naar 'het proces van omgaan met of beheersen van dingen of mensen', maar net zoals de Management Study Guide suggereert, zijn er veel manieren om het idee van management te benaderen. Je kunt bijvoorbeeld denken aan management als een proces, activiteit, discipline, wetenschap, kunstvorm of zelfs een beroep.
In dit artikel gaan we bespreken hoe management als een activiteit - of beter nog: als een vaardigheid - u een betere professional in uw vakgebied kan maken, ongeacht waar u zich in specialiseert. MSG zegt dat management als activiteit drie hoofdgebieden. Dit zijn:
- Informatieve activiteiten: mondeling en schriftelijk informatie ontvangen en geven en communicatie onderhouden om een onderneming draaiende te houden
- Beslissingsactiviteiten: betrokken worden bij verschillende soorten beslissingen, aangezien de beslissing van de ene manager de basis vormt voor de actie die door andere managers moet worden genomen.
- Interpersoonlijke activiteiten: interactie met superieuren en mensen in posities van de lagere hiërarchie en het onderhouden van goede relaties met hen.
Misschien wordt 'management' relevanter en gemakkelijker te begrijpen als je door de lens van een manager kijkt. Of u nu een intern of een virtueel team beheert, uw doel is om vastgestelde zakelijke doelen te bereiken door specifieke aanwijzingen te geven aan een groep mensen die klaar en bereid zijn om uw bestellingen uit te voeren. Maar het management is daar niet toe beperkt. Zoals de definitie hierboven verklaart, is er naast het uitwisselen van informatie ook een besluitvormingsfase bij het proces betrokken, voortdurende ondersteuning, communicatie en begeleiding.
Een goede manager zijn is belangrijk omdat dit dient als de basis voor het opbouwen en onderhouden van een effectief team. In grote mate is dit ook wat een afdeling of een bedrijf succesvol maakt.
Wat zijn de voordelen?
Afgezien van het stimuleren van collectief succes, levert het management ook uitstekende resultaten op individueel niveau. In feite dient management als een overkoepelende term voor andere even belangrijke vaardigheden die u tot een betere professional kunnen maken. Deze omvatten:
Organisatorische vaardigheden: orde op zaken stellen, de afdeling organiseren, processen implementeren en iedereen begeleiden bij wat er moet gebeuren.
Tijdbeheer: effectieve deadlines instellen, taken prioriteren, tijd besteden aan onderzoek en projecten zodat doelen op de gewenste tijd kunnen worden bereikt.
Vaardigheden voor het opbouwen van relaties: nauw samenwerken met mensen, feedback geven, hen gemotiveerd houden, verantwoordelijk zijn voor het aannemen en ontslaan, luisteren naar wat ze te zeggen hebben en hen voortdurende ondersteuning bieden.
Delegatie: werk toewijzen aan mensen, uitleggen hoe werk moet worden uitgevoerd en verantwoordelijkheid en verantwoordelijkheid delen.
Toekomstplanning: beoordeling van de capaciteiten van het team, bedenken van een visie, een doel en een missie om naar toe te werken. Vooruit plannen is een belangrijke motivatie voor het stellen van persoonlijke en groepsdoelen, omdat dit de ontwikkeling bevordert.
Communicatie: iedereen in het team op de hoogte houden van wat er gaande is, in elke fase en elk proces van de oplevering van een project, omdat dit het belangrijkste contactpunt is tussen senior management en medewerkers.
Probleemoplossend: de tijd nemen om na te denken over verschillende mogelijkheden, resultaten vergelijken, passend gebruik maken van middelen en talent.
Administratieve en financiële vaardigheden: budgetten instellen, beschikbare voorraad herzien, rapporten schrijven en vaardigheden op het gebied van rekenen, lezen en schrijven verbeteren.
Leiderschap: Een goede manager zijn betekent een goede leider zijn en anderen overhalen om de richting te volgen die je wilt inslaan.
Vanuit deze visie kun je zien dat management geen enkele vaardigheid is, maar eerder een groep vaardigheden waaraan je kunt werken en die beter worden in wat je doet. Al deze kwaliteiten zijn terug te vinden in het management en zijn essentieel voor de moderne werknemer van de 21ste eeuw. Dus waarom zou u er niet in investeren?
Idealiter is management iets voor u als u geïnteresseerd bent in:
- Implementeren van uw visie of strategie voor een organisatie
- Een leider zijn in plaats van een volger
- Meer controle over uw schema
- Taken toewijzen aan anderen in plaats van degene die ze uitvoert
Zodra u managementvaardigheden en -ervaring hebt opgedaan, kunt u deze kennis gemakkelijk gebruiken bij het veranderen van carrière. Met een managementachtergrond heeft u ook het potentieel om een hogere positie in een bedrijf te krijgen en meer geld te verdienen.
Wanneer moet u een managementcursus volgen?
Wanneer is het juiste moment om een managementcursus te volgen? Als je je eigen bedrijf wilt openen, een promotie wilt krijgen of gewoon je vaardigheden wilt verbeteren, moet je een managementcursus volgen.
Er is geen goed of fout moment om je in te schrijven voor een managementcursus, want wie weet wanneer het tijd is om je kennis naar een hoger niveau te tillen. Sommige mensen weten vanaf het begin dat ze op een bepaald moment ondernemer willen worden en een bedrijf willen hebben, wat hen automatisch in staat stelt om sterkere managementvaardigheden te verwerven. De meerderheid die een managementcursus of MBA blijft volgen, heeft ook bedrijfskunde en management of een gerelateerd vakgebied bestudeerd (bijvoorbeeld: marketing, boekhouding, financiën of human resources).
Maar dat betekent niet dat beheer niet relevant is voor mensen buiten deze velden. Het verkrijgen van aanvullende bedrijfskennis via een managementcursus heeft niets te maken met wat je hebt gestudeerd als je bachelor. Dus wat als je beeldende kunst, informatica of psychologie studeerde? Je kunt nog steeds een manager in je eigen vakgebied worden als je eenmaal in de bedrijfswereld bent of besluit om freelance te gaan.
Welke cursussen zijn beschikbaar?
Het goede nieuws is dat er veel manieren zijn om uw managementvaardigheden te verbeteren. Sommige klassen kunnen u helpen uw leiderschapsvaardigheden en andere vaardigheden die betrekking hebben op management te verbeteren, zoals delegeren, organiseren, projectmanagement, interactie en effectief communiceren met de rest van het team. Met internet zijn de mogelijkheden van vandaag eindeloos, omdat u de mogelijkheid hebt om online lessen te volgen, seminars bij te wonen of deel te nemen aan webinars om uw managementvaardigheden te verbeteren. Dit kan eenvoudig worden gedaan door leren op afstand of door deel te nemen aan cursussen die worden aangeboden door organisaties in uw eigen interessegebied.
Veel werkgevers houden presentaties, conferenties en seminars voor diegenen die geïnteresseerd zijn in het naar een hoger niveau tillen van hun carrière, en als je dit serieus neemt, kun je op zoek zijn naar zoiets. Als alternatief kun je bekijken welke onderwijsinstellingen die gespecialiseerd zijn in management, zoals de Open School of Management, aanbieden. Misschien is certificeren in algemeen management, human resource management of marketing precies wat u nodig hebt om verder te komen in uw carrière.
Zoals je kunt zien, zijn er veel manieren waarop je management kunt gebruiken om je carrière te bevorderen. En het geeft je meer controle over je loopbaantraject als je een duidelijkere richting krijgt waar je naartoe wilt. Dus als je ervan droomt je eigen bedrijf te beheren of hogerop de professionele ladder te klimmen, is het misschien de moeite waard om een managementopleiding te volgen.
Wat denk je? Laat het ons weten in de comments hieronder!
