Als je geïnteresseerd bent in een carrière in dit levenveranderende en zeer gewilde beroep, zijn hier slechts enkele van de essentiële vaardigheden die je nodig hebt om de graad te behalen.
1. Communicatieve vaardigheden
Zoals we al vaker hebben gesuggereerd, is het vermogen om effectief te communiceren vermoedelijk de meest belangrijke vaardigheid op elke werkplek, maar nog meer in een ziekenhuis. Of u nu werkt op een algemene afdeling, een verwoed traumateam of als een verloskundige in een geboortekamer, in staat zijn om kalm en snel informatie over te brengen en te ontvangen, zowel schriftelijk als mondeling, kan letterlijk een kwestie van leven en dood zijn.
Het correct documenteren van patiënt- en behandelinformatie is net zo belangrijk, omdat deze opmerkingen indien nodig als juridisch bewijs kunnen worden gebruikt. En als u de volgende dienst niet grondig doorgeeft, kunnen fouten worden gemaakt en kan de veiligheid van de patiënt in het gedrang komen.
2. Besluitvormingsvaardigheden
Verpleegkunde heeft de afgelopen 30 jaar een enorme transitie doorgemaakt, en naarmate het niveau van professionaliteit en opleiding is toegenomen, neemt ook de mate van verantwoordelijkheid toe. Dat betekent dat in sommige gevallen van geregistreerde verpleegkundigen (RN's) kan worden verwacht dat ze bepaalde oproepen doen op basis van hun eigen mening en analyse.
Bij deze gelegenheden is het van cruciaal belang om solide beslissingsvaardigheden te oefenen, omdat de gevolgen mogelijk ernstige gevolgen kunnen hebben. De situatie kan ook tijdgevoelig zijn of zich in een hogedrukomgeving bevinden.
3. Aandacht voor detail
Het is van vitaal belang om op de hoogte te zijn van de fijnere details wanneer u nauw samenwerkt met de doses en toedieningen van geneesmiddelen. Het kan gemakkelijk zijn om een fout te maken, vooral als je 10 uur in een hectische dienst zit. Als RN bent u wettelijk verplicht om serienummers, batchnummers en vervaldata te controleren en moet u kunnen zien wanneer er iets mis is.
Aandacht voor detail kan u ook helpen bij het identificeren van bepaalde gedragspatronen of symptomen bij patiënten die mogelijk een rode vlag zijn. Als u bijvoorbeeld tijdens een eerste consult iets belangrijks over het hoofd ziet, kunt u worden onderzocht en kunt u zelfs juridische stappen ondernemen wegens professionele nalatigheid.
4. Vertrouwen
In een klinische setting gaat vertrouwen niet over denken dat je alles weet, maar over vertrouwen hebben in je capaciteiten en training.
Het is ook belangrijk om de indruk van zekerheid te geven, vooral bij interacties tussen patiënten. Als u nerveus lijkt wanneer u op het punt staat een basisprocedure uit te voeren, zal de patiënt zich ongerust voelen. Als je jezelf echter als kalm en zelfverzekerd afbeeldt (zelfs als je dat niet onder de oppervlakte vindt), zal dit ze onmiddellijk op hun gemak stellen en ze compliant maken.
5. Aanpassingsvermogen en flexibiliteit
In praktische zin kan flexibiliteit als verpleegkundige het werken in verschillende afdelingen of ziekenhuizen betekenen, of op het laatste moment worden opgeroepen om een dienst te dekken. Maar het benadrukt ook de noodzaak om zo snel mogelijk grip te krijgen op je omgeving.
Bovendien moeten verpleegkundigen robuust zijn en veel kunnen hanteren, dus het is zeer nuttig om zich aan te passen aan elke situatie. Of het nu gaat om het troosten van een bang kind of een bejaarde, het omgaan met gewelddadig en bedreigend gedrag van een onstabiele patiënt, of het helpen van een nieuwe moeder door de bevalling, er wordt van je verwacht dat je snel op de situatie reageert.
6. Uithoudingsvermogen
Zoals eerder vermeld, werken verpleegkundigen lange uren waarbij velen niet in staat zijn om de pauzes te nemen die ze nodig hebben. Je kunt non-stop 12 uur achter elkaar op een drukke afdeling staan, wat betekent dat je fysiek fit moet zijn voor de ontberingen van de rol.
Je moet ook mentaal sterk zijn. Als beroepsbeoefenaar in de gezondheidszorg zult u onvermijdelijk worden blootgesteld aan dingen die u van streek zullen maken, maar u moet professioneel blijven en in staat zijn om in uw functie te functioneren. Dit kan moeilijk zijn, vooral met de gevarieerde aard van wat je kunt zien tijdens een bepaalde dienst. Hoewel ervaring en ondersteuning door collega's dit kunnen compenseren, moet u zich toch volledig bewust zijn van de vermoeiende aard van de taak - zowel qua lichaam als geest.
7. Organisatorische vaardigheden
Het is zeer waarschijnlijk dat u meerdere patiënten tegelijkertijd beheert, en andere taken uitvoert die van u kunnen worden vereist, zoals medicatiecontroles, audits en professionele ontwikkelingstaken. Daarom is het van vitaal belang dat u overal bovenop kunt blijven zitten.
Het bezitten van organisatorische vaardigheden is een van de grootste vereisten voor een succesvolle carrière in het veld, en het correct en effectief beheren van uw werklast zal de kans op overweldiging en stress verminderen.
8. Teamwerkvaardigheden
Geen checklist voor inzetbaarheid zou compleet zijn zonder de noodzaak te vermelden om goed samen te werken met anderen en verpleging is niet anders.
Afgezien van het werken met andere verpleegkundigen, moet u ook contact onderhouden met een verscheidenheid aan andere medische professionals, zoals artsen, paramedici en assistenten in de gezondheidszorg. In een meer acute omgeving kan dit binnen een traumateam zijn, waar snel en effectief werken en het begrijpen van de rol van u en alle anderen absoluut essentieel is voor het overleven van een patiënt.
9. Diplomatieke vaardigheden
Diplomatie is een zeer handige vaardigheid voor een verpleegkundige, vooral wanneer het gaat om bijzonder moeilijke patiënten (of zelfs collega's). Als je weet hoe je mensen kunt lezen en beheren, kun je gemakkelijker krijgen wat je nodig hebt, vooral als je weinig tijd en / of middelen hebt.
Diplomatiek zijn betekent ook geduldig zijn, wat een essentieel onderdeel is van het arsenaal van een verpleegster. Er zullen tijden zijn dat je zin hebt om je haar eruit te trekken of naar die oude dame te snakken die je haar niet kan laten canuleren, maar je kalmte verliezen zal geen resultaten opleveren. Het gaat erom charmant en vriendelijk te blijven en te doen wat er moet gebeuren - zelfs als je daarna een paar minuten in de kast van de winkel moet schreeuwen.
10. Leiderschapsvaardigheden
Leiderschap is misschien niet de meest voor de hand liggende vermelding op deze lijst, maar het speelt toch een grote rol in de carrière van een verpleegster. U zult vaak de leiding moeten nemen over situaties en uw kennis en ervaring dienovereenkomstig gebruiken. Dit kan inhouden dat minder ervaren collega's door de normale stappen van een procedure worden geleid of het voortouw nemen wanneer er geen arts beschikbaar is.
Naarmate je hoger komt, kan het ook een afdeling of een afdeling besturen. Veel verpleegkundigen gaan door naar niet-klinische rollen en bouwen daarbij indrukwekkende leiderschaps- en managementportfolio's op.
11. Multitaskingvaardigheden
Ten slotte worden verpleegkundigen gedefinieerd door het feit dat ze constant hun handen vol hebben.
U dient meerdere patiënten tegelijkertijd te beheren, ervoor te zorgen dat alle relevante papieren en eventuele toedieningen van geneesmiddelen waterdicht zijn, en indien nodig verschillende klinische procedures uit te voeren. En tenzij je effectief kunt multitasken, is het waarschijnlijk dat je op een gegeven moment struikelt, waardoor je werk tien keer moeilijker wordt.
Zoals u kunt zien, is verpleging niet voor iedereen weggelegd; een veelheid van zeer gewilde vaardigheden zijn alleen nodig om te overleven van dag tot dag. Het goede nieuws is echter dat niemand verwacht dat je meteen het voltooide artikel bent. Verpleegkunde is een permanente opleiding, waarbij zelfs de meest ervaren verpleegkundigen elke dag nieuwe dingen leren. Als je echter zorgzaam, medelevend en bereid bent om hard te werken, dan zou dat voldoende moeten zijn om te beginnen.
Welke vaardigheden denk je dat een verpleegster nodig heeft? Laat het ons weten in de reacties hieronder!
