Hoe te beantwoorden "Welke aanvullende training voor u zou uw supervisor voorstellen?

Dit is niet een van de meest gestelde vragen in een eerste interview, maar het kan wel voorkomen in een laatste interview of zelfs in je jaarlijkse review.

Het is een vraag waar je op voorbereid moet zijn!

1. Waarom het wordt gevraagd

De reden dat de interviewer de vraag stelt, is omdat ze willen dat je jezelf en je vaardigheden evalueert. Het heeft niets te maken met wat uw supervisor eigenlijk dacht, maar het is hoe u uw capaciteiten op uw werk ziet.

Stel dat u op de IT-afdeling werkt. U kunt al uw tijd besteden aan het werken met servers en netwerken, dus uw vaardigheden in probleemoplossing zijn beperkt. Je supervisor heeft misschien aanbevolen om een ​​cursus over probleemoplossing te volgen om je te helpen je vaardigheden op een waardevol gebied te verbeteren.

De interviewer wil weten of je denkt dat er gaten in je ervaring of opleiding zijn. Het is een eenvoudige vraag om te beantwoorden, maar een vraag die een beetje aandacht vereist vóór het interview.

2. Hoe de vraag te beantwoorden

Om de vraag eerlijk te beantwoorden, vertel ze wat je denkt over je vaardigheden.

Je kunt ze een antwoord geven in de trant van: "Ik kreeg in mijn laatste positie lof voor mijn vaardigheden in X, Y en Z, maar ik weet dat mijn supervisor wilde dat ik cursussen volgde om mijn vaardigheden in A, B en C-gebieden. "

Dit laat zien dat je vertrouwen hebt in wat je kunt doen, maar dat je bereid bent toe te geven dat je niet alles weet en fouten kunt maken. Door te bewijzen dat u zich uw zwakheden realiseert, toont u dat u een verantwoordelijke, volwassen volwassene bent die tekortkomingen kan overkomen.

Je wilt niet zeggen: "Nee, de supervisor was helemaal tevreden met mijn prestaties op alle gebieden" (tenzij het natuurlijk waar is en je een modelmedewerker was!) Neem je vorige baan door en denk na over gebieden waar het ontbreekt u misschien aan vaardigheden of vaardigheden die verbetering kunnen gebruiken en die met die dingen kunnen antwoorden.

3. Bonus: overweeg om een ​​beetje onderzoek te doen

Als je een gebied kunt bedenken waar je supervisor misschien training heeft aanbevolen, is het tijd om wat onderzoek te doen. VOORDAT je het interview ingaat, vind je cursussen of programma's die je helpen je zwakke plekken te versterken. Wanneer u het interview bijwoont, kunt u een antwoord geven als:

"Mijn supervisor zou een training op X-gebied hebben aanbevolen, daarom ben ik op zoek geweest naar het beste programma / cursus om in te schrijven". Dit laat zien dat je zelf je vaardigheden probeert te verbeteren, wat aangeeft dat je je baan en je vaardigheden zeer serieus neemt.

Zie ook: Hoe te beantwoorden: "Wie heeft u het meest beïnvloed in uw carrière en hoe">

Maak je geen zorgen over deze vraag! Het is gemakkelijk te beantwoorden en je hoeft niet het gevoel te hebben dat het een val is. Breng er wat tijd over na voordat u het interview bijwoont en bereid een eerlijk antwoord voor.

Heeft uw interviewer u deze vraag gesteld? Hoe heb je het beantwoord? Heb je advies om te delen? Laat hieronder een reactie achter en laat het ons weten ...

Laat Een Reactie Achter

Please enter your comment!
Please enter your name here