Oké, haarparen zijn misschien geen goede reden om naar een ander land te verhuizen, maar een beter excuus om van Deutschland je thuis te maken is het feit dat het een van de beste gemiddelde lonen in Europa heeft, evenals een van de meest stabiele economieën.
Maar wat zijn de best betaalde banen in Duitsland? En nog belangrijker, is uw beroep onder hen?
10. Consultant
Functieomschrijving: Consultants geven deskundig advies op een bepaald gebied (inclusief beveiliging, accountancy, recht, management, onderwijs, enz.). Ze kunnen binnen een bedrijf werken of extern worden ingehuurd door een adviesbureau om diensten aan klanten te verlenen.
Salaris: het basissalaris van een consultant varieert van € 30.000 tot € 46.000 (£ 25, 351 en £ 38, 872). Na verloop van tijd kunnen ze de carrièreladder beklimmen om een partner te worden en ergens tussen de € 220.000 en € 370.000 (£ 185.946 en £ 312.728) gaan verdienen.
Toelatingseisen: een bachelor's degree in een gerelateerd veld zoals bedrijfskunde, financiën, boekhouding en bedrijfsbeheer wordt verwacht. Hoewel niet noodzakelijk, kan een relevante masteropleiding nuttig zijn.
9. Ingenieur
Functieomschrijving: Ingenieurs zijn verantwoordelijk voor het ontwerpen van materialen, structuren en systemen en houden daarbij rekening met de bruikbaarheid, voorschriften, veiligheid en kosten. Hun taken variëren afhankelijk van hun respectieve branche, inclusief chemische engineering, civiele techniek, elektrotechniek en werktuigbouw.
Salaris: ingenieurs verdienen doorgaans € 64.000 (£ 54.055). De lonen stijgen dan naargelang de rol en ervaring. Een technisch manager kan bijvoorbeeld jaarlijks € 138.000 tot € 168.000 (£ 116.513 tot £ 141.841) verdienen.
Toelatingseisen: Hoewel postgraduaatsstudie niet nodig is voor veel technische loopbanen, zijn master's degree's, PhD's en professionele kwalificaties in uw gekozen vakgebied zeer gewild.
8. IT-specialist
Functieomschrijving: IT-specialisten zijn opgeleide professionals die IT-ondersteuning bieden. Ze helpen bedrijven en organisaties bij het beheren van hardware, software, netwerken en het oplossen van problemen.
Salaris: ze verdienen gemiddeld € 66.000 (£ 55.744) per jaar. Met ervaring kunnen ze IT-managers worden waarvan het jaarsalaris wordt geschat op € 81.000 (£ 68.412). Als hoofd van IT kunnen ze jaarlijks tot € 124.000 (104.730) verdienen.
Toelatingseisen: Je hebt over het algemeen een bachelor's degree in een computer-gerelateerd veld, inclusief informatica, informatiesystemen of informatietechnologie.
7. Advocaat
Functieomschrijving: De rol van een advocaat verschilt sterk tussen rechtsgebieden. Over het algemeen adviseren zij cliënten over juridische kwesties zoals eigendom en persoonlijke rechten, en vertegenwoordigen zij hen in geschillen en gerechtelijke procedures indien nodig.
Salaris: advocaten in kleine bedrijven verdienen doorgaans minder dan € 40.000 (£ 33.795) per jaar. Jaarlijkse lonen stijgen tot € 50.000 en € 80.000 (£ 42, 245 tot £ 67, 592) in middelgrote bedrijven, en tot € 700.000 (£ 591.446) of meer in grote bedrijven.
Toelatingseisen: Om advocaat te worden in Duitsland, moet je eerst een licentiaat in de rechten behalen, een verplichte stage volgen om de nodige praktische vaardigheden te krijgen en ten slotte een aantal examens behalen. Het hele proces kan zeven jaar of langer duren, en het is belangrijk op te merken dat de vereisten van staat tot staat kunnen verschillen.
6. Behandelend arts
Functieomschrijving: Artsen in opleiding zijn senior artsen, meestal in een kliniek of een medisch zorgcentrum. Ze zijn vergelijkbaar met afdelingsmanagers, in die zin dat ze fellows, bewoners, medische studenten en andere artsen begeleiden en verantwoordelijk zijn voor een bepaalde afdeling in hun gekozen specialiteit.
Salaris: Tachtig procent van de salarissen voor behandelend artsen varieert tussen € 85.000 en € 150.000 (£ 71.811 en £ 126.729) per jaar. Ondertussen kunnen hoofdartsen met 11-16 jaar ervaring in de rol jaarlijks € 272.000 (£ 229.809) verdienen en € 400.000 (£ 337.967) of meer met meer dan 20 jaar in de rol.
Toelatingseisen: je moet eerst je medische opleiding voltooien (overal in de EU, inclusief Zwitserland, wordt automatisch erkend in Duitsland). U moet ook de 'goedkeurings'-licentie aanvragen en werken aan een Duitse taalcertificering op minimaal B1-niveau.
5. Laboratoriummanager
Functieomschrijving: Lab-managers zijn verantwoordelijk voor de veilige en efficiënte werking van een klinisch, forensisch, onderzoeks- en ontwikkelingslaboratorium of medisch laboratorium.
Salaris: ervaren managers worden doorgaans betaald tussen € 123.000 (£ 103.879) per jaar. Ter vergelijking: de salarissen voor labmanagers in het VK variëren van £ 72.000 tot £ 78.000.
Toelatingseisen: De meeste werkgevers zoeken labmanagers met een bachelordiploma, meestal in medische technologie, chemie of chemische technologie. Ook wordt een aantal jaren eerdere ervaring verwacht.
4. Verkoopmanager
Functieomschrijving: De rol van een verkoopmanager omvat meestal talentontwikkeling en dagelijks beheer. Ze stellen doelen en quota vast, bouwen verkoopplannen, analyseren gegevens, wijzen verkooptraining toe, mentorleden van hun verkoopteam en zijn betrokken bij het wervingsproces van verkooppersoneel.
Salaris: ze verdienen de hoogste salarissen in de marketing- en verkoopsectoren, met ervaren professionals die maar liefst € 134.000 (£ 113.266) per jaar verdienen. Ondertussen kunnen senior specialisten een gemiddeld jaarsalaris verdienen van € 88.000 (£ 74.369) en accountmanagers € 94.000 (£ 79.440).
Toelatingseisen: In het algemeen is verkoop een veld waarin de hiërarchische structuur wordt bepaald door verdienste; daarom werken de meeste verkoopmanagers van onderaf naar boven en demonstreren en passen ze hun verkoopvaardigheden toe op elke sport van de ladder.
3. Investeringsbankier
Functieomschrijving: Investeringsbankiers zijn in wezen bedrijfsadviseurs. Ze werken meestal in een financiële instelling of in een divisie van een grote bank die zich bezighoudt met het aantrekken van kapitaal voor overheden, bedrijven en andere entiteiten.
Salaris: Ze kunnen in het eerste jaar van hun dienstverband maar liefst € 150.000 verdienen (£ 126.802). Investeringsbankiers in hogere posities kunnen tot € 300.000 (£ 253.574) of meer per jaar besturen.
Toelatingseisen: Op beheersniveau heb je waarschijnlijk een MBA nodig, maar een sterke opleidingsachtergrond in economie, wiskunde en statistiek - evenals het bezit van de relevante oefenlicenties - is meestal voldoende.
2. Federale minister
Functieomschrijving: Federale ministers zijn leden van de federale regering, het kabinet van Duitsland. Ze nemen en nemen beslissingen over beleid in samenwerking met andere ministers. Zij omvatten onder andere de federale ministers van Defensie, Financiën en Gezondheid, alsmede kanselier en vice-kanselier.
Salaris: federale ministers verdienen doorgaans € 14.000 (£ 11.837) per maand, of € 168.000 (£ 142.055) per jaar. Angela Merkel, ondertussen de kanselier van Duitsland, verdient ongeveer € 17.000 (£ 14.374) per maand of € 204.000 (£ 172.491) jaar en ontvangt ook een belastingvrije vergoeding voor uitgaven van ongeveer € 1.000 (£ 845) een maand.
Toelatingseisen: veel politici bouwen succesvolle carrières op op gebieden zoals rechten of economie, voordat ze de politiek ingaan, hoewel technisch gezien iedereen een politieke campagne kan voeren. Je moet echter wel een burger zijn om in aanmerking te komen voor elke politieke functie.
1. Algemeen directeur
Functieomschrijving: directeuren of CEO's hebben de eerste plaats in de raad van bestuur van een bedrijf en hebben de best betaalde baan in Duitsland. Ze zijn verantwoordelijk voor het beheer van de dagelijkse bedrijfsactiviteiten en financiën van hun bedrijf, en zorgen ervoor dat aan alle wettelijke verplichtingen wordt voldaan.
Salaris: directeuren bij bedrijven met 25 werknemers of minder verdienen doorgaans € 170.000 (£ 143.570) per jaar, maar u kunt tot € 379.000 (£ 320.077) verdienen bij bedrijven met 500-1.000 werknemers en € 807.000 (£ 681.537) bij bedrijven met meer dan 5.000 werknemers. Dit hangt ook af van de specifieke organisatie. Tijdens zijn tijd als CEO voor Volkswagen heeft Martin Winterkorn naar verluidt € 15 miljoen (£ 12, 6 miljoen) per jaar verdiend.
Toelatingseisen: Een relevante graad, postdoctorale of professionele kwalificatie in management is meestal vereist bij het extern solliciteren voor een MD-functie; veel moderne directeuren zijn echter zelfgemaakte ondernemers, zonder formele achtergrond in bedrijfsbeheer.
Als je de ervaring, vaardigheden en kwalificaties hebt om een van deze carrières na te streven, is er nog maar één ding te vragen: Sprichst du Deutsch ?
Heb je iets dat je wilt toevoegen? Misschien overweegt u naar Duitsland te verhuizen voor werk, of misschien heeft u dat al gedaan en wilt u uw ervaringen en advies delen met degenen die bezig zijn met verhuizen? Neem deel aan het onderstaande gesprek en deel uw mening met ons!
Vergeet ondertussen niet onze lijst met de beste bedrijven om voor te werken in Duitsland!
Salarisinformatie is gebaseerd op gegevens verzameld door Monster (alleen in het Duits). Euro - Stirling pond conversies zijn gebaseerd op tarieven vanaf 28 april 2017.
Dit artikel werd oorspronkelijk gepubliceerd in februari 2015.
