Eerste indruk
Wist je dat de gemiddelde persoon maar zeven seconden nodig heeft om een eerste indruk van iemand te vormen? Als het gaat om sollicitatiegesprekken, is dat een verrassend feit. We weten allemaal hoe belangrijk het kan zijn om een geweldige eerste indruk te geven wanneer we voor een nieuwe functie solliciteren, maar een ding dat je kunt doen om die eerste paar seconden van het ontmoeten van je interviewer drastisch te verbeteren, is glimlachen. Je zult meteen gemakkelijk om mee te praten en enthousiast over de kans komen.
Toon vertrouwen
Een oprechte glimlach geeft de mensen die het zien inzicht in alle beste delen van je persoonlijkheid. Een warme glimlach straalt vertrouwen uit, wekt vertrouwen en overtuigt de mensen om je heen dat je benaderbaar en open bent. Dit zijn allemaal wenselijke kwaliteiten voor een collega en medewerker. Niet overtuigd? Stel je voor dat je hulp nodig hebt bij een project en er zijn twee mensen die je om advies kunt vragen. De ene persoon ziet er plechtig uit en heeft een frons op zijn gezicht, de andere persoon glimlacht gelukkig. Welke persoon zou u benaderen voor hulp?
Herstel van fouten
Onderzoek heeft uitgewezen dat glimlachen na het maken van een sociale fout de situatie daadwerkelijk kan corrigeren. Een beschaamde glimlach is niet alleen vertederend, het laat mensen zien dat je weet dat je een fout hebt gemaakt, je hebt het herkend en nu ga je verder. Het is gemakkelijk om je soms in interviews te verschuilen, dus glimlach, haal het van je af en corrigeer jezelf. Het gaat veel beter dan het probleem negeren en er later spijt van krijgen.
Creëer een prettige omgeving
Heb je ooit gemerkt dat je je gelukkiger voelt als andere mensen glimlachen? Dat komt omdat de meerderheid van ons een glimlach nabootst wanneer we er een zien, en glimlachen stuurt een signaal naar de hersenen dat gevoelens van vreugde en plezier versterkt en bevordert. Dus als u wilt dat uw interviewer zich ontspant en geniet van uw interview, vergeet dan niet te glimlachen. Je zult misschien merken dat de sfeer in de interviewruimte plotseling lichter wordt.
Pas op voor de valse glimlach
Hoewel een echte glimlach heel wat voordelen biedt tijdens een interview, is het van vitaal belang dat je hem niet dwingt. Een valse glimlach kan schadelijker zijn voor uw interview dan helemaal niet glimlachen. Studies hebben aangetoond dat het menselijk brein gemakkelijk een valse glimlach herkent, omdat verschillende gezichtsspieren worden gebruikt om het te maken in vergelijking met een natuurlijke. Omdat gedwongen glimlachen vaak worden gebruikt om negatieve emoties te maskeren, kun je de tegenovergestelde reactie krijgen op wat je had gehoopt. De interviewer kan zich ongemakkelijk voelen en je kunt onoprecht overkomen. Ontspan en houd je glimlach natuurlijk.
Lichaamstaal, inclusief non-verbale signalen zoals glimlachen, bleek een enorm effect te hebben op hoe een werkgever over de kwaliteit van een sollicitant denkt tijdens een sollicitatiegesprek. Vergeet niet te glimlachen de volgende keer dat je solliciteert voor een functie en je zou snel een vacature kunnen vinden.
