Kortom, goede schrijfvaardigheden zijn erg belangrijk op de werkplek. Als u e-mails vol typefouten, slecht geconstrueerde zinnen en grammaticale fouten verzendt, kan dit betekenen dat u een vergelijkbare houding aanneemt ten opzichte van uw werk. Daarom verbeteren goede schrijfvaardigheden niet alleen de communicatie op de werkplek, maar kunnen ze ook een effect hebben op hoe u wordt waargenomen. Hier zijn enkele redenen waarom schrijfvaardigheden belangrijk zijn voor onze carrière.
Professionaliteit
Wanneer het bij de taak gaat om schrijven - zoals in het geval van professionele schrijvers, journalisten en andere communicatieprofessionals - dan zijn uw geletterdheidsvaardigheden duidelijk belangrijk.
Op de moderne werkplek moeten professionals in elke sector echter over goede schrijfvaardigheden beschikken. Hoewel het onwaarschijnlijk is dat je de volgende grote Amerikaanse roman zult schrijven, stuur je e-mails, verzamel je rapporten en typ je memo's, wat betekent dat je, om begrepen te worden, op een manier moet kunnen schrijven die gemakkelijk te begrijpen en goed is georganiseerd.
Communicatie
Zoals gezegd schrijven werknemers voortdurend notities, e-mails, memo's, brieven en rapporten. Al deze vereisen goede schrijfvaardigheden zodat mensen hun ideeën effectief kunnen communiceren. Slechte schrijfvaardigheden, aan de andere kant, vooral als het gaat om communicatie met het management, kunnen een rode vlag zijn die een werknemer niet geschikt is voor hogere functies en als zodanig een belemmering voor promotie kan zijn. Verder komen mensen met slechte schrijfvaardigheden over van een lager niveau van intelligentie.
Geloofwaardigheid
Werknemers met uitstekende schrijfvaardigheden worden over het algemeen gezien als een hot commodity. Bedrijven over de hele wereld geven flinke bedragen uit om hun werknemers te trainen en hun schrijfvaardigheden te verbeteren. Stel je een situatie voor waarin je als werknemer een rapport downloadt of probeert een bericht van een collega te interpreteren, maar de e-mail of het rapport zit vol met typefouten en grammaticale fouten. Het zou niet alleen veel tijd verspillen, maar ook falen om de boodschap effectief te communiceren. Dit betekent dat de afzender onwetend was en niet de moeite nam om zijn werk te proeflezen.
overwegingen
Goede schrijfvaardigheden openen deuren voor veel junior medewerkers die in aanmerking komen voor hogere functies. Hoe belangrijk deze vaardigheden ook zijn, het is echter ook belangrijk om te weten wanneer en wanneer je een andere persoon niet moet corrigeren. Het corrigeren van de verkeerde persoon kan je in de problemen brengen op het werk of zelfs ontslagen. Niet iedereen houdt ervan gecorrigeerd te worden en niet alle fouten zijn significant genoeg om correctie te rechtvaardigen.
Hoe belangrijk vind je goede schrijfvaardigheden op de moderne werkplek ">
