Om een stage te vinden, moet je goed kijken naar je persoonlijke interesses en doelen voor de toekomst. Leerlingplaatsen vereisen toewijding en duren meestal tussen de een en vier jaar om te voltooien, wat betekent dat ze niet in het park lopen. Veel prestigieuze bedrijven bieden dit soort trainingsprogramma's aan en u kunt een succesvolle carrière opbouwen via deze schema's.
Om je op weg te helpen, hebben we een lijst samengesteld met de zes methoden die je kunt volgen om een stageplaats te vinden:
1. De nationale leertijd
De NAS, die deel uitmaakt van het Skills Funding Agency, is verantwoordelijk voor het ondersteunen, financieren en coördineren van de levering van leerplaatsen in heel Engeland.
Hun website biedt momenteel meer dan 19.000 beschikbare vacatures in het land in alle sectoren van de industrie.
U kunt naar vacatures zoeken op functie of werkgever waarin u geïnteresseerd bent. U kunt ook zoeken op basis van uw locatie en afstandsniveau van waar u woont. Hoewel, als je niet helemaal zeker bent wat je zoekt, er een optie is om door vacatures in verschillende bedrijfstakken te bladeren.
Elke vacature bevat alle relevante informatie, inclusief weeklonen, startdata en ingangseisen.
Als u buiten Engeland bent gevestigd, volgt u de onderstaande links om kansen te vinden in:
- Noord-Ierland
- Schotland
- Wales
abonneren
Meld u aan voor onze nieuwsbrief voor meer geweldige inhoud en ontvang 20% KORTING op onze carrière-test!
abonneren2. Neem rechtstreeks contact op met werkgevers
Veel grote organisaties in het Verenigd Koninkrijk, evenals kleine bedrijven, startende bedrijven, gemeenten en gezondheidsautoriteiten, zijn altijd op zoek naar de juiste leerling omdat ze altijd als een aanwinst voor een bedrijf worden beschouwd. Het probleem is vaak dat veel werkgevers het belang van training niet begrijpen en als zodanig weinig mogelijkheden bieden voor de ontwikkeling van vaardigheden. Het is het beste om dit soort bedrijven te vermijden, omdat ze weinig zullen doen voor je loopbaanontwikkeling.
Als een aspirant-leerling moet je doel zijn om een bedrijf te vinden dat je de juiste training zal geven, omdat dit essentieel is voor het opbouwen van een succesvolle carrière.
Enkele van de beste werkgevers zijn:
Accenture | EY | Mars |
luchtvliegtuig | doorwaadbare plaats | Mercedes-Benz |
Aldi | Fujitsu | PwC |
Allianz | Goldman Sachs | Rolls-Royce |
Barclays | HSBC | Siemens |
BBC | Jaguar Land Rover | Tesco |
BT | John Lewis | Virgin Media |
Deloitte | Lloyds Banking Group | Volkswagen |
Dit is slechts een selectie van de werkgevers die stageplaatsen aanbieden. Het betekent niet dat andere werkgevers niet zo goed zijn. Wat we leerlingen altijd adviseren, is om een lijst te maken van de bedrijven waarvoor ze zouden willen werken en vervolgens via hun websites naar beschikbare vacatures te zoeken.
Houd er rekening mee dat speculatief solliciteren ook nuttig kan zijn, omdat veel werkgevers een reserve set handen kunnen gebruiken, zelfs als ze niet altijd toegeven dat ze dat doen.
3. Gebruik sociale media
Volgens recente studies heeft een enorm aantal recruiters zich nu ingehuurd via sociale mediakanalen en dit betekent dat veel functies nooit worden geadverteerd op vacaturesites of andere websites. Dit betekent dat het nemen van je zoektocht naar een baan op sociale media je kansen op het vinden van een stage aanzienlijk kan vergroten.
Het goede nieuws is dat het zoeken naar een stageplaats op sociale media heel eenvoudig is en zeer effectief kan zijn, terwijl het ook minder tijdrovend kan zijn dan andere manieren om een baan te zoeken.
De beste kanalen om stageplaatsen te zoeken zijn:
- Twitter: volg @apprenticeships, het officiële stageprogramma van de overheid, en @MillionExtra, de officiële account voor de City & Guilds Million Extra-schijf voor nieuws, informatie en de nieuwste vacatures. Zorg er ook voor dat u relevante hashtags zoals #getingofar en #apprenticeships volgt.
- Facebook: zoek naar groepen gewijd aan lokale vacatures en vergeet niet de bedrijfspagina's te volgen om meer te weten te komen over wat ze doen en over relevante vacatures.
- LinkedIn: sluit je aan bij groepen en volg blogs die nieuws uit de branche posten dat relevant is voor de door jou gekozen stage. Zorg ervoor dat u deelneemt aan discussies en maak waardevolle verbindingen met professionals en beïnvloeders in uw doelsector.
Zorg ervoor dat uw sociale mediaprofielen uw professionele merk ondersteunen, niet verzwakken. Hier zijn enkele tips om u op weg te helpen:
- Gebruik een professionele profielfoto. Zorg ervoor dat het een recente foto van jou is waarin je gemakkelijk herkenbaar bent.
- Verwijder mogelijk schadelijke foto's of berichten. Jobvite's Recruiter Nation Report 2016 vond dat 47 procent van de Britse recruiters foto's van alcoholgebruik negatief bekijken, net als het gebruik van marihuana (71 procent).
- Activeer uw privacy-instellingen; de toegang beperken tot 'Alleen vrienden'.
- Zorg ervoor dat u een professioneel ogend Linkedin-profiel hebt
4. Woon een stagebeurs bij
Jobbeurzen zijn gevuld met werkgevers die schoolverlaters en loopbaanstarters willen werven voor hun stageprogramma's. Het is daarom essentieel dat u er zoveel als u kunt bijwoont, vooral aan het begin van uw carrière.
Natuurlijk is het niet alleen een kwestie van aanwezig zijn. Om een stage te vinden moet je je van tevoren voorbereiden op de beurzen. Kies een professioneel ogende outfit, print exemplaren van je CV, doe onderzoek naar deelnemende werkgevers en vind jouw unieke verkoopargument om werkgevers te helpen begrijpen hoe zij kunnen profiteren van het aannemen van jou.
Omdat stageplaatsen door een overweldigend aantal mensen worden bijgewoond, moet u ervoor zorgen dat u zoveel mogelijk opvalt. U wilt een blijvende indruk maken en dit betekent dat u goed voorbereid moet zijn en on-point vragen moet stellen.
Kijk uit voor data voor de National Apprenticeship Show, een beurs die meer dan 100 werkgevers herbergt en kansen biedt aan duizenden aspirant-leerlingen.
De London Apprenticeship Fair is ook een geweldige kans voor jongeren, omdat het kansen biedt voor mensen die op zoek zijn naar leerlingplaatsen in de technologische en creatieve industrie.
5. Controleer uw lokale opdrachtencentrum
Hoewel banencentra de achterbank hebben ingenomen nu het zoeken naar een baan letterlijk binnen handbereik ligt, blijft het een zeer effectieve methode om een baan te vinden. Dit geldt met name voor leercontracten, omdat veel kleine en middelgrote bedrijven die op zoek zijn naar personeel zeer waarschijnlijk contact met hen opnemen.
Mensen die werken in arbeidsbureaus zijn ook zeer ervaren en kunnen u veel nuttige tips geven die u kunnen helpen met zowel uw zoektocht naar een baan als uw carrière in het algemeen.
Bezoek uw lokaal Jobcentre Plus-kantoor en spreek een adviseur voor meer informatie, advies en actuele vacatures. Gebruik de lokale kantoorzoekfunctie om uw dichtstbijzijnde vestiging te vinden.
6. Zoek online
Uiteindelijk is de beste manier om een leertijd te vinden door de zoektocht in handen te nemen en door vacaturesites en carrière-websites te gaan.
Online zoeken kan namelijk tientallen kansen opleveren die aansluiten bij uw behoeften en daarom moet online zoeken naar een baan altijd een onmisbaar aspect zijn bij het starten van uw carrière.
Hier zijn een paar websites die u kunnen helpen:
- GetMyFirstJob: Met tienduizenden vacatures elke maand is Get My First Job een geweldige plek om op zoek te gaan naar een baan. Deze website verbindt u met werkgevers en opleidingsaanbieders om ervoor te zorgen dat u het maximale uit uw carrière kunt halen.
- Leerling-uitzendbureau: deze website is ontworpen om werkgevers te helpen hun talentpools uit te breiden en hun bedrijf te laten groeien. Het beschikt ook over een speciaal leerlinggedeelte met vacatures van klanten van het bedrijf.
Je kunt ook stageplaatsen vinden op sites als Monster, Totaljobs, Reed en ons eigen vacaturesite bij CareerAddict Jobs.
Leerlingplaatsen kunnen een geweldige manier zijn om je carrière een boost te geven, omdat je hierdoor ervaring en vaardigheden kunt opdoen, terwijl je een loon verdient.
Heb je tips over het vinden van een stageplaats? Laat het me weten in de commentaarsectie hieronder.
