Nou, zo kun je één segment van de arbeidsmarkt beschrijven: de verborgen banenmarkt.
Door zijn appellatief zou je aannemen dat het illegale banen omvat die geen enkel kind ooit zou moeten zien en waar nooit meer over zal worden gesproken. Het is gemakkelijk te geloven dat dit marktsegment ondergronds, in het donker wordt uitgevoerd en in cryptocurrency wordt betaald. Maar dit kon niet verder van de waarheid zijn.
Dus wat is het dan?
Wat is de verborgen banenmarkt?
Geloof het of niet, niet elk bedrijf met een paar openstaande posities zal naar de hemel schreeuwen dat ze inhuren.
De verborgen banenmarkt is een term om posities te beschrijven die niet op vacaturesites op internet zijn geplaatst of waarvoor in de rubriek advertenties van gedrukte kranten geen reclame is gemaakt. (Mocht u toch nog eens de carrièrepagina van uw lokale krant doornemen, dan is hier wat advies: vermijd vacatures waarvoor u een fan bent van Richard Wagner, geniet van 10 opeenvolgende uren werken en een roker zijn.)
Misschien vind je het vreemd dat bedrijven dit doen, maar er zijn methoden voor de waanzin:
- een bedrijf wil het discreet houden om de aandelenkoersen niet te verstoren
- een klein bedrijf besluit om geld te besparen op advertenties, dus zal het andere methoden gebruiken
- een middelgrote onderneming zal ervoor kiezen om de juiste kandidaat te vinden via doorverwijzingen van werknemers
- een startup kan hush zijn omdat hij al zijn vacatures 's nachts kan vervullen
- een kantoor zwijgt omdat het een vervanger wil vinden voor een minderwaardige medewerker
- de eigenaar is aan het netwerken om talent toe te voegen aan zijn of haar loonlijst.
Er zijn allerlei redenen voor de verborgen banenmarkt.
Nu denkt u misschien dat het lokaliseren van deze ongewenste posities veel meer moeite kost dan het waard is. Maar hier is het ding dat belangrijk is om te realiseren: het is helemaal niet moeilijk. Je hoeft zelfs maar een paar nieuwe tactieken toe te voegen aan je algehele loopbaanstrategie, en het komt goed.
Hoe toegang te krijgen tot de verborgen banenmarkt
De toegang tot de verborgen arbeidsmarkt vergt dus niet veel moeite. Door eenvoudige maatregelen te nemen, kunt u een professional zijn die met succes door dit deel van de economie navigeert.
Hier is hoe:
1. Neem contact op met recruiters
Recruiters hebben de slechte reputatie ongrijpbaar te zijn en zullen je alleen bereiken als ze iets willen. Maar dit is niet het geval; deze carrièreprofessionals zijn niet zo teruggetrokken als je zou geloven. Ze zijn zelfs bereid om te communiceren met en contact te leggen met kandidaten, vooral omdat u kunt worden toegevoegd aan hun lijst met potentiële kandidaten voor een functie bij een ander bedrijf. Hoe sneller ze talent aanboren, hoe beter ze worden waargenomen.
En als er een opening is die is afgestemd op uw vaardigheden, opleiding en ervaring, dan zou u in theorie een van de eersten zijn die gecontacteerd wordt.
2. Wees actief op sociale media
Social media is niet alleen een plek om foto's van je diner te delen, laat de wereld weten dat je gaat slapen of je ex stalken - ja, hij is verder gegaan; en nee, ze houdt nog steeds van je. Facebook, Twitter, YouTube en alle andere sociale netwerken kunnen worden gebruikt voor je loopbaanontwikkeling, niet alleen om je persoonlijke leven te verbeteren en je ego op te blazen omdat je 15 meer volgers hebt dan je vriend.
Maar hoe gebruik je sociale media op de juiste manier om opgemerkt te worden voor werkgelegenheid?
- Maak een professioneel profiel dat speciaal is ontworpen voor uw carrière.
- Benadruk uw vaardigheden op sociale media door bijvoorbeeld inhoud te produceren en te delen.
- Communiceer met mensen in uw sector van de economie.
- Beheer digitale inhoud en deel relevant nieuws uit de branche met de online wereld.
- Werk samen met bedrijven in uw branche.
Dit zijn manieren om jezelf goed te gedragen op sociale media, maar hoe zit het met dingen die je niet moet doen? Nou, dat zou eenvoudig genoeg moeten zijn, maar hier is hoe dan ook een opfriscursus: wees niet grof, onbehouwen of gemeen.
3. Woon brancheconferenties bij
Dit is groot, vooral als je in een grote stad woont: bezoek evenementen in de industrie en conferenties, zelfs als je een kaartje moet kopen. Dit zijn enkele van de beste netwerktechnieken omdat je gelijkgestemde professionals ontmoet, je contacten opdoet met mensen die mogelijk werken bij een bedrijf dat op zoek is naar iemand die bij je past, en je leert mogelijk nieuwe inzichten over de branche .
Het belangrijkste van alles, je uiterlijk is om iedereen te laten weten dat je er bent en beschikbaar.
Hier zijn een paar tips om te onthouden:
- Neem veel visitekaartjes mee en deel ze uit aan zoveel mogelijk mensen.
- Kleed het deel; je wilt professionele kleding dragen, niet je weekend strandkleding.
- Glimlach en wees aangenaam; frons niet en zie er niet ellendig uit omdat niemand met je wil praten.
- Betrek, luister en praat, wat het tegenovergestelde is van iemand negeren, lesgeven en praten.
Ja, je wilt laten zien hoe goed je bekend bent met de wetten van afnemend marginaal nut, maar je collega-economen gaan naar de industrie om les te krijgen van een werkloze vreemdeling.
Zo breng je jezelf op de arbeidsmarkt.
4. Abonneer u op nieuwsberichten
Een belangrijk kenmerk van elke professional is om op de hoogte te blijven van elke belangrijke verandering die in de branche plaatsvindt. Nu lijkt het misschien moeilijk om elk nieuwsbericht over de aardgassector, Silicon Valley of financiële diensten te lezen, maar hier is een trucje: zoek een lijst met bedrijven waarvoor u zou willen werken en abonneer u op Google Nieuws-meldingen. Zo blijft u op de hoogte van belangrijke wijzigingen in het bedrijf, of het nu gaat om uitbreiding van activiteiten of sluiting van kantoren in Azië.
5. Word lid van een professionele netwerkgroep
Je kunt behoorlijk wat leren van je collega-werkzoekers. Alleen omdat ze op zoek zijn naar werk, betekent dit niet dat ze niet over een schat aan informatie beschikken waarvan u kunt profiteren.
En denk er geen moment aan dat ze zullen achterhouden wat ze op deze reis hebben geleerd. Inderdaad, ze willen hun collega's graag informeren over middelen, bedrijfsgeruchten en organisaties die specifieke individuen helpen.
Dus, waarom zouden vreemden in dezelfde boot als jij willen helpen? Omdat ze waarschijnlijk verwachten dat de gunst zal worden teruggegeven - of misschien willen ze worden vergoed door de wetten van het universum!
6. Neem rechtstreeks contact op met bedrijven
Soms wordt de eenvoudigste manier om een baan te krijgen vaak genegeerd.
Weet jij hoe je toegang krijgt tot de verborgen banenmarkt? Neem rechtstreeks contact op met bedrijven.
Hoewel het moeite kost en het intimiderend kan zijn, kan telefonisch contact opnemen met een bedrijf en vragen of ze nu of in de nabije toekomst iemand inhuren wonderen voor u verrichten.
Wie weet? Misschien is dit toch de manier waarop je je droombaan gaat bezorgen, en niet door willekeurig om 2 uur op de online boards te bladeren.
7. Lees je alumnivereniging door
Veel veteranen kunnen doorgaan contact op te nemen met hun alumnivereniging, omdat ze denken dat dit alleen maar zal helpen bij de instap. Maar geloof het of niet, de alumnivereniging is een sublieme hulpbron om in contact te komen met andere ervaren professionals, te spreken met werkgevers die misschien een partnerschap met de entiteit willen aangaan en om advies te vragen van degenen die op de hoogte zijn.
De arbeidsmarkten van de VS en het VK worden sterker. Amerikanen genieten van een 49-jaars lage werkloosheid, terwijl Britten het laagste werkloze cijfer sinds eind 1974 zien.
Simpel gezegd: de arbeidsmarkt brult, de lonen stijgen en het aantal vacatures nadert het hoogste punt ooit. Hoewel een recessie op elk moment kan toeslaan, is er misschien geen beter moment dan nu.
Omvat dit de verborgen banenmarkt? Zeker weten! Nu je de tools hebt om te weten hoe en waar te kijken, hoeft het geen geheim meer te zijn. In de toekomst kun je verborgen banen vinden en je carrière of carrière naar een ander niveau brengen.
Heeft u nog iets toe te voegen? Alleen het onderstaande gesprek.
