De volgende voorbeelden zijn verzameld uit een reeks betrouwbare carrièrebronnen om u een idee te geven van hoe een sterk CV eruit zou moeten zien in verschillende formaten.
1. Traditioneel CV
Je kunt nooit fout gaan met het traditionele CV, omdat het de meeste werkgevers verwachten te zien. De uitdaging is om het zo uniek mogelijk te maken. Omdat werkgevers eraan gewend zijn, zijn ze op zoek naar iets dat het anders maakt dan anderen. Probeer dit zo relevant mogelijk te maken voor de taak met de juiste trefwoorden en informatie uit de functiebeschrijving. Dit voorbeeld is eenvoudig, het houdt alles eenvoudig en vermijdt mooie ontwerpen.
TARGETjobs
2. Modern CV
Moderne CV's werken perfect voor creatieve rollen. Het beste is dat ze er niet avant-garde uit hoeven te zien. Dit voorbeeld slaagt erin trouw te blijven aan het traditionele type met enkele moderne accenten met de structuur die erop volgt. In tegenstelling tot de traditionele, is het niet beperkt tot het standaard zwart-wit formaat, wat werkgevers gewend zijn. Dus als je iets anders wilt dan het gewone, probeer dan Kukook.
Kukook
3. CV op instapniveau
Het instap-CV is het ideale type om te gebruiken als je pas afgestudeerd bent en solliciteert naar je eerste baan. Net als de meeste afgestudeerden heb je in het begin niet veel werkervaring, dus je moet je concentreren op je vaardigheden en opleiding. Je kunt praten over je modules, scriptie / proefschrift, hobby's of vrijwilligerservaring die je als student hebt opgedaan, zolang deze relevant kunnen zijn voor de functie.
De balans
4. Ervaren professioneel CV
CV's voor hogere functies en voor ervaren professionals kunnen meer dan twee pagina's bevatten, vooral als je veel hebt om over te praten. Als je een goede reputatie hebt in je carrière, kun je dit formaat gebruiken en de nadruk leggen op belangrijke expertisegebieden en ervaring in de functie. Dit moet werkgevers laten zien wat ze meteen moeten weten. Gebruik trefwoorden, maar zorg ervoor dat u deze niet overbodig maakt.
VisualCV
5. Ruimtebesparende CV
Als je alles op één pagina wilt plaatsen, is het ruimtebesparende CV het meest geschikte formaat om te kiezen, met name voor studenten. Dit voorbeeld maakt gebruik van opsommingstekens en geeft alleen de basisprincipes weer van wat werkgevers moeten weten. Hier kun je kort verwijzen naar je relevante kennis in je carrièredoelstelling en vervolgens praten over je vaardigheden, ervaring, opleiding en andere aanvullende informatie, zoals je belangrijkste prestaties. Dit is een geweldig voorbeeld van een CV dat alleen informatie bevat die relevant is voor de taak, waarbij alle onnodige wafels worden weggelaten.
TidyForm
abonneren
Meld u aan voor onze nieuwsbrief voor meer geweldige inhoud en ontvang 20% KORTING op onze carrière-test!
abonneren6. Management CV
Het aanvragen van een managementrol is zeer competitief en je hebt een sterk CV nodig om de concurrentie te verslaan. Hoewel er managementposities zijn op verschillende gebieden, zullen werkgevers op zoek gaan naar die vaardigheden en kwaliteiten die worden gevonden in managers zoals coachingvaardigheden, leiderschap, vaardigheden van mensen, samenwerking en onderhandeling - zorg er dus voor dat ze duidelijk zichtbaar zijn. Een back-up maken van deze vaardigheden is net zo belangrijk als het vermelden ervan, en dit voorbeeld slaagt erin het goed te doen.
LiveCareer
7. Chronologisch CV
Het chronologische CV wordt het meest gebruikt door werkzoekenden en het is ook de voorkeurskeuze van recruiters. Het sterkste gedeelte is de carrière-samenvatting waarin wordt gesproken over uw belangrijkste professionele ervaring en vaardigheden. In omgekeerde chronologische volgorde wordt eerst de meest recente ervaring weergegeven. Dit voorbeeld gebruikt een strak, modern ontwerp om u een idee te geven van wat u met de uwe kunt doen.
De Career Improvement Club
8. Functioneel CV
Het functionele (ook bekend als het op vaardigheden gebaseerde) CV, werkt redelijk goed als je gaten in de werkgelegenheid hebt in je werkgeschiedenis of als je nieuw bent in de branche. Dit type richt zich op de vaardigheden en ervaringen en kan beginnen met belangrijke prestaties en vaardigheden. Het is perfect om te gebruiken als je niet veel werkervaring hebt en werkgeschiedenis niet je sterkste onderdeel is.
Hudson
9. Combinatie CV
De combinatie-CV is in wezen een combinatie van een functionele en chronologische CV die wordt gebruikt bij het solliciteren naar een functie die veel technische vaardigheden en expertise vereist. Dit type indeling maakt het gemakkelijk om zowel je vaardigheden als je ervaring te tonen, maar zorg ervoor dat deze zijn afgestemd op de taak.
Help hervatten
10. Klassiek CV
Dit is een uitstekend voorbeeld van een klassiek CV dat kan werken voor elke functie waarvoor je solliciteert. De meeste werkgevers houden van eenvoudige, conservatieve en slimme cv's die de benodigde informatie bevatten; het enige verschil met het chronologische CV is dat je na het loopbaanoverzicht misschien enkele van je belangrijkste vaardigheden kunt opsommen en je vervolgens kunt richten op werkervaring. Over het algemeen moet dit echter afhangen van wat relevanter is voor de taak in kwestie.
LiveCareer
11. Loopbaanverandering CV
Als u een cv schrijft voor een loopbaanverandering, is het belangrijk om werkgevers te laten weten dat u voldoende weet over het vakgebied waarin u zich begeeft. Een carrièreoverzicht of persoonlijke verklaring is hier ideaal, omdat het kort spreekt over uw belangrijkste vaardigheden en expertise in het veld en onmiddellijk werkgevers laat zien dat u begrijpt wat er van u wordt gevraagd. Als je echter niet veel ervaring hebt, is het misschien beter om te beginnen met je vaardigheden en opleiding.
Riet
12. Vrijwilligers CV
Wanneer u zich aanmeldt voor een vrijwilligersfunctie, moet u werkgevers laten zien dat u gepassioneerd bent over wat u doet. Hoewel je doel hier geen geld is, kun je betaalde werkervaring in je CV opnemen als je denkt dat het je kan helpen je expertise in het veld te bewijzen. Verwijs naar vrijwilligersactiviteiten waarbij u betrokken was en vermeld uw interesses en hobby's. Was u een actief lid van een samenleving op uw school "> MyperfectCV
13. Mini CV
Mini-cv's zijn het onmisbare hulpmiddel voor netwerken. Net zoals hun naam doet vermoeden, zijn ze korter dan standaard CV's en kunnen ze zelfs als visitekaartjes worden gebruikt. Wanneer ze effectief worden geschreven, kunnen ze een overzicht van uw referenties geven aan potentiële werkgevers. De nadruk moet liggen op uw contactgegevens, uw functie en carrièreprestaties en moeten in een opsommingstabel worden gepresenteerd.
Schrijven
14. Internationaal CV
Als u solliciteert naar een baan in het buitenland of een functie bij een bedrijf dat op mondiaal niveau werkt, moet u aantonen dat u alles in huis hebt om hun snelle werkomgeving bij te houden. Fortune 500-bedrijven of andere grote organisaties zoeken naar bepaalde vaardigheden in je cv die essentieel zijn in het bedrijfsleven. Als u bijvoorbeeld aantoont dat u bekend bent met de bedrijfscultuur, zich aanpast aan verschillende werkinstellingen en cultureel bewust bent, kunt u uw kansen op een baan vergroten.
De balans
15. Gerichte CV
Je vaardigheden zijn belangrijk voor werkgevers en wanneer ze je CV scannen, kijken ze ernaar uit om je waarde en geschiktheid als kandidaat te bepalen. Met een gerichte CV stem je jezelf af op de positie en maak je het voor hen gemakkelijker om de trefwoorden te vinden die ze nodig hebben om te bepalen of je geschikt bent voor de baan of niet.
De balans
Het gebruik van sjablonen is een goed idee om u te helpen aan de slag te gaan met uw CV; bladeren door verschillende ideeën kan handig zijn, zolang je die maar kunt aanpassen aan de taak. Als je denkt dat je misschien wat meer begeleiding nodig hebt, kun je altijd de hulp inroepen van een professionele cv-schrijver om je door het proces te leiden.
Welke sjabloon heeft uw voorkeur? "> Dit artikel werd oorspronkelijk gepubliceerd in maart 2016.
