Op zijn zachtst gezegd, het is geen carrièrepad voor luchthartigen - of lichthoofdig.
Als je de juiste vaardigheid hebt, is het echter ook een zeer lonende taak, zowel in termen van tevredenheid als financiële beloning. Om u een indicatie te geven van het soort vaardigheden dat nodig is om een arts te zijn, hebben we een korte lijst samengesteld.
Geneeskunde gaat immers net zo goed over je soft skills als je opleiding, dus vergeet het belang van deze essentiële kwaliteiten niet.
Dit is wat je nodig hebt om het als arts te maken.
1. Communicatieve vaardigheden
Communicatie is belangrijk in elke carrière, maar niet meer dan in de geneeskunde.
Interactie met patiënten en collega's zal een groot deel van uw dagelijkse programma vormen, en als u slechte communicatieve vaardigheden hebt, zal dit niet alleen uw werk moeilijker maken, maar het kan ook het leven van mensen in gevaar brengen.
Communicatie is bijvoorbeeld een belangrijk onderdeel van de initiële diagnose. Tests en scans kunnen bepaalde theorieën bevestigen of uitsluiten, maar om te begrijpen wat er aan de hand is met een patiënt, moet u in staat zijn om de juiste vragen te stellen, tussen de regels door te lezen met hun antwoorden en hen in eenvoudige bewoordingen duidelijk maken wat je gedachten zijn. Evenzo moet u kunnen begrijpen wat andere professionals (zoals verpleegkundigen, paramedici of apothekers) u vertellen en in ruil daarvoor duidelijke aanwijzingen geven.
Onthoud: u kunt de slimste academicus of de meest bekwame arts in de branche zijn, maar als u niet effectief kunt praten en naar anderen kunt luisteren, dan zullen u - en uw patiënten - worstelen.
2. Emotionele intelligentie
In dezelfde geest is het vermogen om tact en gevoeligheid te tonen - vooral bij patiënten - een andere belangrijke vaardigheid.
Helaas is het een harde realiteit van het werk dat je soms slecht nieuws moet brengen, hetzij rechtstreeks aan patiënten of hun naaste familieleden. Vaak zal het nieuws zijn dat de ontvanger niet wil horen, en je moet de emotionele volwassenheid hebben om professioneel en nuchter te blijven en aan mensen uit te leggen wat de beste manier van handelen is.
U kunt bijvoorbeeld een totale vreemdeling informeren dat hun vrouw of echtgenoot een levensveranderend ongeval heeft gehad of aan een patiënt onthullen dat ze een terminale ziekte hebben. Dit zijn enorm moeilijke gesprekken die empathie, professionaliteit en begrip vereisen.
3. Probleemoplossende vaardigheden
Er wordt gezegd dat veel van de medische diagnose in wezen detectivewerk is, aanwijzingen en bewijsmateriaal verzamelt en vervolgens naar een oorzaak en oplossing werkt; daarom helpt het als u een natuurlijke probleemoplosser bent.
Natuurlijk biedt je training je de technische kennis die je nodig hebt om dergelijke gevallen te begrijpen, maar het vermogen om problemen te ontleden en een intern algoritme te construeren dat die kennis implementeert, is een vaardigheid die moet worden ontwikkeld en ontwikkeld.
Je moet ook buiten de kaders kunnen denken. Niet elke patiëntpresentatie is duidelijk en de testresultaten komen mogelijk niet overeen met uw veronderstellingen; wees in dergelijke gevallen niet bang om in contact te komen met je innerlijke Gregory House en het probleem vanuit een ander perspectief te benaderen.
4. Aandacht voor detail
Wanneer het gaat om medicijndoses, patiëntverhalen, allergieën, fysiologische verschillen, culturele gewoonten en elk ander aspect van een drukke ziekenhuisafdeling, is het natuurlijk noodzakelijk dat u de kleine dingen niet verwaarloost. Met andere woorden, aandacht voor detail is een essentiële vaardigheid voor elke medische professional.
Het gaat ook niet alleen om het goed krijgen van doseringen of het zich bewust zijn van contra-indicaties voor geneesmiddelen; het gaat erom rode vlaggen op te merken en geen steen ongemoeid te laten in je eerste patiëntinteracties. Als een bepaalde patiënt bijvoorbeeld om de paar maanden nieuwe verwondingen blijft vertonen, kan dit onhandigheid zijn - of iets sinister. Het punt is dat goede artsen alles opmerken - zelfs aan het einde van een lange en drukke dag - en ze laten niets toe om langs hen te komen.
5. Besluitvormingsvaardigheden
Als het gaat om patiëntenzorg, zijn alle definitieve klinische beslissingen de taak van artsen; daarom moet je je comfortabel voelen en verantwoordelijkheid nemen en moeilijke gesprekken voeren. Dit betekent het beheren en overzien van behandelingsplannen voor patiënten, evenals het moeten uitleggen en rechtvaardigen ervan aan familieleden - dit kan moeilijk zijn als ze niet meewerken aan uw ideeën.
Het betekent ook dat je snel beslissingen kunt nemen. Als u bijvoorbeeld op de afdeling spoedeisende hulp werkt, kunt u het ene moment een patiënt hebben die het volgende moment in orde is. Koel, kalm en professioneel kunnen blijven onder intense druk - en goede klinische gesprekken voeren - is het kenmerk van een goede arts.
abonneren
Meld u aan voor onze nieuwsbrief voor meer geweldige inhoud en ontvang 20% KORTING op onze carrière-test!
abonneren6. Professionaliteit
Omgaan met het publiek is niet gemakkelijk in de beste tijden, maar als ze gestrest, ziek, emotioneel of alle drie zijn, kunnen dingen heel gemakkelijk chaotisch worden. Het is absoluut van vitaal belang dat u te allen tijde professioneel kunt blijven en uzelf niet in een positie kunt brengen waarin uw behandelvermogen in het gedrang komt.
Natuurlijk zijn er vele vormen van professionaliteit; Dagelijks omvatten deze waarschijnlijk:
- niet opstaan tot verbaal of zelfs fysiek misbruik en blijk geven van sterke vaardigheden voor conflictoplossing;
- alle patiënten hoffelijk en respectvol behandelen, ongeacht hun achtergrond;
- patiënten met mogelijk gênante symptomen comfortabel maken;
- ervoor zorgen dat hoge zorgstandaarden en correcte klinische procedures te allen tijde worden gehandhaafd en gevolgd, zowel door uzelf als door anderen; en
- tact en emotionele volwassenheid tonen in interacties met patiënten.
7. Teamwerkvaardigheden
Een van de belangrijkste vereisten voor elke medische professional is de mogelijkheid om samen te werken en te werken als onderdeel van een breder team. Dit kan in een acute omgeving zijn, zoals in een traumateam of in een ziekenhuis, of het kan binnen het bredere behandelingssysteem zijn waar u input geeft en ontvangt van andere professionals zoals psychiaters of oncologen.
Hoe dan ook, het vermogen om te communiceren en relaties op te bouwen met collega's en collega's is belangrijk, niet alleen voor patiëntenzorg, maar ook om elke dag voor een harmonieuze werkomgeving te zorgen. Het is waar dat geen enkele arts iets kan bereiken zonder goede verpleegkundigen en vice versa, dus het is van vitaal belang om altijd een teamspeler te zijn.
8. Leiderschapsvaardigheden
Zoals eerder vermeld, zul je op een gegeven moment de aangewezen persoon zijn als het gaat om klinische oproepen. Dit kan midden in een volatiele en sterk geladen acute noodsituatie zijn of het kan een bijzonder complexe lopende zaak zijn. Hoe dan ook, mensen zullen naar je op zoek zijn voor begeleiding en antwoorden, dus je moet op het bord stappen.
Later in je carrière zul je waarschijnlijk ook verantwoordelijk zijn voor het trainen en begeleiden van junior artsen en medische studenten, dus je leiderschapsvaardigheden moeten in orde zijn. Dit betekent ook niet alleen het overdragen van goudklompjes van wijsheid aan beïnvloedbare geesten; het betekent het goede voorbeeld geven en er zijn voor anderen als het niet goed gaat.
9. Veerkracht
Toegegeven, veerkracht is niet zozeer een 'vaardigheid' als een 'kwaliteit', maar het is nog steeds mogelijk om jezelf te trainen om robuuster te zijn; je moet ook, want dokter worden betekent jezelf blootstellen aan dingen die onmiskenbaar een impact hebben op je wereldbeeld en je gevoeligheden.
Vanaf een heel vroeg deel van je carrière zul je dingen zien die je van streek zullen maken en die je zullen veranderen, en hoewel je alle ondersteuning krijgt die je nodig hebt om dit te verwerken en ermee om te gaan, is het een realiteit dat sommige mensen beter reageren dan anderen. Als je gemakkelijk van streek raakt of van slag raakt, dan is dit niet noodzakelijk een slechte eigenschap - het laat toch zien dat je medelevend bent - maar je zult moeten leren dit te beheren en ervoor zorgen dat het nooit je professionaliteit beïnvloedt, oordeel of uw vermogen om te behandelen.
10. Capaciteit om te leren
Menselijke lichamen zijn enorm complex tot het punt waarop het voor een persoon bijna onmogelijk is om alles over hen te weten; artsen moeten echter behoorlijk dichtbij komen.
Natuurlijk hoef je geen wandelende encyclopedie te zijn; u kunt altijd specialisten raadplegen en, nou ja, echte medische encyclopedieën. Maar gedurende de medische school en, inderdaad, de rest van je carrière, zul je absoluut enorme hoeveelheden technische informatie opnemen en absorberen. Als je niet bijzonder 'slim boeken' bent, dan is er een grote kans dat het je op een gegeven moment inhaalt en je langs de weg valt.
Je zult ook nooit echt het klaslokaal verlaten. Medische ontdekkingen en technologieën gaan snel, dus zelfs als een hooggekwalificeerde professional, moet u op de hoogte zijn van de nieuwste behandelingsontwikkelingen en trends.
Van de vele moeilijke stappen die nodig zijn om arts te worden, kan het ontwikkelen van deze vaardigheden soms over het hoofd worden gezien ten gunste van het behalen van examens en het beheersen van technieken. Maar zonder hen is je carrière in de geneeskunde gedoemd te mislukken voordat het zelfs maar is begonnen.
Als je serieus overweegt om naar het beroep te gaan, kijk dan hoe je aan deze vaardigheden kunt werken, vooral als je denkt dat je zwak bent in bepaalde gebieden; medische schoolbesturen zullen ze beoordelen, en de uitdagingen en situaties die je tegenkomt in je carrière zullen ze zeker testen. U zult zich niet alleen voorbereiden op de door u gekozen rol, maar u zult er ook indirect voor zorgen dat de patiënten die u ooit zult behandelen profiteren van de vaardigheden die u bezit.
Welke vaardigheden hebben we gemist? Laat het ons weten in de reacties hieronder!
