Veel carrière-experts beweren dat LinkedIn het beste instrument is om te gebruiken in het tijdperk van digitalisering. Elke moderne werkzoekende moet ervoor zorgen dat ze het beste gebruik maken van wat er beschikbaar is en de meerkanaals 20-20-60 aanpak voor het zoeken naar banen volgen, wat verreweg de beste manier is om naar een baan te zoeken. Deze techniek ondersteunt het idee dat u de 20 procent van uw inspanningen moet besteden aan het zoeken naar banen, de andere 20 procent aan aandacht van de werkgever en de resterende 60 procent aan netwerken.
Het mooie van LinkedIn is dat het je met alle drie kan helpen. Hoe? Laten wij het uitzoeken…
Voltooi uw profiel
Wist je dat je door het invullen van je profiel 40 keer meer kans hebt om kansen te ontvangen via LinkedIn? Hoewel het misschien cliché klinkt, is het invullen van je profiel essentieel om het maximale uit LinkedIn te halen. Om dit te doen, moet je je profielsterkte op All-Star krijgen, een boeiende en boeiende samenvatting maken, een professionele foto gebruiken en nuttige vaardigheden toevoegen die relevant zijn voor je branche. Vermeld bij het schrijven van uw kop de functie van de functie waarnaar u op zoek bent en vermeld branche en locatie. Dit zou je moeten helpen om gemakkelijker gevonden te worden door recruiters.
Ontvang LinkedIn-meldingen
Met LinkedIn Alerts kunt u alerts ontvangen voor recent geposte vacatures. Waarschuwingen instellen is een eenvoudig proces. Klik gewoon op 'Create Search Alert' en selecteer waar u meldingen wilt ontvangen, bijvoorbeeld op e-mail, mobiel of desktop en hoe vaak - dagelijks of wekelijks. Zodra u zich aanmeldt voor jobmeldingen, ontvangt u een activeringsmail om uw keuze te bevestigen. De activerings-e-mails zijn 7 dagen geldig, dus zorg ervoor dat je het meteen bevestigt, anders blijft het hangen in afwachting van status.
Bekijk 'Vacatures waarin u misschien geïnteresseerd bent'
De functie 'Vacatures waarin u misschien geïnteresseerd bent' toont vacatures die op LinkedIn zijn geplaatst en die overeenkomen met uw profiel. Je kunt het vinden door op 'Jobs' bovenaan je startpagina te klikken of ernaar te zoeken in de LinkedIn-feed van de startpagina. Als je meer resultaten wilt krijgen, klik je op 'Meer vacatures bekijken' en werk je je loopbaaninteresses bij voor meer gepersonaliseerde vacatures. Door filters aan uw zoekopdracht toe te voegen, kunt u het bereik van de resultaten vergroten. Dit is vooral handig voor populaire industrieën en beroepen die veel toepassingen krijgen.
Voer een Premium-zoekopdracht uit
Als je via LinkedIn een baan wilt vinden, moet je eerst ontdekken wat deze biedt. Met de Premium-zoekfilters kunt u naar een baan zoeken op basis van jarenlange ervaring, functie, anciënniteitsniveau, waarin u geïnteresseerd bent, bedrijfsgrootte en bij indiensttreding. Deze functie is alleen beschikbaar voor mensen met een premium account.
Maak contact met bedrijven in uw netwerk
Verbinding maken moet je hoogste prioriteit zijn op LinkedIn. De beste manier om te beginnen is om te zoeken naar mensen die geïnteresseerd zijn in of al in uw vakgebied werken. Zodra je ze je eerste graad connecties hebt gemaakt, kun je contact opnemen om jezelf voor te stellen of om advies vragen. Vanaf daar kun je doorgaan met het uitbreiden van je cirkel en het controleren van tweedegraads verbindingen.
Als je erachter komt wie ze zijn, wat ze doen en waar ze werken, zou je meer kansen moeten kunnen ontdekken bij specifieke bedrijven, de werkgever kunnen onderzoeken en beslissen of dit een goede kans voor je is of niet. De carrièrepagina's van elk bedrijf en 'Ontmoet het team' zijn nuttige bronnen die het waard zijn aan uw lijst met vacatures te worden toegevoegd.
Word een 'open kandidaat'
'Open kandidaten' is een nieuwe functie die recruiters laat weten dat u open staat voor nieuwe vacatures via een privé 'signaal' - een signaal dat werkgevers vertelt dat u van hen wilt horen. Je kunt het type bedrijven en rollen waarin je geïnteresseerd bent kiezen om gevonden te worden door recruiters zonder dat je baas weet dat je op zoek bent naar een baan. Om het te gebruiken, moet je het delen 'Aan' zetten en wat informatie invullen over het soort banen dat je zoekt. Ga naar het tabblad 'Taken' op de werkbalk en selecteer vervolgens Voorkeuren. Verplaats de knop naar de positie 'Aan' en geef uw taakcriteria op voor relevantere aanbevelingen.
Overweeg trefwoorden voor zoeken naar werk
Het gebruik van trefwoorden is een effectieve manier om tot de beste en meest geschikte jobresultaten te komen. Net als filters, kunt u met trefwoorden een meer verfijnde zoekopdracht uitvoeren. Met behulp van de Booleaanse zoekmodificaties kunt u NIET-, OF- en -zoekopdrachten gebruiken om termen in uw zoekresultaten op te nemen of uit te sluiten.
Het is ook mogelijk om op bedrijfsnaam, locatie te zoeken door een plaatsnaam, staat, provincie, territoriumnaam of landnaam en afstand binnen de gewenste locatie te typen, zodat u kunt filteren op een mijl of kilometerradius. Andere filters zijn bedrijfsnaam, ervaringsniveau, relevantie en datum geplaatst die u de meest recente vacatures kunnen tonen.
LinkedIn's Job Search App
Om uw zoektocht naar een baan een boost te geven, kunt u de app voor het zoeken naar vacatures van LinkedIn downloaden om te zoeken naar banen op titel en trefwoord. Het vereenvoudigt het zoeken naar werk en houdt het geheim voor uw huidige werkgever. Het enige wat u hoeft te doen is inloggen op uw account en uw profiel aanpassen om het relevant te maken voor de functie waarnaar u op zoek bent. U kunt uw resultaten ook filteren op meest relevante, recente, bedrijf en locatie. U kunt zelfs taken waarin u geïnteresseerd bent opslaan om later te bekijken.
Solliciteren naar banen
LinkedIn heeft meer dan zes miljoen banen die u kunt doorbladeren en het kan een krachtige aanvulling zijn op uw zoektocht naar een baan. Naast het zoeken naar een baan kun je er ook voor solliciteren via een gestroomlijnd proces.
De knop 'Eenvoudig solliciteren' of 'Toepassen op bedrijfswebsite' die u naar de bedrijfssite of het vacaturebord waarnaar wordt geadverteerd verwijst. Het enige dat u hoeft te doen, is de verplichte velden invullen met uw contactgegevens, werkervaring en uw CV en sollicitatiebrief als werkgevers hierom vragen.
Optimaal profiteren van LinkedIn
Zoals je kunt zien, zijn er veel dingen die je kunt doen met LinkedIn. In tegenstelling tot andere sociale mediakanalen is LinkedIn gespecialiseerd in uw professionele succes. Als zodanig erkent het de behoeften van de moderne werkzoekende en komt het met de meest geschikte oplossingen. Door in de gaten te houden wat er beschikbaar is, kunt u het beste uit uw bronnen halen en de verborgen arbeidsmarkt betreden waar de beste kansen worden gevonden.
Wanneer u contact wilt opnemen met werkgevers, wilt netwerken met andere professionals, naar banen wilt zoeken en direct naar hen wilt solliciteren, is LinkedIn precies wat u nodig hebt!
Gebruikt u LinkedIn voor uw zoektocht naar een baan? Zo ja, hoe? Laat het ons weten in de commentaren hieronder. LinkedIn Help voor meer hulp.
