Je weet nooit wat je kunt verwachten op de eerste dag van een nieuwe baan, maar je weet wel dat je een goede eerste indruk moet maken. Volg deze toptips om de zenuwen opzij te duwen en uw eerste dag gemakkelijk te starten!
1. Ontvang een vroege nacht
Schommel niet op je eerste werkdag met slechts een paar uur slaap; er is niets erger dan je eerste acht uur geeuwen en worstelen om je ogen open te houden na veertien - er is geen hoeveelheid koffie die je zal redden. De kunst is om minstens een paar nachten van tevoren een geschikt bedtijd te beginnen zodat je lichaam aan een soort routine gewend raakt.
2. Wees niet verlegen
Als je verlegen bent, kom je nergens op je eerste dag. Reik uit en stel jezelf aan mensen voor als je manager of trainer dit nog niet heeft gedaan. Probeer namen te onthouden terwijl u dit doet, omdat u hiermee relaties kunt aangaan met uw nieuwe collega's.
3. Wees zelfverzekerd
Als ik zelfverzekerd zeg, bedoel ik niet 'blijf de hele dag met je collega's chatten'. Heb liever een open lichaamstaal, glimlach en wees gastvrij. Eerlijk en waarheidsgetrouw zijn zal indruk maken op uw nieuwe teamleden in plaats van een aandachtstrekker te zijn (dat zal hen binnenkort afschrikken).
4. Gooi geen eisen rond
Er is niets erger dan eisen op je eerste dag te gooien die je niet al tijdens het interviewproces hebt besproken. Je kunt niet op je eerste dag komen en iets zeggen als: 'Trouwens, ik moet vrijdag vroeg vertrekken om mijn dochter van school op te halen!' JT O'Donnell, oprichter van Careerealism, zegt: 'Als je daar niet over had gesproken voordat je aan de slag ging, belandde de nieuwe baan en plotseling dit soort bommen op hen laten vallen, toont echt een gebrek aan communicatie en respect van jouw kant. '
5. Oordeel zelf
De roddels op kantoor hebben u al gestroomlijnd en brengen u op de hoogte van de kantoorpolitiek. Wees beleefd, maar doe niet aan bashen. Je moet je eigen oordeel vellen over de werkplek en de mensen daar. Luister en observeer hoe mensen handelen voordat je jezelf in een gat graaft.
6. Zet uw telefoon op stil
Je moet aanwezig en gefocust zijn op je werk, vooral op je eerste dag. Houd uw telefoon stil en weggestopt in uw tas of jaszak om verleiding te weerstaan. Zoek de touwen uit en ga zitten voordat je je telefoon op je bureau plaatst.
7. Heb hoge energie
Het begin van een nieuwe baan is wanneer de meeste werknemers enthousiast zijn. Het proces van het veiligstellen van de baan is misschien lang, moeilijk en vermoeiend geweest, maar omarm het feit dat u daadwerkelijk een baan voor uzelf hebt ingepakt en met een goed humeur begint!
8. Leer hoe mensen communiceren
Het is belangrijk om erachter te komen hoe werknemers met elkaar communiceren op de werkplek, omdat dit kan verschillen tussen bedrijven en omgevingen. Sommigen geven de voorkeur aan persoonlijke discussies, terwijl anderen een intern berichtapparaat of e-mail gebruiken.
9. Zoek uit wat de kantoorcultuur is
Je komt misschien niet helemaal uit wat de kantooretiquette is op je eerste dag, maar je krijgt zeker inzicht in de gemeenschappelijke gedragingen en processen. Sommige kantoren zijn misschien wat relaxter dan andere, maar dat betekent niet dat je de eerste paar weken super relaxed moet zijn. U moet altijd onthouden dat u een goede indruk probeert te maken.
10. Kleed je gepast
Het is belangrijk om de juiste outfit te kiezen en de juiste dresscode te volgen. Als je niet zeker weet wat je moet dragen, wees dan niet bang om de HR-afdeling te bellen en daar achter te komen. Er is niets erger dan op je eerste dag in een spijkerbroek te rocken om te ontdekken dat iedereen in zakelijke kleding is - allemaal omdat je toevallig op een informele vrijdag interviewde.
11. Forceer relaties niet
Echte banden vormen van nature; of je het nu leuk vindt of niet, je zult je werkvrouw niet vinden en onafscheidelijk zijn vanaf de eerste dag. Relaties duren een tijdje om te vormen, dus wees jezelf en na verloop van tijd zul je je comfortabeler voelen bij je collega's.
12. Leer de basis kennen
Als u niet wordt getoond waar de essentie is (bijvoorbeeld: koffie, toilet, breakroom, printer, enz.) En hoe het telefoonsysteem werkt, wees niet bang om het te vragen. Je wilt de basis leren kennen, en je mentor heeft misschien gewoon te veel dingen in gedachten om deze details te onthouden. Een goed advies is om te vragen of u de telefoon van uw collega moet beantwoorden als ze niet achter hun bureau zitten; dit laat zien dat je je initiatief gebruikt en graag vastloopt.
13. Maak een elevatorpitch klaar
Maak je klaar om een toespraak van 30 seconden te houden over wie je bent, wat je eerder deed en waarom je besloot om bij de organisatie te werken. Mensen zullen geïnteresseerd zijn om meer over u te weten te komen, en dit zijn de meest voorkomende vragen die op uw eerste dag zullen komen. En zoals Lynn Taylor, een nationale werkplekexpert in de VS, zegt: 'Je kunt je angst verminderen door net zo zorgvuldig te zijn met het plannen van je eerste dag als met het veiligstellen van je nieuwe functie.'
14. Wees vroeg
Wees vroeg - maar niet te vroeg! Uw trainer of manager zal hoogstwaarschijnlijk op het laatste moment uw aankomst voorbereiden en u zult ze niet onvoorbereid willen vangen. Geef uzelf voldoende tijd om te vertrekken, zodat u ongeveer 15 minuten eerder naar uw nieuwe werkplek kunt gaan; zelfs als u voor die tijd in de receptie zat, kunt u ontspannen en genieten van uw nieuwe omgeving.
15. Glimlach
Je hebt een nieuwe baan, waarschijnlijk waar je al lang van droomt. Je voelt je misschien een beetje geïntimideerd op je eerste dag, maar je moet niet vergeten te glimlachen. Glimlachen ontspant je hersenen, kalmeert je zenuwen en laat zien dat je een benaderbaar persoon bent.
16. Zet de lunch niet af
Als je wordt aangeboden om te lunchen met je nieuwe collega's of baas, zorg er dan voor dat je de uitnodiging accepteert! Je zou graag je nieuwe team willen ontmoeten - zelfs als je lunchpakket hebt meegebracht (bewaar het gewoon voor een andere dag).
17. Leer professionele regels
Op uw eerste dag zou u een lijst met uw verantwoordelijkheden moeten krijgen; dit wordt uw eerste referentiepunt voor bedrijfsregels. In werkelijkheid kunnen ze het document verlaten, maar dat zul je alleen met de tijd uitzoeken - volg tot die tijd de regels die in je handboek staan.
18. Interesse tonen
Dit is een voor de hand liggend maar essentieel punt als je wilt slagen. Toon interesse in iedereen die je ontmoet en alles wat je te zien krijgt, ongeacht of je het al weet. Er is niets erger dan het trainen van een nieuwe medewerker die in de ruimte is afgedreven en nadenkt over wat te eten voor het avondeten in plaats van de instructies die ze krijgen.
19. Wees jezelf
Bovenal is het belangrijk om trouw te blijven aan jezelf en te proberen je niet te conformeren aan een versie die je denkt te moeten zijn. Het is moeilijk om een act vol te houden, dus waarom zou je moeite doen? Als je super nerveus bent, doe dan alsof je mensen ontmoet tijdens een netwerkevenement - dat zou de druk moeten verlichten.
20. Contactgegevens ophalen
Als u nog niet beschikt over de contactgegevens van de HR-afdeling of uw manager, zorg er dan voor dat u deze vroeg krijgt. Je weet nooit wanneer je ziek bent of vastzit in een probleem dat je weghoudt van je werk.
21. Heb een positieve houding
Een positieve houding hebben is essentieel, of het nu Dag 1 of 101 is. Toon uw enthousiasme om deel uit te maken van de organisatie en het team (zonder het te overdrijven!) En toon uw aanpak. Het is essentieel om persoonlijke problemen voor de deur te laten wanneer u uw werkplek betreedt!
22. Stel vragen
Wees niet bang om vragen te stellen op je eerste dag; er wordt niet van je verwacht dat je alles weet en eventuele vragen worden door je nieuwe team verwelkomd. Het zal laten zien dat je geïnteresseerd en enthousiast bent om vooruit te gaan. Aan de andere kant heb je niet het gevoel dat je alles op de eerste dag moet leren - je hebt genoeg tijd om grip te krijgen op nieuwe processen en verwachtingen.
23. Wees geen betweter
Niemand houdt van een betweter! Zelfs als u denkt dat u een betere methode of een beter begrip van een programma hebt, zeg dit dan nooit op uw eerste dag. Wacht tot je volledig hebt begrepen hoe dingen werken en geef suggesties wanneer je het team bent binnengedrongen.
Je eerste dag op het werk moet spannend zijn - dus oefen niet te veel druk op jezelf uit. Met deze tips zou u moeten zijn uitgerust om alles aan te pakken wat uw eerste dag naar u toe gooit.
Begint u met een nieuwe baan en bent u niet zeker over het bovenstaande? Laat ons je zorgen weten in de reacties hieronder ...
