Stages & coöperatiemogelijkheden
Wanneer stagiaires bij IBM werken, krijgen ze de mogelijkheid om vertrouwd te raken met de bedrijfsorganisatie, de werkstijl, de werkplekcultuur en hun wereldwijde bereik. Het bedrijf biedt wel een salaris voor stagiaires, dat is gebaseerd op het aantal studiepunten dat is afgerond in de richting van de graad. Alle aanvragers moeten het bedrijf verifiëren van hun voltooide credits in een gecertificeerde documentvorm van hun hogeschool of universiteit. De stage- en coöperatieprogramma's bieden IBM een essentieel wervingskanaal om potentiële toekomstige werknemers van hoge kwaliteit te identificeren. Voor studenten die een succesvolle stage lopen, kunnen ze worden beschouwd als een tweede stage of zelfs in aanmerking komen voor langdurig vast dienstverband. Volgens IBM is hun filosofie: "één keer rekruteren en twee keer inhuren."
Het verschil tussen beide programma's
Studenten die in het stageprogramma werken, hebben de mogelijkheid om met een van 's werelds meest innovatieve bedrijven te werken en waardevolle professionele werkervaring op te doen. Over het algemeen worden de stageprogramma's voltooid tijdens de zomers tussen de academische sessies door. IBM streeft er echter voortdurend naar het hele jaar door studenten van hoge kwaliteit in te huren voor de stage- en samenwerkingsprogramma's.
Wat coöperaties betreft, schrijft de student zich in voor een coöperatief onderwijsprogramma aan een erkende hogeschool of universiteit met vier- of vijfjarige bachelor- of geavanceerde opleidingen. Studenten kunnen op elk moment van het jaar in de coöperaties werken. Het coöperatieprogramma kan een parttime of fulltime situatie zijn. De student wordt ingeschreven in de technische of niet-technische discipline. Er is flexibiliteit met de coöperatieprogramma's. De meerderheid van de IBM-programmabeheerders geeft er echter de voorkeur aan dat de coöperatieperiode wordt toegewezen aan een periode van zes tot zeven maanden. Studenten die een bevredigende prestatie hebben voltooid, kunnen in aanmerking komen voor een terugkeeropdracht. Dit kan voorafgaand aan uw exitgesprek met uw manager of personeelsvertegenwoordiger worden besproken.
Soorten programma-toewijzingen
Er zijn een breed scala aan stageopdrachten beschikbaar binnen hun zakelijke en technische afdelingen. Het is belangrijk dat alle potentiële aanvragers de IBM-vaardighedenmatrix raadplegen om de juiste opdracht te bepalen. Recruiters en wervingsmanagers van IBM bezoeken verschillende campussen en sollicitanten kunnen met hen kennismaken om stageopties te bespreken. Aanvragers kunnen de lijst met huidige opdrachten bekijken op de IBM Internship Program-site. Die link is ook de manier waarop studenten stageplaatsen en coöperaties moeten aanvragen, zelfs als ze een interview hebben gehad met een wervingsmanager of recruiter op hun campus. De toewijzingslijst wordt regelmatig bijgewerkt.
Er zijn verschillende technische opdrachten beschikbaar, evenals andere unieke mogelijkheden die hieronder worden vermeld.
- Extreme Blue ™ - is het eerste stageprogramma dat IBM studenten aanbiedt. Het bedrijf beschouwt dit programma als een goede manier om nieuw talent en creativiteit in technologie te gebruiken om de innovatieprocessen van het bedrijf te voeden. Dit eerste programma heeft geweldige resultaten voor het bedrijf opgeleverd door hoogwaardig talent aan te werven. De taken in dit programma vereisen dat studenten innovatieve oplossingen vinden die aansluiten bij de visie van IBM op "Building a Smarter Planet". Ga voor meer informatie over hoe te solliciteren naar Extreme Blue.
- Speed Teams - bieden aanvragers project- en teamgebaseerde werkervaring. Het model voor dit programma kan worden aangepast voor alle IBM-kantoren wereldwijd. Het doel van deze Speed Teams is om flexibele teams samen te brengen die werken aan ontwikkelingsmogelijkheden. Bovendien werken ze om problemen met betrekking tot specifieke functionele gebieden van de organisatie snel op te lossen.
- Ondersteuningsrollen voor bedrijven en bedrijven - aanvragers met specifieke vaardigheden worden ook ingehuurd om te werken aan opdrachten in de ondersteunende functies voor bedrijven en bedrijven. Opdrachten bij deze afdelingen worden aangeboden aan zowel studenten en MBA-studenten. Aanvragers met vaardigheden die minder technisch zijn en meer gericht zijn op de volgende gebieden komen in aanmerking: marketing, financiën, marktinzicht, communicatie en human resources .
Toelatingseisen
Er zijn verschillende deelnamevereisten voor sollicitanten die willen werken in IBM's stage- en samenwerkingsprogramma's. Een belangrijke vereiste is dat de aanvrager een voltijdstudent is die een vier of vijf jaar erkende Amerikaanse hogeschool of universiteit volgt. Studenten kunnen in aanmerking komen voor een baan bij het bedrijf nadat ze hun eerste jaar hebben afgerond. De meerderheid van de studenten die de stageprogramma's afronden, zijn echter niet-gegradueerde junioren of eerstejaars masterstudenten. De volgende factoren zijn andere vereisten.
- Toon een hoog niveau van academische prestaties, inclusief GPA
- Beschikken over relevante werkervaring en rolspecifieke vaardigheden
- Aantonen van effectieve communicatieve vaardigheden en sterk leiderschap, en een teamplayer zijn
- Ontvang een hoge evaluatiescore tijdens het interviewproces
Voordelen voor stagiaires
Er zijn veel voordelen voor studenten die stages en coöperaties bij IBM voltooien. Die voordelen worden hieronder besproken:
- Hulp bij verhuizing komt in aanmerking voor studenten
- Er wordt assistentie bij de huisvesting geboden voordat u op de IBM-locatie aankomt
- Betaalde feestdagen tijdens de opdrachttermijn in overeenstemming met de siteprocedures
- Vijf ziekte- en ongevaldagen voor opdrachten die langer dan 60 werkdagen duren
- Competitieve salarissen die toenemen naarmate studenten extra studiepunten verdienen in de richting van de graad
- Overuren betalen (anderhalf uur) voor gewerkte uren buiten de normale 40-urige week (dit geldt alleen voor studenten)
- Gelegenheid om deel te nemen aan uitdagende en stimulerende werkopdrachten terwijl u werkt met geavanceerde technologie en serviceactiviteiten
- Educatieve mogelijkheden ontvangen via de IBM Global Campus (dit is gebaseerd op positievereisten)
- Geschikt voor verschillende IBM-herkenningsprogramma's en het IBM-suggestieprogramma (ideeën van stagiairs)
- Reis- en ongevallenverzekeringen worden verstrekt voor elk werkgerelateerd reizen
- Onkostenvergoeding wordt verstrekt voor werkgerelateerd reizen
- Gelegenheid om deel te nemen aan sociale activiteiten van IBM Club
- Gelegenheid om gebruik te maken van de recreatieve voorzieningen van IBM die zich op grotere locaties bevinden
Voor personen die geïnteresseerd zijn in het verkrijgen van een stage of coöperatie via IBM, moeten ze alle factoren die bij het proces betrokken zijn in overweging nemen, zoals beschreven in dit artikel. Er zijn specifieke deelnamevereisten, verschillende stage- en coöperatiemogelijkheden en voordelen waarmee de aanvrager rekening moet houden.
Fotocredit: s24.photobucket.com
Creative Commons-licentie
