Gelukkig is het vinden van een plek in hun stageprogramma niet zo moeilijk als je misschien had gedacht. En met stagemogelijkheden die over de hele wereld worden aangeboden, kun je in een mum van tijd een Amazonian worden.
Lees onze gids hieronder voor meer informatie over het maken van indruk op het wervingspanel bij Amazon.
1. Ken de basis
Om ervoor te zorgen dat een stage bij Amazon geschikt is voor jou en dat je in aanmerking komt voor een studentenstage, moet je eerst de kleine lettertjes leren kennen. Over het algemeen moet je op dit moment werken aan een bachelor- of masterdiploma, een MBA of een PhD, en moet je na de voltooiing van je stage nog minstens een kwart of semester over hebben. Je moet ook 12 tot 16 weken beschikbaar zijn (tussen mei en september) en tot 40 uur per week willen werken.
Als je aan deze basisvereisten voldoet, ben je misschien geïnteresseerd om meer te weten te komen over de verschillende voordelen van interneren bij Amazon. Deze omvatten:
- betaald salaris van maximaal $ 9, 053 per maand
- vergoeding van reiskosten
- teambuilding ervaringen
- gratis diners
- de mogelijkheid om aan individuele projecten te werken en samen te werken met Amazon-professionals.
2. Zoek de juiste rol
Of je nu een bachelor, MBA of promovendus bent, Amazon heeft de juiste rol voor jou. Om de beschikbare rollen en locaties te controleren, blader je door Amazon's stagebaanbord om een specifieke rol te vinden en aan te vragen. De functies omvatten over het algemeen productontwerp, softwareontwikkeling, productbeheer, PR en marketing, financiën, verkoop, IT, inkoop en machine learning.
Dat gezegd hebbende, als je online geen geschikte rol kunt vinden, moet je uitkijken naar Amazon-scouts rond je universiteitscampus. Als alternatief kunt u op LinkedIn netwerken om een HR-professional te vinden en rechtstreeks contact met hen op te nemen met een indrukwekkende sollicitatiebrief en krachtig geschreven CV.
En om ervoor te zorgen dat je alle bases hebt bedekt, is het een goed idee om je LinkedIn-profiel op te frissen en een sociale media-opruiming te hebben (je wilt niet eindigen als die NASA-stagiair die de kans van je leven verloor door tweeten van ongepaste dingen, of wel?).
3. Voer de online beoordelingstest uit
Na het invullen van het online aanvraagformulier, wordt u gevraagd een online beoordelingstest uit te voeren. Afhankelijk van de functie waarvoor u solliciteert, kan dit een numerieke en redeneringstest, een werkstijlbeoordeling of een werksteekproefsimulatie zijn.
Hier zijn meer details over de afzonderlijke tests:
- Numeriek en redeneren: dit is een psychometrische test van een uur die beoordeelt hoe goed u statistische informatie begrijpt en deze in de praktijk gebruikt. Dit omvat meestal grafieken, nummerreeksen, tabellen en tekst die u moet ontcijferen om een antwoord te geven.
- Werkstijlbeoordeling: deze korte test is gericht op de leiderschapsprincipes van Amazon, dus leer ze kennen voordat u aan uw beoordeling begint. Je moet gewoon kiezen welke beschikbare verklaring het beste je werkstijl beschrijft om te zien of je een goede match bent voor het Amazoniaanse team.
- Werkvoorbeeld simulatie: deze virtuele beoordeling zal u vragen om taken te voltooien met betrekking tot de functie waarvoor u solliciteert. Tijdens het voltooien van de test moet u aantonen dat u sterke problemen met het oplossen van problemen, timemanagement en organisatorische vaardigheden hebt.
4. Ace Your Interview
Nu je erin geslaagd bent indruk te maken op het wervingspanel met je geweldige sollicitatie, wordt er door een HR-professional contact met je opgenomen voor je eerste telefonische screening, gevolgd door een tweede telefonisch interview en ten slotte een persoonlijke beoordeling.
Interview met HR-telefoon
Het eerste deel van het Amazon-interviewproces omvat een telefonisch interview met een lid van de HR-afdeling. Tijdens dit 30 minuten durende interview worden je verschillende standaard vragen over gedragsgesprekken gesteld, waaronder 'Vertel me over jezelf' en 'Vertel me over een keer dat je een obstakel tegenkwam en hoe je het overwon'. Probeer bij het beantwoorden van deze vragen de Amazon-bedrijfscultuur en leiderschapsprincipes te relateren om te bewijzen dat u geschikt bent voor de rol en goed past bij het team.
En vergeet niet uw eigen vragen te stellen tijdens het telefoongesprek. Je zou bijvoorbeeld iets kunnen zeggen als: 'Ik heb ontdekt dat je vorig jaar meer dan 600 stagiaires hebt aangenomen. Welk percentage van die werknemers slaagde erin om een fulltime positie bij Amazon te verkrijgen? '.
Tweede telefonisch interview
Sommige kandidaten gaan naar een tweede telefonisch interview met een lid van het team waaraan ze mogelijk zullen deelnemen, terwijl anderen doorgaan naar de persoonlijke beoordeling. Als u een tweede telefonisch interview krijgt, zijn de vragen meestal technischer dan de eerste.
Dit is waar uw potentiële manager of supervisor zal bepalen of u de kennis hebt om goed te presteren in het team. Van u wordt niet verwacht dat u alles weet, maar vertrouw op uw technische kennis.
Persoonlijke beoordeling
Als je zover bent gekomen, ben je met succes de laatste fase van het interviewproces ingegaan. De laatste etappe omvat een persoonlijk interview met maximaal zeven Amazon-medewerkers die u een aantal gedrags- en technische vragen zullen stellen. Als u solliciteert voor een ontwerprol, kan het interview u ondertussen nodig hebben om een whiteboard te gebruiken om uw denkproces en ideeën aan te tonen.
Om hun vragen grondig te beantwoorden, moet u de STAR-techniek gebruiken waarbij u een situatie beschrijft waarmee u geconfronteerd werd, de taak waaraan u werkte, de aanpak die u hebt gevolgd om het probleem op te lossen, en het resultaat van uw inspanningen toelichten.
5. Ontvang een aanbieding
Als je eenmaal de krachtige interviews hebt doorgenomen, is het tijd om opgelucht adem te halen! Het harde deel is nu voorbij en er is niets meer te doen dan wachten, wat meestal tot vijf werkdagen duurt om een antwoord te krijgen. Als je dan nog niets van je recruiter hoort, neem dan contact met hem op om je ervaring te herhalen en je sollicitatie naar voren te schuiven.
Als het je is gelukt om een plekje in het zomerstageprogramma van Amazon te bemachtigen, zijn de felicitaties in orde! Het is tijd om je stage voor te bereiden om er het maximale uit te halen en aan je professionele reis te beginnen.
Als het antwoord daarentegen 'nee' is, geef de hoop dan nog niet op! Er zijn nog tal van andere bedrijven die stageplaatsen aanbieden, waaronder Microsoft, LinkedIn, Apple en Google!
Heb je ooit gesolliciteerd voor een stage bij Amazon? Neem dan deel aan het onderstaande gesprek en laat ons weten wat uw ervaringen zijn!
Dit artikel is een bijgewerkte versie van een eerder artikel dat oorspronkelijk werd gepubliceerd op 28 november 2014.
