Dit is waar teambuilding in het spel komt. Als je hier nog nooit van hebt gehoord, definieert The Balance de term als 'het proces om van een groep individuele medewerkers een samenhangend team te maken, een groep mensen die georganiseerd zijn om onderling afhankelijk en samen te werken om aan de behoeften van hun klanten te voldoen door hun doel en doelen ”. Simpel gezegd, het verwijst naar verschillende activiteiten die worden ondernomen om teamleden te motiveren en de algehele prestaties van het team te verbeteren.
De activiteiten kunnen de motivatie en productiviteit verhogen, probleemoplossing bevorderen, het moreel bevorderen, creativiteit aanmoedigen en de communicatie verbeteren. Ze kunnen ook helpen om stress en spanning op uw kantoor te verminderen en werknemersrelaties te verbeteren.
Laten we nu eens kijken naar de beste teambuildingactiviteiten die u met uw team kunt proberen.
1. Paintball
Wie houdt er niet van paintball? Sommige mensen vinden het misschien leuker dan anderen, maar het is een geweldige, fysieke oefening voor teambuilding. Sommigen zeggen misschien dat het gewoon rondrolt en beschoten wordt met verf, maar het is eigenlijk een geweldige manier om vertrouwen en betrokkenheid op te bouwen en tegelijkertijd een sterke teamethiek te creëren. Als je het nog nooit hebt geprobeerd, is dit de perfecte gelegenheid. Je hoeft alleen de rest van de teamleden te overtuigen.
Duur: kan tot 2 of 4 uur duren
Wat het vereist: gelijk aantal mensen om 2 groepen of tegen elkaar te vormen
2. Eierdruppel
Het is een klassiek spel dat boeiend, maar rommelig kan zijn. Hiervoor moet je de groep opsplitsen in 2-3 teams van redelijke grootte. De taak is om een apparaat te bouwen dat het ei intact kan houden van een druppel van 2-4 verdiepingen. Hulpmiddelen die kunnen worden verstrekt, zijn onder meer kranten, rietjes, tape, plastic, ballonnen en elastiekjes. Geef de teams 30 min-1 uur om het apparaat te maken. Na deze tijd laat elk team om de beurt hun voorbehoedsmiddelen van de 2e verdieping vallen, terwijl alle anderen op het onderste niveau blijven om te observeren - en ervoor te zorgen dat er geen valsspelen is.
Duur: duurt maximaal 1-2 uur
Wat het vereist: veel eieren
3. Vastgebonden in knopen
Het doel van deze activiteit is dat een team probeert uit een menselijke knoop te komen en begint met de groep die in een cirkel tegenover elkaar staat. Iedereen reikt met zijn rechterhand naar binnen om de hand van iemand anders in de cirkel te schudden. Houd hun rechterhanden geklemd, dan reikt iedereen met zijn linkerhand naar binnen en schudt de handen van een ander lid van de cirkel. Zonder beide handen los te laten, probeert de groep zichzelf te 'ontknopen'. Het lijkt misschien gek, maar na een paar seconden zullen ze beseffen dat ze door te stappen, onderduiken en zich omdraaien, de door hen gecreëerde rotzooi kunnen ontvouwen.
Duur: zolang als nodig is om uit de menselijke knoop te geraken
Wat het vereist: veel communicatie en teamwerk
4. Praten in cirkels
Plaats iedereen in een cirkel rond een lang stuk touw dat aan het uiteinde is gebonden om een cirkel te vormen. Nu moet het team vormen maken met de string: een vierkant, een driehoek, een cijfer acht, een rechthoek, etc. Herhaal het spel maar met ieders ogen dicht. Ondanks de moeilijkheid kan deze activiteit best leuk zijn, omdat je kunt lachen om je eigen fouten - en voor elkaar natuurlijk. Ook krijg je te weten wie meer kans heeft om vals te spelen door hun ogen open te houden.
Duur: het stopt wanneer de teamleden moe worden
Wat het vereist: veel communicatie en teamwerk
5. Pizza maken
Pizza maken fungeert als een geweldige ijsbreker. Het is perfect voor nieuwe teamleden omdat het hen in staat stelt om samen te werken en elkaar te leren kennen via een luchtige activiteit. De deelnemers kunnen beslissen wie de ingrediënten brengt en de kosten verdelen. Als je wilt, kun je je baas uitnodigen om te helpen! Trouwens, wie houdt er niet van pizza?
Duur: 15 tot 20 minuten
Wat het vereist: een koksschort en een oven om pizza te maken
6. Zorbing
Zorbing is een avontuurlijke sport waarbij je bergafwaarts rolt in een doorzichtige plastic bal. Deze 'hamsterballen' kunnen echt leuk zijn en een geweldig idee voor een bedrijfsdagje uit, vooral in de zomer. Hoewel het er gevaarlijk uitziet, is zorben precies het tegenovergestelde. Er is land zorbing, zorb vechten, zorb voetbal, rollerbal zorbing en water zorbing. Je team hoeft alleen maar te kiezen.
Duur: varieert afhankelijk van de gekozen zorbing-activiteit
Wat het vereist: een team van elke omvang dat bereid is om zorbing-activiteiten uit te proberen
7. De vertrouwensval
De meeste mensen zijn bekend met de vertrouwensval. Dit vereist een vrijwilliger die op een platform staat met zijn / haar rug naar een groep collega's gekeerd. Sommige mensen houden van deze activiteit, maar anderen niet omdat het veel fysiek contact met collega's inhoudt. Afgezien hiervan is er ook de mogelijkheid om gewond te raken, maar als zoiets gebeurt, kun je zien of je je collega's kunt vertrouwen of niet.
Duur: het duurt zolang er vrijwilligers zijn voor de herfst ... en de vangst
Wat het vereist: een vrijwilliger die veel vertrouwen heeft gesteld in zijn / haar collega's
8. Twee waarheden en een leugen
Laat elk lid zichzelf voorstellen door zijn naam plus twee waarheden over zichzelf en één leugen te vermelden. Nadat elke persoon zijn uitspraken heeft gedaan, zorgt u voor een snel open gesprek waarbij iedereen elkaar vragen stelt over hun uitspraken. Het idee is om de andere leden ervan te overtuigen dat jouw leugen eigenlijk een waarheid is terwijl je de waarheden / leugens van de anderen raadt. Stem na de vragen als groep op de verklaringen van elk lid. Punten worden toegekend voor elke correct geraden leugen of voor het misleiden van andere leden met uw eigen leugen. Deze activiteit is geweldig omdat het je helpt te achterhalen hoeveel je weet over je collega's en vice versa.
Duur: 30-60 minuten om te voltooien
Wat het vereist: veel groepsinteractie en communicatie
9. Heliumstick
Het is een snel spel dat geweldig is als ijsbreker of korte koffiepauze. U moet twee lijnen naar elkaar toe vormen en een lange, dunne staaf over de wijsvingers van de groep leggen. Het doel is om de stok op de grond te laten zakken terwijl iedereen de stok aanraakt. De uitdaging is om de hengel stil te houden en te voorkomen dat deze omhoog gaat. De opwaartse druk van ieders vingers zorgt ervoor dat de stok omhoog gaat in plaats van omlaag. Zodra iedereen zich ontspant, kunnen ze de stok gemakkelijk op de grond laten zakken.
Duur: maximaal 10 minuten
Wat het vereist: een leider om het team te coördineren
10. Mini Olympische Spelen
Als u overweegt om een bedrijfsgroepsevenement te organiseren, is het een uitstekend idee om uw eigen Olympische Spelen te houden. Het zou je de kans moeten geven om uit je comfortzone te komen, je fysieke vaardigheden, teamwerk en vermogen om andere leden van je team te motiveren te testen. Er zijn veel binnen- en buitenactiviteiten die u kunt kiezen voor uw Olympische Spelen. Hier zijn een paar ideeën:
Binnenspelen - papieren vliegtuig vouwen en gooien, heisa, basketbal, hindernisbaan, eenvoudige gymnastiekdisplays, enz.
Buitenspelen - rennen of zwemmen, hoogspringen en / of verspringen, ritmische gymnastiek, taarten in de tuin, enz.
Duur: kan variëren van 1, 5 tot 4 uur, afhankelijk van de voorkeur van het team
Wat het vereist: enthousiasme en teamwerk
Omdat het onmogelijk is om alles te controleren, zullen er altijd problemen zijn binnen uw team. Als u echter uw bedrijfscultuur wilt verbeteren, kunnen creatieve activiteiten en oefeningen zoals die in dit artikel worden vermeld, deelname en positiviteit aanmoedigen, uw team in de juiste richting sturen en weg van conflict. Een productief team is een gelukkig team en collega's moeten altijd proberen met elkaar om te gaan.
Dus, wat zeg je ervan? Zou je overwegen deel te nemen aan teambuildingactiviteiten? Welke wil je uitproberen? Laat het ons weten in de comments hieronder!
