Banenmarkt
Vanwege het aantal voordelen dat verbonden is aan het werken in Maleisië, is de concurrentie om topbanen in het land erg groot. Bekwame buitenlandse werknemers van over de hele wereld zoeken elke dag naar een baan in Maleisië, en in combinatie met de concurrentie van lokale afgestudeerden en professionals - kan het vinden van een baan moeilijk zijn zonder de juiste vaardigheden en tweetalige vaardigheden.
Als je bekwaam bent in een gebied waar er een tekort is aan geschoolde lokale arbeidskrachten, dan is de kans dat je een baan in je gewenste beroep krijgt veel groter dan als je vaardigheden bezit die veel lokale afgestudeerden ook bezitten.
Veel voorkomende problemen bij het vinden van een baan in Maleisië
Afgezien van de concurrentie van lokale werkzoekenden, zijn er nog andere zaken waar internationale werkzoekenden rekening mee moeten houden voordat ze naar Maleisië verhuizen. Een van de meest opvallende problemen is het verkrijgen van een VISA en werkgever om uw verhuizing te sponsoren, gevolgd door strikte taalvereisten van de meeste topbedrijven die in het land actief zijn.
Taalvereisten - de officiële taal van het land is Maleis en wordt in de meeste overheidsgebouwen en bedrijven gebruikt, maar Engels wordt ook veel gesproken en wordt vaak gebruikt in bedrijven en diensten. Het is daarom van essentieel belang dat u Engels beheert en Maleis als extra voordeel. Zonder de mogelijkheid om deze talen te spreken, zult u waarschijnlijk een baan in het land veel moeilijker vinden dan mensen die tweetalig zijn.
Visumbeperkingen - Buitenlandse werknemers die in Maleisië werk zoeken, moeten de benodigde werkvergunning krijgen voordat ze aan het werk gaan. Er zijn 3 soorten werkvergunningen beschikbaar voor aanvragers:
- Professionele bezoekpas
- Tijdelijk dienstverband
- Werknemers pas
De aanvraag voor het verkrijgen van een werkvergunning kan complex zijn zonder de juiste begeleiding, en daarom wordt geadviseerd dat vreemdelingen betrouwbaar advies en ondersteuning vragen bij het aanvragen van een werkvergunning.
Over het algemeen moeten aanvragers van een werkvergunning ouder zijn dan 23 jaar voor IT-specialisten en ouder dan 27 jaar voor enig ander specialisme. Het arbeidspaspect is het meest gevraagde visum en vereist een formeel aanbod van werk van een Maleisische werkgever. Het is minimaal 2 jaar geldig en wordt afgegeven voor specifieke taken waarvoor specialistische vaardigheden vereist zijn.
Belangrijke industrieën van werkgelegenheid in Maleisië
- islamitische financiën
- biotechnologie
- Elektronica
- Aardolie en vloeibaar aardgas
- palmolie
- loper
- Hout
- Toerisme
- Optiek
- nanotechnologie
- ICT
Wonen en werken in Maleisië
Buitenlandse werknemers in Maleisië voelen zich vaak aangetrokken tot de hoofdstad van het land - Kuala Lumpur, omdat het de grootste stad is en het meest prominent voor internationale bedrijven. Veel top multinationale organisaties opereren vanuit Kuala Lumpur en als zodanig is het een hub geworden voor internationale professionals.
Putrajaya is de tweede grootste stad van het land en is ook populair onder werknemers die een administratieve baan zoeken. Putrajaya staat bekend als het administratieve centrum van Maleisië.
Jaarlijks betaald verlof wordt berekend op basis van de tijd dat u bij het bedrijf hebt gewerkt, maar bedrijven in Maleisië staan erom bekend een gezond evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen en de werkomstandigheden zijn over het algemeen zeer hoog.
Gemiddelde werkuren zijn van maandag tot vrijdag van 9.00 tot 17.00 uur en lunchpauzes duren meestal een uur. In sommige bedrijven hebben vrijdag's langere lunchpauzes van 2 uur.
Over het algemeen heeft Maleisië zeer gunstige arbeidsomstandigheden en zijn de gemiddelde salarissen vaak goed.
Zakelijke etiquette in Maleisië
Maleisië is een moslimland, wat betekent dat bepaalde gebruiken en regels moeten worden nageleefd, zowel op als buiten de werkplek. Veel winkels sluiten op een vrijdag (islamitische heilige dag) en zakelijke deals worden meestal niet uitgevoerd tijdens die rustperiode.
Stiptheid wordt hoog aangeschreven en het is verstandig om vroeg aan te komen voor zakelijke bijeenkomsten met Maleisische onderdanen. Zakelijke kleding is relatief formeel, met pakken gedragen door mannen en conservatieve kledingvoorschriften aangenomen door vrouwen. Merk op dat gele kleding wordt vermeden, omdat dit is gereserveerd voor Maleisische royalty's.
Voor het eerst aanspreken van zakelijke professionals moet u de titel en achternaam van de persoon gebruiken, en dit is van toepassing wanneer u communiceert met werknemers op managementniveau.
