Waar het proces te beginnen
Ford Motor Company biedt verschillende werkplekmogelijkheden voor studenten in de volgende categorieën.
- undergraduate
- Afstuderen
- Doctoraat
- Recente afgestudeerden aan hogeschool of universiteit (binnen 3 jaar)
Als je in een van de bovenstaande categorieën past, kun je doorgaan met het aanvragen van een stage via een van de verschillende programma's die door het management worden aangeboden. Bekijk dit overzicht van het wervingsproces voor meer informatie over het proces. Alle potentiële kandidaten moeten online solliciteren op Careers.Ford.com. Voor stagiaires zal het eerste interview worden afgenomen op de campus of via de telefoon. Die eerste discussie is het enige interview voor een potentiële stagiair. Na het eerste interview ontvangen geselecteerde stagiaires een offerte.
Stageprogramma's aangeboden
Ford Motor Company heeft vier verschillende stageprogramma's die beschikbaar zijn voor studenten en pas afgestudeerden. Ze worden hieronder in detail besproken.
1. Zomerstageprogramma
Het Ford Summer Internship Program begint begin mei en loopt door tot eind augustus. Dit programma biedt hands-on, loopbaanspecifieke werkervaring via een fulltime werkplekomgeving tijdens de zomervakantie. Doorgaans hebben deze zomerstagiaires net het juniorjaar van hun bachelor- of masterprogramma afgerond. Ook verwachten ze volgend jaar af te studeren. De volgende kwaliteiten worden van kandidaten in het programma verwacht:
- Top academische status
- Uitzonderlijke leiderschapskwaliteiten
- Uitstekende communicatievaardigheden
- Zeer gemotiveerde vaardigheden
Als een stage met succes is voltooid, kan de stagiair een fulltime baanaanbieding krijgen in hun Ford College Graduate-programma. De andere optie is dat ze mogelijk een aanbod krijgen om deel te nemen aan een van de ontwikkelingsprogramma's, als de gelegenheid dit toelaat. Je kunt meer lezen over Summer Intern Experiences 2013 bij Ford.
2. Ford College Graduate (FCG) -programma
Zoals vermeld in het eerste punt, is dit FCG-programma een tweede stap om verder te gaan met je stage en toekomstige carrière bij Ford Motor Company. De financiële afdeling heeft dit het Career Foundational Program (CFP) genoemd omdat het een mogelijkheid biedt om een sterke basis voor de toekomst van afgestudeerden verder te ontwikkelen. Deze deelnemers krijgen een goed afgeronde werkplekervaring door gedurende de eerste paar jaar bij het bedrijf te werken in rotatieopdrachten. De doelstellingen van het programma zijn hieronder opgesomd:
- Versterk het zakelijk inzicht
- Verbeterde technische vaardigheden
- Deelnemen aan snelle brandblootstelling (verschillende bedrijfsactiviteiten)
Na de verschillende rotaties krijgt de deelnemer een beter begrip van de Ford-cultuur. Wanneer de deelnemer het programma heeft voltooid, wordt hij of zij in zijn 'thuisorganisatie' geplaatst waar een nieuwe carrière bij Ford kan worden opgebouwd. Deze link geeft meer informatie over hoe het FCG-programma invloed heeft op Ford.
3. Co-Op-programma
Dit programma is alleen bedoeld voor kandidaten die geïnteresseerd zijn in de afdelingen Productontwikkeling en Productie. Dit coöperatieve onderwijsprogramma is ontworpen om studenten te helpen bij de overgang van het schoolleven naar de snelle, goed presterende werkplekomgeving van het technische veld. Deelnemers ontvangen waardevolle praktische werkervaring die ze nodig hebben om uit te blinken in hun toekomstige loopbaan op technisch gebied. De programmagegevens worden hieronder vermeld:
- Co-Op termijn dekt meerdere semesters
- Deelnemers werken aan het definiëren van hun professionele interesses
- Ze krijgen de mogelijkheid om technische en leiderschapsvaardigheden te demonstreren
Na het voltooien van een succesvolle coöperatiestage kan de stagiair fulltime een baan aangeboden krijgen voor functies die aansluiten bij zijn opleidingsachtergrond en specifieke vaardigheden. Dit programma is ontworpen als een samenwerkingsverband tussen Ford, de stagiair en de hogeschool of universiteit. Om in aanmerking te komen voor dit programma, moet de kandidaat actief een BSc of MSc in Engineering volgen van een hogeschool of universiteit die deelneemt aan Co-Op-programma's.
4. Marketingleiderschapsprogramma
Afgestudeerde studenten die geïnteresseerd zijn in Marketing Sales & Service kunnen deelnemen aan het Ford Leadership Program. Het Marketing Leadership Program (MLP) werd opgericht in 1989 als een middel om "de strategische focus van het bedrijf op marketing te verhogen." Stagiaires in dit programma hebben de mogelijkheid om het volgende te voltooien:
- Locatie voor de ontwikkeling van leiderschapskwaliteiten
- Voer uitdagende opdrachten uit die het bedrijf kunnen beïnvloeden
- Werk om de visie van Ford te ondersteunen om "geweldige producten te bouwen, een sterker bedrijf te promoten en bij te dragen aan een betere wereld"
Zomerstages in de MLP zijn beschikbaar, evenals mogelijke toekomstige werkgelegenheid.
5. IT-leiderschapsprogramma
Dit leiderschapsprogramma is ook alleen beschikbaar voor afgestudeerde studenten en studenten op het gebied van informatietechnologie. Dit programma is ontworpen om hoogwaardig talent "aan te trekken, te ontwikkelen en te promoten" van binnen en buiten Ford IT. Om in aanmerking te komen, moeten kandidaten de volgende kwalificaties bezitten:
- Ervaren IT-talent
- Uitstekende resultaten aangetoond
- Hoogwaardige competentie vaardigheden
- Onderwijs en leiderschapsgedrag
- Interesse in het stimuleren van innovatie bij Ford
Alle stagiaires in dit programma worden toegewezen en Executive Sponsor op het niveau van IT Director en een mentor op het niveau van Senior Management. De looptijd van dit programma is typisch drie rotaties van een jaar.
Ford Motor Company biedt vijf uitstekende stageplaatsen voor zowel studenten als pas afgestudeerden. Het aanvraagproces is eenvoudig zoals beschreven in dit artikel.
