Dus, of je nu nog op de middelbare school zit en een voorsprong wilt krijgen op je toekomstige concurrentie of je de volgende stappen in je loopbaanontwikkeling neemt, het voltooien van wat werkervaring kan je ticket zijn naar een fulltime baan.
Maar hoe komt werkervaring je precies ten goede? en waarom is het zo belangrijk?
Lees verder om het zelf te ontdekken!
1. Je ontwikkelt je overdraagbare vaardigheden
Of het nu gaat om een korte stageplaats of een langere stage, je zult jezelf voorzien van bepaalde overdraagbare vaardigheden (zoals communicatie en leiderschap) die zeer gewild zijn bij werkgevers. Zoals de naam al doet vermoeden, kunnen deze vaardigheden worden overgedragen van de ene rol of branche naar de andere, en dit is wat hen (en jij) zo waardevol maakt.
Dit soort vaardigheden laat niet alleen zien dat je cultureel fit bent voor een bedrijf en een werkomgeving, maar ze laten ook zien wat je aan tafel kunt brengen. Ze zijn ook geweldig voor als u een gebrek aan 'echte' professionele ervaring wilt overwinnen. En ze zien er ook goed uit op een goed geschreven CV en bijbehorende begeleidende brief, dus zorg ervoor dat je ze opneemt!
2. Je gaat dingen testen
Het mooie (een van de vele) werkervaring is dat je hiermee de wateren kunt testen voordat je je volledig inzet voor een specifieke rol, industrie of zelfs bedrijf.
Dit geldt vooral voor schoolverlaters die niet weten wat ze vervolgens moeten doen: wat moeten ze studeren en moeten ze zelfs naar de universiteit gaan? In wezen kan wat ervaring je helpen voorkomen dat je een aantal zeer dure fouten maakt (zowel in termen van geld als tijd), zoals £ 37.000 en vier jaar besteden aan uni studeren iets waar je uiteindelijk niet eens om geeft.
Natuurlijk is er niets mis met het veranderen van loopbaan verderop als je je realiseert dat je echte passie eigenlijk ligt in het ontwerpen van handgemaakte bruiloftuitnodigingen en niet bijvoorbeeld in investment banking. Maar hoe eerder je weet of een bepaald carrièrepad geschikt is voor jou, hoe beter je bent als je onderweg bent. En dat komt omdat je je beter kunt concentreren op het werken door de gelederen van je gekozen beroep, in plaats van elke carrièrebeslissing die je tot nu toe hebt genomen te heroverwegen.
3. Het maakt u meer inzetbaar
In navolging van het vorige punt, zal het verkrijgen van inzicht in de ins en outs van een sector of bedrijf u zeker een voorsprong geven op de concurrentie.
Overweeg dit kleine scenario: twee pas afgestudeerden solliciteren voor dezelfde baan. Ze hebben exact dezelfde kwalificaties van dezelfde universiteit en hun cv's zijn vrijwel identiek - het enige verschil is dat een van de sollicitanten een onbetaalde stage heeft voltooid in de branche waarvoor ze solliciteren. Plots lijkt die sollicitant een stuk aantrekkelijker voor de wervingsmanager.
Het komt erop neer dat het hebben van wat werkervaring (in welke vorm dan ook) werkgevers laat zien dat u gemotiveerd bent om uzelf te ontwikkelen en nieuwe dingen te leren - en dit verbetert uw inzetbaarheid in het proces drastisch. Het geeft je iets om op je CV te zetten (in plaats van de lege plekken met voer in te vullen) en zorgt ook voor een geweldig gespreksonderwerp in een sollicitatiegesprek.
4. Het kan leiden tot een fulltime baan
Een van de grootste voordelen van het voltooien van een stage of stage is dat het vaak leidt tot een fulltime baanaanbieding - op voorwaarde dat je natuurlijk goed hebt gepresteerd in de functie. Dat komt omdat werkgevers veel meer bereid zijn om mensen in dienst te nemen die de ins en outs van het bedrijf al kennen dan dat ze een nieuw persoon moeten trainen. Met andere woorden, ga niet voorbij aan de kansen die zelfs gratis werken u verder op de weg kunnen bieden!
Volgens een studie van High Fliers Research in 2013 hadden studenten die stage liepen drie keer meer kans op een baan dan studenten zonder enige werkervaring. Dit betekent dat je weinig kans hebt op een baan als de het enige in uw arsenaal bij het zoeken naar werk is een diploma, omdat uw meer gekwalificeerde en ervaren collega's alle topbanen van onder uw neus zullen pakken.
5. Het maakt je kennis met de wereld van het werk
Een andere manier waarop werkervaring belangrijk is voor je langetermijncarrière, is dat het je de mogelijkheid biedt om vaardigheden en processen te leren die je alleen ooit op een werkplek kunt leren. Je krijgt een echt gevoel van hoe mensen samenwerken, hoe dingen worden gedaan en in feite hoe werk verschilt van de universiteit, en dit voorkomt in wezen verrassingen wanneer je eindelijk van student naar fulltime medewerker gaat.
Het is ook een geweldige manier om werkbewust te worden en de do's en don'ts van de werkplek te leren. Dit omvat leren hoe je je een weg kunt banen door de jungle van de kantoorpolitiek, zoals het vermijden van roddel op de werkplek - zelfs als Linda een affaire heeft met Mike die eigenlijk homo is en alleen met haar slaapt om een promotie te krijgen. (Wat? Het kantoor kan vaak veel weg hebben van een goedkope soap overdag!)
6. Je zult je netwerk verbreden
Ah, netwerken. Het is een van die dingen waar je van houdt, haat of op zijn minst tolereert. Het is waarschijnlijk ook het belangrijkste wat je kunt doen om jezelf te helpen bij het zoeken naar werk.
Tijdens je stage ontmoet en ontmoet je verschillende professionals. En deze mensen kunnen veel meer doen dan alleen de kneepjes van het vak tonen en u waardevolle inzichten geven in het bedrijf, de sector en de positie. Ze kunnen ook ongelooflijk nuttig zijn wanneer u op zoek bent naar een baan door u in de richting van geschikte vacatures te wijzen of u rechtstreeks aan te bevelen bij hun klanten of zakelijke partners die op zoek zijn naar iemand met uw kennis en vaardigheden. Zelfs als ze u niet kunnen helpen bij het vinden van een baan, kunt u nog steeds het brein van professionals uit de industrie kiezen en een beter inzicht krijgen in de ins en outs van uw doelsector.
Wat er ook gebeurt, het is belangrijk dat je contact houdt met deze professionals, zelfs als je afscheid hebt genomen en bent overgestapt op groenere weiden. Je weet gewoon nooit wanneer je hun hulp nodig hebt, dus stuur ze een kort e-mail of LinkedIn-bericht om 'hallo' te zeggen en kijk hoe ze het regelmatig doen.
Maar vergeet niet: het bouwen (en onderhouden) van een netwerk gaat niet alleen over wat anderen voor u kunnen doen - het gaat ook over open zijn en ook anderen willen helpen!
Werkervaring is er in alle soorten en maten, van stages tot onbetaalde stages en vrijwilligerswerk in het buitenland tot deeltijdbanen. Wat de middelen ook zijn die u gebruikt, de uitkomst is hetzelfde - en dat is dat u zichzelf effectief presenteert als een aantrekkelijke en levensvatbare kandidaat voor werkgevers.
Heb je ooit een werkervaringsschema voltooid? Wat heb je weggenomen van de hele ervaring en hoe heb je er baat bij? Kun je nog andere voordelen bedenken van het volgen van een stage of stage? Deel uw mening met ons in de commentaren hieronder!
