De onderstaande tips helpen je om soepel over te stappen naar een nieuwe carrière.
1. Zoek in carrièredatabases
Als je niet zeker weet wat je wilt doen, begin dan met het onderzoeken van verschillende mogelijkheden. Online databases zijn geweldig, omdat ze u inzicht geven in welke bedrijfstakken er momenteel veel vraag zijn. Ze bieden ook informatie over vaardigheden en vereisten voor elk beroep, zodat u uw vaardigheden kunt vergelijken met potentiële carrièrepaden.
Begin door Prospects (VK) en / of O * Net (VS) te doorlopen.
2. Doe een geschiktheidstest
Aptitude-tests worden meestal afgenomen door studenten om hen te helpen beslissen welke universitaire cursus te volgen, maar dat betekent niet dat je ze ook niet kunt gebruiken. Tests zijn geweldige hulpmiddelen omdat uw ervaring op de werkplek u kan helpen om nog meer gerichte beslissingen te nemen. Een waarschuwing echter: bekwaamheidstests zijn zeer algemeen en kunnen u dus alleen maar richtlijnen geven - vertrouw dus niet volledig op uw testresultaten!
3. Neem kleine stapjes
Een carrièrewijziging kan een verandering van uw professionele titel, branche of beide betekenen. Als het veranderen van beide je ultieme doel is, is het verstandig om met kleine stappen te beginnen, omdat dit de zaken een stuk eenvoudiger voor je maakt. Begin dus met het wijzigen van uw professionele titel en blijf in dezelfde branche, of verander van branche maar behoud dezelfde of een vergelijkbare titel. Dit helpt je om het beter te doen in interviews en maakt werkgevers meer kans je te vertrouwen.
4. Begrijp je motieven
Het is belangrijk om in contact te blijven met jezelf en te weten waarom je geïnteresseerd bent in een loopbaanverandering in de midlife. Voor veel mensen wordt deze behoefte aan verandering gedreven door de neiging om hun stempel op de wereld te drukken, maar je hebt misschien andere motieven. Identificeer ze omdat dit een noodzakelijke eerste stap is om te beginnen met in jezelf te geloven en gemotiveerd te blijven tijdens deze reis.
Verveel je je huidige baan? Welk deel van je werk is het saaiste en wat is het leukst? Is er iets waar je altijd van hebt gedroomd en dat je graag wilt nastreven? Als u uw motieven begrijpt, kunt u ook gemakkelijker in opstand komen tegen anderen (familie, vrienden, enz.) Die uw beslissing mogelijk niet ondersteunen.
5. Identificeer uw prioriteiten en behoeften
Het is ook cruciaal om te begrijpen wat u met deze verandering moet bereiken. Misschien wil je werken in een veld dat je altijd interesseert, maar je hebt nooit de kans gekregen. Misschien heb je een carrière nodig waarmee je creatiever of flexibeler kunt zijn. Houd rekening met wat u hebt gemist en wat uw nieuwe vereisten zijn, omdat u hierdoor gemakkelijker een richting kunt vinden.
6. Denk aan je eerdere overwinningen en mislukkingen
Hoewel je misschien denkt dat je leeftijd een obstakel is om je doelen te bereiken, is de waarheid dat de ervaring die je hebt waardevol is. Bedenk wat het belangrijkste evenement in je carrière tot nu toe is geweest en wat het je heeft geleerd. Bedenk vervolgens hoe je die informatie kunt gebruiken en aan je CV kunt toevoegen.
7. Huur een carrièrecoach in
Soms is het enige dat je echt nodig hebt advies op maat, en dit is precies wat een loopbaancoach doet. Ze luisteren naar je, helpen je verborgen potentieel te ontdekken en sturen je in de goede richting. Vergeet niet dat een loopbaancoach je nooit zal vertellen welk beroep je moet uitoefenen, omdat dit teveel verantwoordelijkheid is voor iemand anders, maar ze kunnen je wel een paar opties bieden die aansluiten bij je ervaring en vaardigheden. Uiteindelijk zal de beslissing om van carrière te veranderen op 40 of 50 altijd bij je liggen.
8. Vrijwilliger
Vrijwilligerswerk is een noodzakelijke stap in alle succesvolle carrièrewijzigingen. De voordelen zijn talrijk: hiermee kunt u de wateren van een nieuwe carrière testen om te beslissen of deze bij u past, werkervaring opdoen die uw CV kan stimuleren, uw vaardigheden ontwikkelen die u kunnen helpen om punten te winnen bij potentiële werkgevers en het stelt u ook in staat terug te geven aan de gemeenschap.
9. Bereid je voor op sollicitatiegesprekken
Misschien wel het meest uitdagende aspect van het vinden van een baan is het interview. Dit wordt geïntensiveerd wanneer u van carrière verandert, omdat werkgevers meer bewijs nodig hebben dat u te vertrouwen bent. En er is echt maar één manier om dat te bereiken: door je voor te bereiden. Leer dus hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt promoten, want deze overtuigen een werkgever om u aan te nemen. Houd er rekening mee dat veel aanwervende managers jonger zullen zijn dan jij, wat betekent dat ze innovatief denken evenveel waarderen als ervaring, dus zorg ervoor dat je die vaardigheden ook benadrukt.
10. Omarm de uitdaging
Het veranderen van carrière, vooral op oudere leeftijd, kan zeer intimiderend en stressvol zijn. Niet alleen omdat u een grote sprong maakt, maar ook omdat er bij elke stap uitdagingen zijn, van het bepalen van wat uw volgende carrière zou moeten zijn tot het overtuigen van iemand om u aan te nemen. Het omarmen van de uitdaging is cruciaal omdat het je kan helpen gemotiveerd te blijven tijdens de reis.
11. Wees geduldig
Een belangrijk onderdeel van de reis is om te begrijpen dat je niet meteen van carrière kunt veranderen en dat er een aanzienlijk tijdsverschil zal zijn vanaf het moment dat je besluit van carrière te veranderen tot het moment dat je in je nieuwe kantoor zit.
12. Wees realistisch
Wat veel mensen niet begrijpen is dat het veranderen van loopbaan niet alleen een verandering van werkverantwoordelijkheden betekent; het betekent ook vaak een verandering van levensstijl. De meeste mensen hebben hun leven bepaald door de leeftijd van 40 of 50 en ze hebben tijd gereserveerd voor vrienden en familie en voor hun hobby's.
Maar van carrière veranderen betekent dat je onderaan de voedselketen moet beginnen, wat betekent dat je harder en langer moet werken. Het is belangrijk om te begrijpen dat dit je realiteit voor een paar jaar zal zijn, omdat je hierdoor niet te snel gedesillusioneerd raakt.
13. Zorg voor een vangnet
Idealiter zou u een vangnet moeten hebben wanneer u van carrière verandert, vooral als teruggaan naar school noodzakelijk is of als u van plan bent om uw huidige baan op te zeggen tijdens het zoeken naar een baan. Dit helpt je om gefocust te blijven op je doel, terwijl het ook voordelig kan zijn als je een functie met een lager salaris wordt aangeboden. Natuurlijk is het hebben van een vangnet niet altijd mogelijk, vooral als u overweegt van loopbaan te veranderen nadat u bent ontslagen.
14. Geef geen prioriteit aan geld
Veel professionals merken dat ze middencarrière zijn en zich realiseren dat ze niet zoveel verdienen als ze willen of hadden gedacht, en voor velen is dit hun enige motivatie om van carrière te veranderen. Maar je moet deze manier van denken niet aannemen, want het zal niet werken. Om van carrière te veranderen, moet je gepassioneerd en gedreven zijn over je doelcarrière, en dit betekent dat het niet om geld kan gaan.
15. Gebruik uw netwerk
Zoals u waarschijnlijk weet, kan een sterk netwerk uw kansen op een baan vergroten. Niet alleen omdat ze u kunnen informeren over functies die nooit worden geadverteerd, maar ook omdat ze u een goed woord kunnen geven dat wonderen kan doen wanneer u van carrière verandert. Netwerken kan ook zeer voordelig zijn als u van carrière verandert en een eigen bedrijf start, omdat u uw eerste klanten uw netwerk kunt laten gebruiken.
Een carrière in de midlife-carrière komt veel vaker voor dan je zou denken. Als je je verveeld en niet betrokken voelt in je huidige carrière, is er echt geen reden om je ellendig te blijven voelen. Begin met het identificeren van wat je zou willen doen en ontwikkel vervolgens een plan waarmee je woorden in daden kunt omzetten.
Wat is volgens jou de belangrijkste tip voor carrièrewisselaars in de midlife-wereld? Laat het me weten in de reacties hieronder.
