Volgens rapporten wilde maar liefst 96% van de Ierse bedrijven de salarissen in 2016 verhogen; met dit in gedachten is het Emerald Isle een ideale plek om een respectabel salaris te verdienen in een reeks van industrieën. Voor degenen die op zoek zijn naar een baan in Ierland, heb ik een lijst samengesteld van de tien best betalende banen in Ierland, gebaseerd op gegevens uit meerdere bronnen, waaronder de Irish Times en Independent.
10. Accountant - € 109.756 (£ 95.340)
Verantwoordelijkheden: Accountants houden zich bezig met alle soorten financiële activiteiten binnen een bedrijf. Van salarisadministratie tot het bijhouden van de inkomsten en uitgaven van een bedrijf, een accountant kan een brede reeks verantwoordelijkheden hebben.
Onderwijs: aangezien er verschillende regels, voorschriften en wetten zijn waaraan u zich moet houden, is een licentie bij een relevante regelgevende instantie nodig om in het veld te werken.
Belangrijkste vaardigheden / eigenschappen: dit is een baan die draait om cijfers, dus een neiging tot wiskunde en een sterke aandacht voor detail zijn enorm belangrijke vaardigheden voor een accountant. Sterk ontwikkelde organisatorische vaardigheden zijn ook van cruciaal belang. Hoewel dit al een zeer lucratieve baan is - de tiende best betaalde baan in Ierland - heb je het potentieel om veel meer te verdienen.
9. VP Engineering - € 110.000 - € 140.000 (£ 95.561 - £ 121.622)
Verantwoordelijkheden: de reden waarom dit beroep zo hoog wordt gecompenseerd, is vooral te wijten aan de vele verantwoordelijkheden. Vaak is de persoon direct onder de CEO, de VP-ingenieur is niet alleen verantwoordelijk voor het toezicht op technische aspecten, maar ook voor de administratieve activiteiten. Verder zou een VP van engineering de opdracht kunnen krijgen om een technisch project te leiden, waardoor de stress van een krappe deadline wordt toegevoegd aan een reeds extreem veeleisende positie.
Opleiding: een ingenieursdiploma is meestal nodig, omdat een groot deel van een VP van Engineering's taak toezicht houdt op extreem technische activiteiten en projecten. Maar een gerelateerde technische graad kan voldoende zijn met voldoende ervaring in het veld.
Belangrijkste vaardigheden / eigenschappen: Naast technische knowhow die relevant is voor uw branche, zijn ervaring en ambitie belangrijk, aangezien u door de gelederen moet gaan om te worden aangenomen als een VP van engineering. Sterk ontwikkelde communicatievaardigheden zijn ook uiterst belangrijk omdat u uw team moet coördineren en leiden.
8. CEO - Chief Executive Officer - € 150.000 - € 250.000 (£ 129.979 - £ 216.632)
Verantwoordelijkheden: de CEO is verantwoordelijk voor alle activiteiten van een organisatie. Dit betekent dat zij verantwoordelijk zijn voor het succes van een bedrijf en degene die de lastige vragen moet beantwoorden als er dingen misgaan. De CEO houdt ook toezicht op de prestaties en strategieën van alle andere leidinggevenden om ervoor te zorgen dat ze aan de vereisten voldoen.
Opleiding: hoewel een diploma niet nodig is (vooral als u de oprichter van het bedrijf bent), wordt het aanbevolen om uw professionele portfolio uit te breiden. Een graad specifiek voor de branche waarin u geïnteresseerd bent, is waarschijnlijk voordeliger, terwijl de meeste C-level executives een MBA hebben.
Belangrijkste vaardigheden / eigenschappen: Om de rangorde van de bedrijfshiërarchie te beklimmen en de persoon te worden die de baas is, heb je doorzettingsvermogen, een ironische werkethiek en een honger naar vooruitgang nodig. Organisatorische vaardigheden en een bewezen staat van dienst in de branche zullen ook uw kansen vergroten om aan het hoofd van de bedrijfstafel te zitten.
7. Hoofd compliance / risicobeheer - € 160.000 (£ 139.000)
Verantwoordelijkheden: een compliance officer zorgt ervoor dat een bedrijf en zijn activiteiten voldoen aan wettelijke voorschriften om onnodige boetes en andere dure sancties te voorkomen. Risicobeheer houdt zich bezig met het beoordelen, vermijden en raadplegen van bedrijven over mogelijke bedreigingen van hun winstgevendheid. Vaak hebben risicomanagementfunctionarissen noodplannen om de impact van een bedreiging op de bedrijfsmiddelen te minimaliseren. Ze zijn meestal ook belast met het uitvoeren van deze plannen.
Opleiding: er is geen specifieke graad om Head of Compliance of Risk Management te worden, maar meestal hebben individuen met een diploma in financiën / economie of rechten de voorkeur. Om in de eerste plaats in het beroep te komen, is het echter noodzakelijk om gecertificeerd te worden. De Association of Compliance Officers in Ierland biedt een breed scala aan certificeringen voor zowel compliance als risicobeheer.
Belangrijkste vaardigheden / eigenschappen: een geest voor getallen is handig omdat het grootste deel van de activiteit van beide beroepen betrekking heeft op berekeningen. Verder zijn sterke interpersoonlijke vaardigheden en oog voor detail buitengewoon nuttig.
6. Chief Technical Officer (CTO) - € 101.300 (£ 76.400)
Verantwoordelijkheden: vergelijkbaar met - of zelfs overlappend met - een VP van Engineering's verantwoordelijkheden, is de Chief Technical Officer de grote denker die niet alleen technologie implementeert, maar ook plannen maakt voor toekomstige schaalbaarheid. Vanwege het zeer technische karakter van bepaalde toepassingen (zoals gegevensbeheer), slaat de CTO de kloof tussen Human Resource Management en Information Technology Management.
Opleiding: voor deze functie is een bachelor- of masterdiploma vereist, bij voorkeur in informatietechnologie of een ander onderwerp dat relevant is voor de industrie van het bedrijf. Een MBA kan ook nuttig zijn, maar een geavanceerde graad in IT kan even waardevol zijn. De beste manier om een positie als CTO te krijgen is ervaring en een zeer indrukwekkend track-record.
Belangrijkste vaardigheden / eigenschappen: deze rol is ideaal voor mensen die teams kunnen begeleiden en bouwen, verantwoordelijkheid kunnen toewijzen en nieuwe technologie kunnen onderhouden en implementeren die fiscaal voordelig is voor uw bedrijf. U wordt ook belast met het toezicht op de technische teams die uw plannen zullen uitvoeren.
5. Chief Operating Officer (COO) - € 150.000 - € 250.000 (£ 130.000 - £ 216.862)
Verantwoordelijkheden: de COO is de tweede persoon in de hiërarchische keten van een bedrijf. De CEO leidt de leiding met een langetermijnplan en de Chief Operating Officer zorgt ervoor dat de dagelijkse activiteiten zo worden uitgevoerd dat de einddoelen worden bereikt. Dit kan dagelijkse financiën, human resource management en zelfs kwaliteitscontrole omvatten.
Opleiding: hoewel er geen specifieke graad is voor een COO, is een graad die relevant is voor het vakgebied dat je wilt invoeren buitengewoon voordelig. Een MBA kan ook helpen uw inzetbaarheid te vergroten.
Belangrijkste vaardigheden / eigenschappen: sterk ontwikkelde organisatorische en interpersoonlijke vaardigheden zijn een must in deze functie omdat u de brug vormt tussen de uitvoerende tak van een organisatie en de werknemers, onderaannemers en andere belanghebbenden.
4. Chief Financial Officer (CFO) - € 180.000 - € 250.000 (£ 157.000 - £ 218.000)
Verantwoordelijkheden: een CFO is de top van de financiële afdeling of afdelingen van een bedrijf. Alle financiële activiteiten waaraan de onderneming zich verbindt, al dan niet voordelig, zijn het resultaat van de beslissingen en plannen van de CFO.
Opleiding: Gezien het feit dat de taken van een CFO voornamelijk financieel van aard zijn, is een graad in economie, financiën of boekhouding waarschijnlijk het meest van toepassing. Natuurlijk kunnen ook andere vakgebieden die nummerintensief zijn nuttig zijn, zoals wiskunde en statistiek.
Sleutelvaardigheden / eigenschappen: Alles wat financieel is gaat via de CFO, dus organisatorische vaardigheden zijn een must, terwijl het vanzelfsprekend is dat een kennis van financiën en economie ook essentieel is. Interpersoonlijke vaardigheden zijn ook altijd nodig op directieniveau, aangezien u ook binnen de bedrijfsstructuur moet communiceren, rapporteren en delegeren.
3. Partner in advocatuur / accountantskantoor - € 250.000 (£ 217.000)
Verantwoordelijkheden: Partners zijn senior leden van een bedrijf die zo waardevol worden beschouwd dat ze gevestigde belangen in het bedrijf krijgen. Ze hebben niet alleen meer macht bij het nemen van beslissingen, maar ze kunnen ook een deel van de winst krijgen.
Opleiding: als u partner wilt worden in een accountantskantoor, is een graad in financiën, boekhouding of wiskunde noodzakelijk. In een advocatenkantoor is een graad in de rechten en mogelijk een specialisatie vereist. Nog belangrijker is echter uw langetermijnprestatie; een sterke staat van dienst in het aantrekken en behouden van high-net klanten is vaak een sterke vereiste om partner te worden.
Belangrijkste vaardigheden / eigenschappen: ambitie, toewijding, een sterke werkethiek en fantastische interpersoonlijke vaardigheden zijn allemaal nodig om de bovenste regionen van een bedrijf te bereiken.
2. Hoofd van Legal - € 150.000 (£ 140.000)
Verantwoordelijkheden: het juridisch hoofd kan ook worden aangeduid als Chief Legal Officer van een bedrijf en, net als een actuaris het risico in verband met financiële activiteiten schat, is het hoofd van de juridische afdeling belast met het helpen van het bedrijf om juridische problemen te voorkomen.
Opleiding: in tegenstelling tot andere uitvoerende functies op deze lijst die een breed spectrum van graden mogelijk maken, moet het hoofd van de juridische of de Chief Legal Officer een diploma in de rechten hebben en een sterke staat van dienst als een advocaat hebben.
Belangrijkste vaardigheden / eigenschappen: sterk ontwikkelde interpersoonlijke vaardigheden, uitstekende communicatieve vaardigheden en natuurlijk een goede werkethiek zijn allemaal dingen die iemand nodig heeft om Chief Legal Officer te worden.
1. Actuaris - € 300.000 (£ 262.500)
Verantwoordelijkheden: Actuarissen zijn voornamelijk betrokken bij de beoordeling van risico of risicobeheer. Aan de hand van berekeningen en projecties adviseren deze professionals bedrijven over financiële acties en hun geschatte resultaten om de kosten te beperken. Het gebruik van een overvloed aan tools, waaronder wiskunde, statistieken en financiële marktanalyse, actuarissen vervullen een belangrijke rol in bedrijven of bedrijven die aanzienlijke hoeveelheden kapitaal verplaatsen. Ze zijn over het algemeen werkzaam in de financiële sector.
Opleiding: er zijn gespecialiseerde diploma's zoals actuariële wetenschappen of statistiek, maar iedereen met een gerelateerde graad en ervaring kan als actuaris worden tewerkgesteld. Wetenschap, wiskunde en techniek zijn alle relevante vakgebieden.
Belangrijkste vaardigheden / eigenschappen: een persoon die geïnteresseerd is om actuaris te zijn, moet wiskunde, cijfers en vooral statistieken hebben. Naast de vereiste harde vaardigheden, moet u ook over relatief goed ontwikkelde communicatievaardigheden beschikken, omdat u wellicht complexe ideeën moet overbrengen op klanten of supervisors die niet zo goed op de hoogte zijn van u.
Dit zijn de top tien best betaalde banen in Ierland. Ben je klaar om van carrière te veranderen? Zou je een van bovenstaande banen kiezen? Laat het ons weten in de commentaren hieronder ...
