Perfecte carrière voor strategen

Tegenwoordig wordt het voor werkgevers steeds gebruikelijker om persoonlijkheidstests te gebruiken als onderdeel van het screeningproces van kandidaten. Het is bewezen dat verschillende persoonlijkheidstypes het beste werken in bepaalde rollen; werkgevers herkennen dit en gebruiken het bij het matchen van sollicitanten met banen.

Het is ook uiterst belangrijk voor u om te begrijpen welk persoonlijkheidstype u bent als u het carrièrepad wilt vinden dat bij u past. Je kunt hier binnen 10 minuten een gratis persoonlijkheidstest doen.

Als je eenmaal meer inzicht hebt gekregen in je persoonlijkheidstype, zul je het veel gemakkelijker vinden om een ​​duidelijker beeld te krijgen van wat voor soort banen geschikt zijn voor jou. Dit kan je niet alleen heel veel tijd en energie besparen bij het zoeken naar en solliciteren naar een baan, maar het kan ook voorkomen dat je vastloopt in een baan die je echt haat.

De strateeg (persoonlijkheidstype INTJ)

Strateeg persoonlijkheden stralen professionele competentie uit. Als je een strateeg bent, ben je analytisch van aard en werk je graag met complexe theorieën en principes om ze duidelijk en bruikbaar te maken.

Over het algemeen werk je liever alleen of in een klein team zonder de afleiding van herhaalde onderbrekingen van collega's of supervisors. Je bent beter geschikt voor een rol die geen constante dialoog, veel teamwerk of micromanagement vereist. Je hebt extreem hoge normen en tolereert geen onbekwaamheid in collega's of supervisors. Je vindt dat mensen promotie moeten bereiken door hard werken en kunnen, niet door sociaal klimmen en nepotisme.

Het is niet ongewoon voor strategen om hun carrière te beginnen in schijnbaar ondergeschikte rollen terwijl ze zich vestigen, maar ze vinden meestal hun weg naar onopvallende maar invloedrijke posities in een loopbaan van het type strategische, analytische of projectmanagement. Hoewel HR- en verkooprollen niet hun sterke punten zouden spelen, is dat de creativiteit, visie en professionele competentie van de strateeg bij het uitvoeren van hun plannen; ze kunnen uiteindelijk uitblinken in vrijwel elke sfeer die ze kiezen.

Strategistische persoonlijkheidskenmerken

  • Uitstekende strategen
  • In staat om complex materiaal te begrijpen en te vereenvoudigen
  • Orde en structuur georiënteerd
  • Gericht op het 'grote plaatje' en de toekomst
  • Intuïtief en inzichtelijk
  • Vertrouwen in hun eigen kunnen en meningen
  • Heb weinig geduld met inefficiëntie en chaos en stel zeer hoge normen voor zichzelf
  • Geniet van theoretische uitdagingen en verveel je gemakkelijk door herhaling en routine
  • Kalm, vrijstaand en gereserveerd
  • Logisch en rationeel
  • Natuurlijke leiders maar zullen degenen volgen die zij respecteren en kunnen daarom volledig ondersteunen
  • Vindingrijk, ingenieus, creatief en innovatief
  • Werk het beste alleen en werk het liefst alleen

Ideale carrière voor strategen

Dus, wat is het beste carrièrepad voor een strateeg? Hier zijn enkele suggesties die u zou kunnen overwegen als de voorgaande persoonlijkheidskenmerken u beschrijven aan een tee.

Bedrijf en financiën

  • Management consultant
  • Econoom
  • Investeringsbankier
  • Financieel adviseur
  • Projectleider

technologisch

  • Informatiewetenschapper
  • Ontwerp ingenieur
  • Computer programmeur
  • Biomedische ingenieur
  • webontwikkelaar

Opleiding

  • Universitair docent
  • Wiskundige

Gezondheidszorg en medicijnen

  • Psycholoog
  • farmacoloog
  • Biomedisch onderzoeker

professioneel

  • Advocaat
  • Strategische planner
  • Bedrijfsanalist
  • Rechter
  • auteur

Tot slot

Om te voorkomen dat je een 'vierkante pen in een rond gat' wordt, is het cruciaal dat je je natuurlijke persoonlijkheidstype herkent en begrijpt. Als je dit eenmaal hebt bereikt, ben je een stap dichter bij het vinden van een carrièrepad dat bij je past en bespaar je jezelf tijd en moeite door te solliciteren naar functies die gewoon niet 'jij' zijn.

Afbeeldingsbron : Creative Bloq

Laat Een Reactie Achter

Please enter your comment!
Please enter your name here