Een leven lang leren: hoe het u kan helpen uw carrière te bevorderen

De wereld verandert in een ongelooflijk snel tempo en het is onwaarschijnlijk dat je diploma je alle kennis en vaardigheden geeft die je nodig hebt. Van hun carrière wordt van professionals verwacht dat ze hun vaardigheden gedurende hun hele leven blijven ontwikkelen en professioneel groeien. Een leven lang leren is het beste hulpmiddel om professionals te helpen deze doelen te bereiken.

Wat is levenslang leren

Een leven lang leren is het proces waarbij waardevolle vaardigheden en kennis worden opgedaan gedurende het hele leven van een persoon. Veel mensen kiezen ervoor om hun opleiding voort te zetten voor persoonlijke ontwikkeling, omdat ze het zien als een manier om hun volledige potentieel te bereiken, terwijl het voor anderen een geweldige manier is om hun carrière naar een hoger niveau te tillen.

Een leven lang leren is een brede definitie die elk type leerervaring omvat dat op elk moment kan voorkomen. Het is flexibel en gevormd door hoe elk individu de ervaring wil vormgeven. Veel mensen vinden het nuttig wanneer ze van carrière veranderen, terwijl anderen het als een geweldige manier vinden om hun carrière te bevorderen en hen te motiveren.

Voordelen voor levenslang leren

Doorgaan met je opleiding kan zeer gunstig zijn voor je carrière, of je het nu doet om je vaardigheden te verbeteren of je carrière te bevorderen. Het is belangrijk om goed te overwegen wat je kunt en wilt doen, omdat wat je leert een enorme impact op je carrière kan hebben.

Enkele voordelen van levenslang leren zijn:

1. Helpt u uw taak te behouden : belangstelling tonen voor de nieuwste ontwikkelingen in uw vakgebied zal u er niet alleen goed uit laten zien, maar ook uw werkgever ervan overtuigen dat u weet wat u doet en dat u kunt vertrouwen.

2. Verbetert je vaardigheden: de opkomst van technologie heeft vele beroepen voor altijd veranderd, en omdat technologie naar verwachting niet snel zal vertragen, moet je er zeker van zijn dat er altijd iets nieuws te leren valt in jouw vakgebied.

3. Motiveert je: het leren van nieuwe dingen kan je helpen weer interesse in je werk te krijgen en kan je zelfvertrouwen vergroten. Deze zijn essentieel om u te helpen een productievere en gelukkiger medewerker te zijn.

Soorten permanente educatie

Leren voor professionele ontwikkeling kan worden onderverdeeld in twee basiscategorieën: teruggaan naar universitaire en online leercursussen.

Over het algemeen betekent teruggaan naar uni hetzelfde als een postdoctorale graad behalen, maar als je overweegt om van loopbaan te veranderen, zou je ook kunnen overwegen om terug te gaan voor een bachelordiploma; vooral als je doelcarrière een heel andere vaardigheden vereist. De meeste universiteiten bieden hun diploma's nu ook online aan, dus je kunt je diploma halen via leren op afstand als fysiek teruggaan naar school geen optie is.

Online leercursussen zijn specifieker en duren meestal minder lang. Hoewel er honderden online opties zijn, als je van het type bent dat graag in een klaslokaal zit tijdens het leren, zul je merken dat er veel plaatsen om je heen zijn waar je verder kunt leren.

Terug naar de universiteit

Teruggaan naar de universiteit lijkt misschien een gek idee, vooral als je je studielening nog steeds terugbetaalt. Maar er is veel te winnen door je vaardigheden te verbeteren door middel van universitair onderwijs.

Voordelen

  • Verhoogt uw verdienpotentieel
  • Leert je specialistische kennis
  • Verbetert je gevoel van voldoening
  • Vergroot uw netwerkmogelijkheden
  • Helpt je persoonlijk te ontwikkelen

Hoe je dat doet

De kans is groot dat je een paar obstakels tegenkomt bij het terugkeren naar uni. De ene is de kwestie van financiering, omdat postdoctorale diploma's behoorlijk duur kunnen zijn, en de andere is de kwestie van tijd; Het behalen van een diploma vereist toewijding en energie, en als je fulltime werkt, kan het onmogelijk lijken om de twee te combineren. Maar alles kan worden bereikt met een goede planning.

Als financiering uw grootste zorg is, kunt u overwegen om met uw werkgever te praten of gebruik te maken van andere sponsormogelijkheden. Als aan de andere kant tijd je grootste zorg is, kun je de part-time route overwegen, want hoewel het langer zal duren, is er niet je constante toewijding voor nodig.

Online leercursussen

Online leercursussen zijn een geweldige optie voor professionals die continu proberen zichzelf te verbeteren. Ze zijn minder tijdrovend, vereisen minder inzet en kunnen je nog steeds helpen je carrière vooruit te helpen.

Bovendien kunnen online lessen je praktische vaardigheden leren die direct ten goede kunnen komen aan je carrière, omdat je kunt kiezen wat je wilt leren. Als je een paar gebieden hebt geïdentificeerd waarmee je eenvoudigweg niet up-to-date bent, kun je de juiste klasse kiezen om te volgen.

Voordelen

  • Verscheidenheid aan onderwerpen
  • Lagere totale kosten
  • Leren vanuit het comfort van uw eigen huis
  • Meer flexibel schema
  • Kan je helpen veel vaardigheden te verwerven en je carrièremogelijkheden te vergroten

Hoe je dat doet

Online lessen kunnen een effectieve oplossing zijn als je geen tijd of geld hebt om terug te gaan naar de universiteit. Er zijn tal van websites die online cursussen aanbieden, hetzij gratis of zeer goedkoop. Ze vereisen niet zoveel inzet als klassen hebben meestal een vast tijdsbestek en duren meestal maar een paar maanden.

De juiste online klasse voor u kiezen

  • Stap 1: Bepaal uw doel (loopbaan veranderen, nieuwe vaardigheden leren)
  • Stap 2: Bepaal of het programma geaccrediteerd moet worden of niet (denk ook aan wat voor soort referenties u zoekt, bijv. Certificaat)
  • Stap 3: Lees meer over ontwikkelingen in de branche en vergelijk deze met uw CV (wat ontbreekt u?)
  • Stap 4: Denk aan kosten en tijd (kun je het voor elkaar krijgen?)
  • Stap 5: Lees recensies (houd er rekening mee dat u uw tijd niet wilt verspillen met iets dat u niet helpt uw ​​carrièredoelen te bereiken)

Het is ook belangrijk op te merken dat als online leercursussen niet voor u werken, u ook elders naar kansen kunt zoeken. Bezoek uw HR op het werk en praat met hen over eventuele beschikbare opleidingsmogelijkheden, bespreek de mogelijkheid dat het bedrijf uw aanwezigheid op relevante seminars financiert, enz.

Funding

Of je nu geïnteresseerd bent in een postdoctorale opleiding of een online leercursus wilt volgen, je maakt je waarschijnlijk zorgen over de financiering van je opleiding. Immers, de meesten van ons worstelen om rond te komen zoals het is en het kan moeilijk zijn om dingen op financieel niveau te beheren.

1. Loopbaanontwikkeling Leningen

Loopbaanontwikkeling leningen doen wat ze beloven; het zijn leningen die u kunt krijgen om uw loopbaanontwikkeling te financieren. Toegekende bedragen zijn tussen £ 300 en £ 10.000, maar je moet ouder zijn dan 18 jaar en ofwel een Britse staatsburger zijn of minstens drie jaar in het VK hebben gewoond om in aanmerking te komen.

Deze leningen worden toegekend voor programma's die niet langer dan 2 of 3 jaar duren om te voltooien (de programma's hoeven niet te leiden tot een kwalificatie, maar u moet wel aantonen hoe ze u helpen uw carrière vooruit te helpen).

Om meer te weten te komen, kunt u de National Careers Service bellen op 0800 100 900. Als u geïnteresseerd bent om door te gaan met uw lening, moet u het online aanvraagformulier invullen.

2. Je baas ertoe brengen om je opleiding te financieren

Als je liever niet betrokken raakt bij banken, kun je overwegen om je baas te vragen om je opleiding te financieren.

Veel bedrijven sponsoren de permanente educatie van hun werknemers omdat ze het zien als een manier om te investeren in de toekomst van het bedrijf. Als u het geluk hebt om voor een dergelijk bedrijf te werken, wilt u misschien een praatje maken met de HR-afdeling om meer te weten te komen over hoe u zich kunt kwalificeren.

Als je baas minder gul is, moet je overtuigender zijn en je baas overtuigen van wat je voor het bedrijf kunt doen met deze nieuwe vaardigheden. Houd er echter rekening mee dat als u van plan bent deze route te volgen, u misschien ook rekening wilt houden met de behoeften van het bedrijf.

Houd er rekening mee dat zelfs als je baas ermee instemt je opleiding te sponsoren, je waarschijnlijk een contract moet ondertekenen dat je voor de komende 3-5 jaar aan het bedrijf bindt, omdat er geen enkele werkgever is die het risico zou lopen om voor je opleiding te betalen zonder ervoor te zorgen dat ze de vruchten kunnen plukken.

3. Financiële hulp / beurzen

Je hebt meer kans om financiële hulp en beurzen te vinden als je geïnteresseerd bent in het nastreven van een masterdiploma. Universiteiten belonen doorgaans excellente studenten, terwijl er ook veel organisaties zijn die beurzen en beurzen aanbieden.

U kunt TrustFunding bezoeken voor meer informatie over verschillende financieringsmogelijkheden, terwijl u ook ScholarshipSearch kunt bezoeken voor meer informatie over verschillende beurzen.

Een leven lang leren is een unieke manier om uw vaardigheden te verbeteren en het kan u ook helpen gemotiveerder te worden op de werkplek. Het is belangrijk voor alle professionals om een ​​manier te vinden om levenslang leren in hun leven in te passen, want het is een essentieel hulpmiddel in de carrière van elke professional.

Ben je van plan je opleiding voort te zetten? Laat het ons weten in de commentaarsectie hieronder!

Dit artikel werd oorspronkelijk gepubliceerd in december 2016.

Laat Een Reactie Achter

Please enter your comment!
Please enter your name here