Het probleem is echter, en zonder de schuld (veel) te proberen te ontwijken, dat er 12 jaar geleden heel weinig advies over online CV beschikbaar was. Het waren donkere tijden, zeg ik je. Donkere tijden!
Fast-forward naar 2017 en internet biedt een enorme verzameling (soms nuttige, soms niet en soms tegenstrijdige) tips en adviezen over alles en nog wat. Mijn punt is dat schoolverlaters vandaag de dag over alle benodigde hulpmiddelen en informatie beschikken om hen te helpen bij het schrijven van een instap-CV zonder dezelfde fouten te maken die ik heb gemaakt, en deze kleine gids wil dat ook doen.
Hier leest u hoe u een geweldig CV kunt schrijven voor uw eerste baan.
1. Kies het juiste formaat
Het eerste wat u moet weten over het schrijven van uw eerste CV is dat er verschillende soorten CV-indelingen zijn, die elk een heel ander doel dienen. Het chronologische CV, dat de meest voorkomende van allemaal is, wordt bijvoorbeeld gebruikt om het arbeidsverleden van een sollicitant te benadrukken. Het begint met het vermelden van hun professionele ervaring in omgekeerde chronologische volgorde (dat wil zeggen, met hun meest recente baan eerst) en is ideaal voor werkzoekenden die een sterke, solide werkgeschiedenis hebben.
Als een schoolverlater met weinig tot geen ervaring, kun je het beste een op vaardigheden gebaseerd CV gebruiken waarin je je sollicitatie kunt richten op je vaardigheden en attributen. Dit kan zo eenvoudig zijn als het opnemen van een sectie over uw vaardigheden onder uw persoonlijke verklaring. Hoewel je nog steeds een soort werkhistorie-sectie kunt toevoegen aan een op vaardigheden gebaseerd CV, wordt het onderaan in plaats van bovenaan de pagina geplaatst.
2. Gebruik de taakbeschrijving als leidraad
Weet je nog toen je voor het eerst de advertentie las voor de functie waarop je solliciteerde en dacht: 'Daar ga ik voor solliciteren!'? Welnu, je CV is bedoeld om een soortgelijk effect op werkgevers te hebben en hen te laten denken: 'Ik wil deze kandidaat inhuren!'
Dus, hoe kun je dat laten gebeuren? Natuurlijk door de taal te kopiëren die in de functiebeschrijving wordt gebruikt. Nu bedoel ik niet dat je het ding in je CV letterlijk moet reproduceren, maar dat je de advertentie zorgvuldig opnieuw moet lezen om zoekwoorden en zinnen te identificeren die je in je CV kunt verwerken. Als de advertentie bijvoorbeeld vereist dat de ideale kandidaat een 'uitstekende communicator' is, zoek dan een manier om op te scheppen over uw communicatievaardigheden.
3. Markeer uw overdraagbare vaardigheden
Aangezien uw professionele ervaring fundamenteel ontbreekt, is uw vaardigheden het grootste wapen dat u in uw dienst hebt. In feite zouden je vaardigheden centraal moeten staan in je CV.
Je kunt dit doen door te putten uit levenservaringen en overdraagbare vaardigheden, vaardigheden die je in de loop van de tijd op school hebt opgedaan, buitenschoolse activiteiten of zelfs thuis en die kunnen worden toegepast op een aantal banen en industrieën. Het voltooien van essays en cursussen vereist bijvoorbeeld planning. Op dezelfde manier houdt het herzien van examens in het leren van nieuwe processen en informatie. De vacature kan ook nuttig zijn bij het schrijven van dit gedeelte.
4. Focus op hobby's en interesses
Wanneer je net begint aan je professionele reis en een CV schrijft voor je eerste baan, kan het moeilijk zijn om op te vallen tussen de massa en vooral andere sollicitanten die zich op hetzelfde of vergelijkbare niveau bevinden als jij. En het vermelden van je hobby's en interesses op je CV kan gewoon de hefboom zijn die je nodig hebt om ervoor te zorgen dat je opvalt.
Als je bijvoorbeeld van reizen houdt, kun je dit op je CV vermelden en een manier vinden om je culturele bewustzijn te tonen en dat je je op je gemak voelt in nieuwe omgevingen.
Maar een wijs woord: wees voorzichtig met controversiële en ongewone hobby's zoals taxidermie. Je wilt gedenkwaardig zijn, ja, maar om de juiste redenen! Je moet ook wegblijven van politieke opvattingen, enz., Omdat de wervingsmanager die je CV beoordeelt, een tegenovergestelde mening kan hebben en dit kan je kansen op een sollicitatiegesprek aanzienlijk belemmeren.
5. Lieg niet
Het is misschien een beetje hypocriet van mij, maar - en hoe verleidelijk het ook is - op je CV liggen is altijd een slecht idee.
Hoewel ik, bij gebrek aan een beter woord, geluk had (?) Om al die jaren geleden weg te komen met op mijn cv te liggen, zijn de kansen om betrapt te worden op deze dag en leeftijd groot, met de bereidheid van internet en hoe meer frequent gebruik van achtergrondcontroles bij sollicitanten. Zelfs als je niet meteen betrapt wordt, zal de waarheid je uiteindelijk inhalen.
En alleen omdat ik met mijn leugen wegkwam, wil nog niet zeggen dat het juist was om dit in de eerste plaats te doen. Het was een domme, verkeerde, onvolwassen, onprofessionele en wanhopige poging op het laatste moment om mijn CV te verfraaien met ervaring die ik anders had gemist.
Twaalf jaar later en nu een beetje wijzer, smeek ik je: doe niet wat ik deed.
6. Bewerken en proeflezen
Er is niets erger dan een CV vol typefouten en grammaticale fouten. Het is eenvoudigweg het tegenovergestelde van het overtuigen van de personeelsmanager dat je de perfecte kandidaat bent voor de klus; het laat zien dat je onvoorzichtig bent - de allerlaatste kwaliteit die werkgevers zoeken bij werknemers.
Er zijn tal van proeflezingstools online beschikbaar die u kunt gebruiken om uw cv te controleren op spelling en grammatica. Dit gezegd hebbende, vertrouw echter niet te veel op deze tools - zelfs de beste spellingcontrole kan een potentieel gênante spelfout missen, wat een anders grammaticaal correcte zin is (bijvoorbeeld: 'Werken in een rondborstig kantoor'). Het inschakelen van de hulp van een menselijke proeflezer (zoals een vriend of familielid) is daarom net zo belangrijk - zij kunnen u mogelijk ook constructieve feedback geven over de inhoud en lay-out van uw CV!
abonneren
Meld u aan voor onze nieuwsbrief voor meer geweldige inhoud en ontvang 20% KORTING op onze carrière-test!
abonneren7. Gebruik voorbeelden
Een geweldige kleine truc om te gebruiken bij het schrijven van je CV is om voorbeelden ter inspiratie te gebruiken. Hieronder vindt u een ruwe sjabloon om u op weg te helpen.
hoofd
De koptekst van je CV moet het volgende bevatten:
- Uw volledige naam
- Adres
- Telefoonnummer
- E-mailadres
- Persoonlijke website en LinkedIn-profiel (indien van toepassing)
Vermeld uw geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, religie en / of enig ander beschermd kenmerk. Over het algemeen moet u ook voorkomen dat u een cv-foto opneemt.
Persoonlijke verklaring
Een persoonlijke verklaring is een korte beschrijving van uw professionele doelen en wat u een werkgever kunt bieden.
Een goed geschreven verklaring moet tussen de 50 en 200 woorden lang zijn. Als u denkt dat er meer is om over te schrijven, bewaar dit dan voor uw begeleidende brief.
Voorbeeld: enthousiaste schoolverlater met zes GCSE's op zoek naar een stageplaats in kappers bij een opwindend en toonaangevend bedrijf. Beschikken over uitstekende klantenservice vaardigheden en gepassioneerd over haarverzorgingstechnieken.
Vaardigheden
Je zou vaardigheden kunnen groeperen in verschillende subkoppen zoals 'Effectieve communicatie', 'IT & technologie' en 'Commercieel bewustzijn', en er kunnen twee tot drie kogels bij worden opgenomen met elk voorbeelden. Onthoud: dit is het belangrijkste gedeelte van je CV!
Voorbeeld: werken in klantenservice heeft het mogelijk gemaakt om mijn communicatieve vaardigheden te ontwikkelen en uit te breiden. Mijn rol bij Company ABC omvatte dagelijkse interactie met allerlei mensen.
Opleiding
Maak een lijst van uw opleiding in omgekeerde chronologische volgorde - dat is met de meest recente gebeurtenis eerst.
Zeg niets vóór het GCSE-niveau. Als je nog steeds wacht op examenresultaten, kun je nep / verwachte cijfers noemen, hoewel dit niet essentieel is.
Zorg ervoor dat dit gedeelte de volgende details voor elk item bevat:
- Naam universiteit / school
- Studiedata
- Aantal en cijfers
Hobby's en interesses
Een hobbygedeelte is volledig optioneel, maar als je geen opmerkelijke werkervaring hebt, kan het vermelden van je hobby's en interesses een geweldige manier zijn om werkgevers te overtuigen met je persoonlijkheid. Noem slechts een handvol voorbeelden en zorg ervoor dat u elk een beetje uitwerkt.
Voorbeeld: ik ben betrokken bij de plaatselijke amateur-dramatische samenleving, waar ik vrijwilligerswerk doe als licht- en geluidstechnicus.
Werkervaring
Deze sectie is ook optioneel. Als je geen professionele ervaring hebt om over op te scheppen, kun je freelance- of vrijwilligerswerk vermelden dat je hier hebt gedaan. Zorg ervoor dat u alleen de ervaring opsomt die relevant is voor de functie waarvoor u solliciteert.
Zorg ervoor dat u voor elke positie de volgende details opneemt.
- Je functie
- Data van indiensttreding
- Naam en locatie van de organisatie
- Belangrijkste taken en prestaties
Referenties
Lijst maximaal drie referenties. Als u niet veel ruimte heeft, kunt u eenvoudig vermelden dat u 'Referenties beschikbaar op aanvraag' hebt.
U kunt ervoor kiezen dit gedeelte volledig te verwijderen als u dat wilt.
Vergeet niet om toestemming van mensen te vragen voordat u ze als referenties gaat vermelden!
- Naam van de scheidsrechter
- Hun functie en bedrijfsnaam
- Hun relatie met jou (bijvoorbeeld: familievriend van 10 jaar)
- Hun adres
- Hun telefoonnummer
- Hun e-mailadres
8. Vergeet de sollicitatiebrief niet
Tenzij u specifiek wordt gevraagd dit niet te doen, moet u uw CV vergezellen met een goed geschreven sollicitatiebrief. Dit helpt u niet alleen om uzelf in een verhalend formaat aan potentiële werkgevers te verkopen, maar verklaart ook waarom u een ideale kandidaat bent.
Zelfs als het niet expliciet vereist is in de vacature, is het toch een goed idee om er een te sturen, omdat het initiatief toont en veel van uw werkethiek spreekt - dit kan in uw voordeel werken, vooral als u te maken hebt met meer ervaren concurrentie .
Zorg ervoor dat uw brief gericht is op de specifieke werkgever en functie waarvoor u solliciteert, dat deze kort en bondig is (drie tot vijf alinea's is de algemene vuistregel) en dat deze uw CV aanvult - niet herhaalt !
Als je online solliciteert en er geen plaats is om een sollicitatiebrief in te dienen, maak je geen zorgen. Het betekent waarschijnlijk gewoon dat ze er geen willen.
Heb je tips en advies voor schoolverlaters die hun eerste cv schrijven? Neem deel aan het gesprek hieronder en deel uw gedachten en ervaringen met ons!
