Voor accountants lijkt het op het winnen van een gouden medaille op de Olympische Spelen. Maar zoals u weet, is het winnen van een gouden medaille niet eenvoudig; het vereist veel hard werk en vastberadenheid namens u, evenals de juiste vaardigheden.
Dat betekent echter niet dat het onmogelijk is.
Om u te helpen bij het aanvraagproces - en die spreekwoordelijke gouden medaille te verdienen - hebben we een korte handleiding voor u samengesteld.
Hier is hoe je stage kunt lopen bij Deloitte.
1. Ken de basis
Deloitte biedt een zomerstageprogramma van 6 of 12 weken aan universitaire en universitaire studenten over de hele wereld.
Ze hebben ook een apart wereldwijd stageprogramma dat in juli vier weken beschikbaar is. Als je je voor dit programma wilt aanmelden, moet je naar een van de volgende landen reizen: Australië, Brazilië, Duitsland, Hong Kong, Malta, Nederland, Zuid-Afrika, Spanje, Zweden of de Verenigde Staten. Om in aanmerking te komen voor de wereldwijde stage, moet je een huidige universitaire student zijn die studeert voor een bachelor-, master- of doctoraatsopleiding.
De vereisten voor de zomerstage zijn iets specifieker: je moet een student zijn in het laatste jaar van je studie.
2. Zoek de juiste rol
De eerste stap die u moet nemen bij het aanvragen van een stage- of afstudeerplan is om te controleren welke rollen beschikbaar zijn en wat het beste bij uw studie en interesses past. Als u niet zeker weet welke route u moet nemen, helpt Deloitte's gebruiksvriendelijke online beoordelingshulpmiddel Find Your Fit u om uw opties te beperken.
De meest voorkomende aangeboden stages zijn op de volgende gebieden:
- audit en zekerheid
- zakelijk en financieel advies
- governance, risico en regelgeving
- menselijk vermogen
- onroerend goed
- strategie en operaties
- belastingadvies
- technologie.
3. Focus op je CV
Er wordt van je verwacht dat je een goed gestructureerd cv bij je sollicitatie indient, dus doe het. En zorg ervoor dat het flexibel van formaat is, gemakkelijk te lezen is en dat uw vaardigheden, opleiding en ervaring centraal staan.
Onthoud: personeelsmanagers besteden slechts ongeveer 10 seconden aan het beoordelen van het CV van elke kandidaat, dus het is van essentieel belang dat het uwe zorgvuldig is afgestemd op de functie waarvoor u solliciteert. Als je echt een Deloitte-stage wilt veiligstellen, kun je het beste losstaan van de concurrentie, dus zorg ervoor dat je dat doet.
4. Dien uw aanvraag in
Nadat je een stageprogramma hebt gekozen, moet je het online sollicitatieformulier voor de beschikbare vacatures invullen. Het invullen van dit formulier duurt ongeveer 10 tot 15 minuten. Tijdens het doornemen van de vragen is het een goed idee om een kopie van je huidige CV bij de hand te houden, zodat je eenvoudig vragen kunt beantwoorden op basis van je ervaring.
Nadat de wervingsmanager uw sollicitatieformulier en CV heeft gescand, moet u een online assessment uitvoeren. Voordat u begint, is het belangrijk om alle vragen zorgvuldig door te lezen om ervoor te zorgen dat u ze zo goed mogelijk beantwoordt. Deze vragen helpen managers aan te nemen om een beter begrip te krijgen van hoe u bent in een werkomgeving.
Ten slotte wordt u gevraagd om een paragraaf van 100 woorden te schrijven over waarom u lid wilt worden van Deloitte; dit is een beetje zoals je elevatorpitch om je plaats in de volgende fase van het wervingsproces te beveiligen.
Voor bepaalde stages kan je ondertussen worden gevraagd om een video-evaluatie uit te voeren als onderdeel van je sollicitatie. Als je een van de gelukkigen bent die deze fase heeft voltooid, krijg je 2 vragen om te beantwoorden; je reactie moet de vorm van een video hebben en je krijgt meestal een deadline van 48 uur.
Zorg ervoor dat je bij het voltooien van deze stap professioneel gekleed bent en je videoreactie op een rustige locatie filmt waar je door niemand wordt gestoord. Het beste deel van deze fase is dat je de video opnieuw kunt opnemen als je niet tevreden bent met het eerste resultaat.
5. Aas het interview
Het interviewproces is niet iets ongewoons; het omvat een online persoonlijkheidstest en twee interviewfasen - een competentiegericht interview met een lid van het HR-team en een potentieel gebaseerd interview met een senior lid van uw toegepaste afdeling en een senior lid van het HR-team.
Hieronder hebben we ze in meer detail beschreven om u te helpen dienovereenkomstig voor te bereiden.
Op competentie gebaseerd interview
Het eerste interview zal een soort informele chat zijn met een lid van het HR-team en zal algemene vragen over gedragsgesprekken behandelen. Meestal praat je via je CV met de HR-manager en wordt je gevraagd naar je interesses en hobby's. Dit helpt besluitvormers een beter beeld te krijgen van hoe u uw vrije tijd doorbrengt en uiteindelijk te bepalen of u in een goede cultuur past.
Op potentieel gebaseerd interview
Het tweede interview zal gebaseerd zijn op een case study. U krijgt een specifiek scenario en u moet berekeningen of dergelijke uitvoeren op basis van de informatie die u hebt gekregen. Gedurende het interview zullen de personeelsmanagers u ook vragen stellen op basis van de case study.
Je zou je hier niet bedreigd moeten voelen; u krijgt een uur om de gestelde vragen te voltooien, dus neem de tijd en laat uw zenuwen uw oordeel niet vertroebelen. Het gaat erom te zien of u over de technische vaardigheden en teamworkvaardigheden beschikt die nodig zijn om bij Deloitte te werken.
6. Ontvang een aanbieding
Nadat u alle bovenstaande stappen hebt voltooid, ontvangt u een aanbieding met meer informatie over uw startdatum.
Als stagiair word je behandeld als lid van het team van dag één. Je neemt deel aan bedrijfsvergaderingen, pitchideeën en complete taken en opdrachten, die je allemaal helpen de vereiste vaardigheden te verwerven om te slagen in de werkende wereld.
Als het je ook lukt om een blijvende indruk te maken, krijg je na het afstuderen waarschijnlijk een voltijdse functie aangeboden. Met andere woorden, het is een kans die niet gemist mag worden!
Met zoveel te leren en ervaring bij Deloitte, kan een stage de weg effenen voor een succesvolle carrière, daarom is het van essentieel belang om jezelf in het best mogelijke licht te presenteren door de bovenstaande tips te volgen!
Heb je ooit gesolliciteerd voor een stage bij Deloitte? Zo ja, deel dan uw ervaringen met ons in de commentaren hieronder!
