Je hebt je antwoorden op de meest voorkomende interviewvragen voorbereid, je outfit uitgekozen, je haar gestyled en nu aan je duimen geslingerd, wachtend op de tijd om voorbij te gaan. Je vertrok met voldoende tijd om te sparen, om je onberispelijke timingvaardigheden te tonen, maar bent super vroeg aangekomen. Terwijl je op je stoel gaat zitten, begin je je af te vragen: 'Ben ik te vroeg?'
Het antwoord is waarschijnlijk 'ja'.
Hier laten we zien hoe vroeg 'te vroeg' is en wat de ideale tijd is om te verschijnen voor je interview, evenals tips om de tijd te doden als je ruim voor je aankomt gepland bent!
Hoe vroeg is te vroeg?
20-30 minuten vroeg op kantoor arriveren kan vaak als een pluspunt worden beschouwd, omdat het laat zien dat u punctueel en toegewijd bent aan uw werk. Zo vroeg opdagen voor een sollicitatiegesprek is echter net zo slecht als te laat opdagen.
Joshua Rudd, een consultant bij DFP Recruitment, zegt dat het simpelweg niet voordelig is voor kandidaten om 20-30 minuten te vroeg aan te komen voor hun sollicitatiegesprek, omdat ik ze vaak niet eerder kan opvangen. Dit resulteert in een lange wachttijd voor de kandidaten, wat in sommige gevallen leidt tot verhoogde nervositeit en een slechte interviewprestaties '.
Waarom is aankomen te vroeg slecht?
Simpel gezegd, het kan elke kans die je hebt om de klus te klaren, doden.
Denk er eens over na: je komt super vroeg aan, zit in de receptie (op slechts een steenworp afstand van je potentiële collega's) en zorgt ervoor dat iedereen (inclusief jezelf) zich ongemakkelijk voelt omdat je daar allemaal in stilte zit of, erger nog, je neemt iemand weg van een belangrijke taak, omdat ze misschien het gevoel hebben dat ze je moeten entertainen om te proberen dingen een beetje minder ongemakkelijk te maken.
Stephanie Fogle, directeur van Business Insider, zegt: 'Er is een dunne lijn tussen interesse tonen en er wanhopig uitzien, en je wilt niet de verkeerde boodschap sturen'.
Het inhuren van managers houdt er niet van om mensen te laten wachten en zal zich verplicht voelen alles te laten vallen om u eerder te ontmoeten dan gepland, of voelen zich angstig dat ze u laten wachten - en dit zal een slechte toon zetten aan de vergadering voordat deze begint. Aan de andere kant kunnen ze al in een interview met uw concurrentie zijn en het zien van een scherpe, goed geklede en zelfverzekerde geïnterviewde die de vergaderruimte uitloopt, kan uw denkwijze ernstig schaden.
Wat is de beste tijd om aan te komen?
Het ideale tijdstip voor een interview is ongeveer 5-10 minuten van tevoren. Dit geeft je net genoeg tijd om de receptioniste te informeren, indien nodig naar de badkamer te gaan, je gedachten te verzamelen en een paar keer diep adem te halen voordat je je interviewer persoonlijk ontmoet. Je hebt ook een paar minuten om je omgeving te analyseren en de sfeer op te nemen en een idee te krijgen van de bedrijfscultuur zonder doelloos rond te kijken.
Als u nerveus bent om naar een onbekend gebied te reizen, is het een goede gewoonte om uzelf van tevoren voldoende tijd te gunnen om naar het algemene gebied te gaan. Bereid je voor om rond 20-30 minuten aan te komen, zodat je genoeg tijd hebt om te parkeren, een kopje koffie of een hapje te eten indien nodig, en erachter te komen waar de ingang van het bedrijf is. Je kunt ook een wandeling maken in de omgeving om je mentaal voor te bereiden op je interview of je aantekeningen te lezen. Deze keer zorgt ook voor eventuele hik en vertragingen die u niet had verwacht.
Wat moet u doen als u te vroeg aankomt?
Als je super vroeg bent, kun je de tijd doden door:
- Wandelen: als het weer goed is, is wandelen voor je interview een van de beste manieren om te wachten. Het zal je energie een boost geven en stress en spanning loslaten, waardoor je je zelfverzekerd en in controle voelt.
- Wachten in een café: als je een overdenker bent, kun je tijdens het wachten in een druk café met afleiding je bezig houden. Lees uw aantekeningen goed door en onderzoek de site van het bedrijf opnieuw. Gebruik deze tijd om productief te zijn.
- Wachten in je auto: je kunt ervoor kiezen om in je auto te wachten en naar je favoriete nummer te luisteren of iets positiefs te bedenken dat je een goed gevoel geeft en je energie een boost geeft.
Wat moet u doen als u te laat bent?
Als je voor een onvoorziene omstandigheid merkt dat je te laat komt en je naar je interview haast, is het noodzakelijk dat je contact opneemt met de wervingsmanager en hen laat weten vanaf het begin. Je eerste optie zou moeten zijn om ze te bellen, maar als je ze niet kunt krijgen, is een voicemail achterlaten en een e-mail opvolgen voldoende. Vergeet niet dat er niets erger is dan de aanwervingsmanager die tijdens het interview te horen krijgt dat je te laat komt.
Op tijd en in een goed humeur zijn is van vitaal belang om een goede indruk te maken en op weg te gaan in je interview. Wanneer je door de bedrijfsdeuren loopt, moet je kalm en voorbereid zijn om jezelf de beste kans te geven om te slagen.
Wat vind je ervan om vroeg te komen voor een interview? Heb je ooit een slechte ontvangst gehad na te vroeg aankomen? Laat ons je ervaringen weten in de comments hieronder ...
Meer hulp en advies nodig bij de voorbereiding op een sollicitatiegesprek? Bekijk onze verzameling interviewtips en -trucs!
