Accountant worden

Als je geïnteresseerd bent in hoe bedrijven werken en je aanleg hebt voor cijfers, dan kan accountant worden een verstandige carrièrestap zijn. Het is ook een lonende: er is een breed scala aan vooruitgang, overvloedige reismogelijkheden, en je zult nooit werk tekort komen - als geld van eigenaar verandert, dan moet er toch iemand zijn die gekwalificeerd is om de onderste regel te berekenen.

Dus als de glamoureuze wereld van bedrijfsfinanciën lijkt te kloppen, lees dan verder: dit is hoe u accountant kunt worden.

1. Onderzoek het beroep

Zoals bij elke carrièrekeuze, is het essentieel om je onderzoek te doen voordat je tot een beslissing komt. Hiermee kunt u zowel de voor- als de nadelen van de rol afwegen en vaststellen of deze goed bij u past.

Functieomschrijving

Moderne boekhouding is een gevarieerd beroep dat vele specialisatiegebieden omvat, maar uiteindelijk is een accountant verantwoordelijk voor het beheer van de financiën van een bedrijf (of een particulier). Dit omvat meestal het controleren van bestaande accounts, het aanbieden van projecties en analyses en in het algemeen het verschaffen van algemeen inzicht in de financiële gezondheid van een organisatie. Ze hebben een sterke kennis van en inzicht in boekhoudprincipes en moeten zich te allen tijde houden aan complexe financiële wet- en regelgeving.

Accountants kunnen alleen werken of als vertegenwoordiger van een bepaald bedrijf, terwijl hun klanten bedrijven van elke omvang zijn, organisaties in de publieke sector (inclusief overheden) en vermogende particulieren. Als gevolg hiervan kan het werk gevarieerd en flexibel zijn, en veel accountants hebben de neiging hun commercieel bewustzijn te richten op een bepaalde industrie of sector.

Hoewel ze kunnen variëren, afhankelijk van de individuele eisen van de rol, omvatten enkele van de typische verantwoordelijkheden van een accountant:

  • contact onderhouden met klanten (particulieren of bedrijven) om financieel advies en begeleiding te geven
  • het opstellen van financiële overzichten (zoals balansen en kasstromen) op maandelijkse, driemaandelijkse of jaarlijkse basis
  • onderhouden en voorbereiden van accounts en managementinformatie voor kleine bedrijven
  • externe financiële audits uitvoeren (een onafhankelijke controle van de financiële positie van een organisatie)
  • rapporten en aanbevelingen opstellen na interne audits of audits door de publieke sector
  • het opstellen van financiële managementrapporten, inclusief diepgaande financiële analyse, planning en prognoses
  • adviseren van klanten over fiscale planning en wetgeving
  • adviseren van klanten bij zakelijke transacties, zoals fusies en overnames
  • het adviseren van klanten op gebieden van bedrijfsverbetering of omgaan met insolventie en administratie
  • opsporing en voorkoming van fraude en andere illegale activiteiten, zoals het witwassen van geld
  • assisteren bij het onderzoek naar financiële criminele activiteiten (en indien nodig bewijs leveren in de rechtbank).

Zoals gezegd, zijn er veel specialismen op het gebied van boekhouding, waarbij veel professionals ervoor kiezen om in hun loopbaan te bewegen. Enkele voorbeelden zijn:

  • interne audit
  • externe audit
  • risicoverzekering
  • advies over strategie en management
  • deals (fusies en overnames)
  • zakelijk herstel
  • waarderingen
  • forensische diensten
  • bedrijfsfinanciën
  • vennootschapsbelasting
  • belastingrapportage en strategie.

Essentiële vaardigheden en kwaliteiten

Boekhouding vereist een zeer weloverwogen reeks vaardigheden; enkele van de eigenschappen die je nodig hebt zijn:

  • Numerieke vaardigheden. Van nature vereist boekhouding een numeriek geneigd brein; u zult waarschijnlijk een aantal wiskundebeoordelingen ondergaan wanneer u een instaprol aanvraagt, dus zorg ervoor dat uw nummer-crunchvaardigheden op orde zijn.
  • Time management vaardigheden . Boekhouding kan erg druk werk zijn, en je zult waarschijnlijk met je werklast jongleren - vooral tijdens het drukke seizoen. Uw tijd effectief kunnen beheren is een belangrijk hulpmiddel.
  • Communicatieve vaardigheden . Vaak moet u samenwerken met klanten uit verschillende branches of teamleden die u nog niet eerder hebt ontmoet. In staat zijn om met iedereen te communiceren en anderen te laten weten waar je bent in een project, is van vitaal belang in zo'n snelle omgeving.
  • Microsoft Excel-vaardigheden . Accountants gebruiken verschillende tools om hun werk uit te voeren, maar de spreadsheet is nog steeds koning. Boekhoudspreadsheets kunnen complexe monsters zijn, dus als u de software kent, wordt uw leven een stuk eenvoudiger.
  • Commercieel bewustzijn. Het is onmogelijk om te slagen in de boekhouding als u de bedrijfstakken van uw klanten niet begrijpt. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van trends en ontwikkelingen en een goed begrip hebt van hoe dingen werken.
  • Aandacht voor detail . Natuurlijk moeten accountants nauwgezet zijn; één verkeerd getypt cijfer kan een volledig projectiemodel doorprikken, terwijl een over het hoofd gezien nul kan resulteren in een fraudekosten.
  • Programmeervaardigheden. Naarmate moderne accountantskantoren traditionele boekhoudprincipes gaan combineren met het potentieel van technologie, is er een toenemende vraag naar accountants die vertrouwd zijn met het werken met programmeertalen zoals Python en SQL, vooral als het gaat om het analyseren van gegevens.

Werktijden en voorwaarden

Technisch gezien zijn accountants meestal gecontracteerd om standaard kantooruren van 35-40 uur per week te werken; in werkelijkheid is dit echter zelden het geval. Het is geen geheim dat boekhouding een veld is dat onder druk staat van de deadline en het is waarschijnlijk dat je veel uren aan het werk zult doorbrengen (en misschien zelfs in het vreemde weekend) wanneer een bepaalde deadline nadert. In gebieden zoals belasting, waar er door de overheid deadlines zijn voor het indienen van belastingaangiften, is het niet ongebruikelijk dat professionals tijdens het drukke seizoen meer dan 70-80 uur overschrijden.

Als gevolg hiervan kan boekhouding - en professionele diensten in het algemeen werken - zeer stressvol zijn, hoewel sommige bedrijven proberen dit probleem aan te pakken door wellness-programma's te implementeren en flexibel werken aan te bieden.

Afhankelijk van uw servicegebied, kan er een aantal reizen naar clientsites zijn betrokken, maar het grootste deel van uw tijd zult u waarschijnlijk op uw kantoor doorbrengen; als u voor een groter bedrijf werkt, kunt u ook in het buitenland worden gedetacheerd.

Salarisperspectieven

In het VK kunnen stagiair- en leerlingaccountants verwachten tussen £ 16.000 en £ 22.000 te beginnen (afhankelijk van de locatie), terwijl afgestudeerden iets meer kunnen verwachten. Eenmaal gecharterd, stijgt dit aanzienlijk, met een gemiddeld salaris van ongeveer £ 55.000 met vijf jaar ervaring. Met meer ervaring en promotie tot senior manager of directeur niveau, kunnen registeraccountants meer dan £ 90.000 per jaar verdienen, met aanzienlijke bonusprikkels afhankelijk van hun prestaties.

In de VS ligt het gemiddelde salaris voor een stagiair rond de $ 47.000; een gecertificeerde openbare accountant (CPA) kan ongeveer $ 67.000 verdienen. Dit neemt aanzienlijk toe met ervaring, waarbij die op directieniveau $ 130.000 plus per jaar bekijken.

Werkvooruitzicht

De reputatie van Accounting als een 'stabiel' beroep heeft een sterk element van waarheid; volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS) zal het volgens de voorspelling de komende zeven jaar 'sneller dan gemiddeld' groeien.

2. Download de kwalificaties

Hoewel veel accountants zijn afgestudeerd, zijn er eigenlijk verschillende manieren om het beroep uit te oefenen - en een universitaire opleiding is daar niet noodzakelijk een van.

Om accountant te worden, kunt u een van de volgende streams volgen:

Boekhoudgraden

In het Verenigd Koninkrijk is er een reeks examens die u moet afleggen om een ​​registeraccountant bij ACCA te worden; gelukkig zijn veel van hen opgenomen in je universitaire cursus (op voorwaarde dat het is geaccrediteerd). Als je klaar bent met de universiteit, hebben veel bedrijven gespecialiseerde afstudeerprogramma's waar je een bedrijfsgebied kunt kiezen dat je interesseert.

Er is een soortgelijk systeem in de VS, waar studenten een geaccrediteerd college kunnen volgen voordat ze kiezen of ze een accountant of een CPA willen worden.

Programma's voor schoolverlaters / stagiairs

Veel van de grotere bedrijven werken met schoolverlaters, die in feite leerlingplaatsen zijn. Je zult tegelijkertijd werken en studeren, wat een voorkeursoptie is voor veel jonge mensen; het betekent dat je een salaris krijgt terwijl je studeert en geen studentenschuld hebt.

Het nadeel is dat je een zeer snelle leerling moet zijn (in het VK bijvoorbeeld, wordt drie jaar voltijds leren samengevat in twee jaar deeltijd) - en mis je ook de universitaire ervaring.

Eerdere ervaring overbrengen

Als u werkt als boekhoudtechnicus of boekhouder, dan is het mogelijk om uw eigen studie uit te voeren en uw kwalificaties om te zetten in een geaccrediteerd en erkend boekhoudkundig certificaat (zoals de ICAEW CFAB).

Om vervolgens gecharterd (in het VK) of gecertificeerd (in de VS) te worden, moet u een minimum aantal projecturen bij een accountantskantoor registreren voordat u in aanmerking komt voor de vereiste examens. Als je voor een klein bedrijf werkt, is je baas misschien bereid dit voor je te regelen.

In elk geval moet u, zodra u bent aangenomen door een accountantskantoor, een minimum aantal projecturen registreren en slagen voor het CPA-examen in de VS of de ACCA-examens in het VK; dan kun je jezelf gecertificeerd of gecharterd verklaren.

3. Land je eerste baan

Zoals eerder vermeld, maken de meeste van de beste accountantskantoren gebruik van schoolverlaters en afgestudeerden, dus het is de moeite waard om vacatures in de gaten te houden (zoals onze eigen CareerAddict Jobs) en individuele bedrijfswebsites voor programma-informatie en sluitingsdatums. De meeste grote bedrijven, zoals PwC, Deloitte en KPMG, besteden ook veel aan werving en zijn vaak zichtbaar aanwezig op banenbeurzen en universitaire tewerkstellingsevenementen.

In de meeste gevallen zul je online solliciteren en een reeks numerieke en psychologische tests uitvoeren voordat je een beoordelingsdag bijwoont; dit wordt meestal gevolgd door een interview om de kennis en motivaties van uw branche te testen. Het spreekt voor zich dat u zich grondig moet voorbereiden op dit proces en de begeleiding en informatie moet gebruiken die u krijgt; zorg ervoor dat je ook je interviewtechnieken opfrist, vooral als je nog nooit eerder een formeel interview hebt meegemaakt.

Het vermelden waard is ook het opstellen van een goed geschreven CV dat zal opvallen aan de zee van sollicitanten. Zorg ervoor dat je het afstemt op de functie waarvoor je solliciteert, het volgt een duidelijke en logische structuur en het gaat vergezeld van een begeleidende brief. Als je problemen hebt met het schrijven van je CV, bekijk dan onze CV-schrijfservice om te zien hoe we je kunnen helpen!

4. Ontwikkel je carrière

Gedurende de eerste paar jaar van je carrière zal je waarschijnlijk veel aandacht besteden aan het behalen van je resterende examens, het opdoen van ervaring met live projecten en het ontwikkelen van je vaardigheden voor commercieel bewustzijn. Maar als je eenmaal gecharterd of gecertificeerd bent, kun je je carrière vormgeven zoals jij dat wilt.

Bij grotere bedrijven is er een transparanter promotietraject, zodat je carrièrevoortgang gemakkelijker te definiëren is. Sommige accountants kiezen ervoor om zich op te werken op de ladder van associate naar senior management en uiteindelijk naar director / partner niveau, terwijl anderen liever diversifiëren binnen verschillende bedrijfsafdelingen (en inderdaad met verschillende werkgevers). Er is veel flexibiliteit in de boekhouding en het is heel goed mogelijk om je carrière op te bouwen naar je eigen imago.

U hoeft ook niet uw hele carrière in bedrijfsfinanciering door te brengen; veel particuliere en publieke organisaties geven er de voorkeur aan hun eigen interne accountants in dienst te nemen, terwijl veel Big Four-accountants worden gedetacheerd bij grote industriële klanten. Natuurlijk, als je eenmaal genoeg ervaring hebt (en, idealiter, een grote contactenlijst), is er ook de mogelijkheid om je eigen praktijk op te zetten; in de moderne gig-economie verkennen veel accountants nu de mogelijkheden van freelancen of solo gaan.

Zoals u kunt zien, is boekhouding - hoewel mogelijk stressvol - ook enorm flexibel, met een gevoel van loopbaanvrijheid dat zeldzaam is in andere beroepen; het is ook een van de weinige rollen waar je overal ter wereld kunt oefenen.

Als gevolg hiervan is het een enorm populair beroep om in te gaan, met een aantrekkelijke salarisschaal en een solide gevoel van werkzekerheid; als je denkt dat je hebt wat nodig is, waarom zou je dan niet meedoen?

Bent u een accountant? Welke andere tips zou u geven? Laat het ons weten in de comments hieronder!

Laat Een Reactie Achter

Please enter your comment!
Please enter your name here